你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2007年,在有5,488人死于职业伤害,49,000死于与工作相关的伤害。国家职业安全卫生机构估测出在2007年有4百万工人遭受非致命的与工作相关的伤害与疾病。2014年8月20日,最高人民对外发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,于2014年9月1日起施行。《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四患职业病的五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:一在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的三职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款
第一项、
第二项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款
第三项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。