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公司在试用期辞退员工,员工多久可以拿到工资?

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 上海宝山区
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律师解答 共1条
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    劳资纠纷维权咨询
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    【法律意见】
    劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2020-10-01
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