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上下班途中交通事故的工伤要如何申请

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-01 佳木斯
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    对于上下班途中交通事故的工伤要如何申请这个问题,解答如下, 依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此,上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素:
    (1)致害事故属各类法定的交通事故
    (2)交通事故发生在劳动者上下班途中
    (3)劳动者对交通事故的发生承担非主要责任。
    根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》第十四条第六款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应认定为工伤。但排除《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形,即在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下因交通事故受到的伤害不应定为工伤。
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    12 2020-10-01
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上下班途中交通事故的工伤要如何申请
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上下班途中发生的工伤鉴定怎么申请?
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定;因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
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工伤赔偿
醉酒如何申请取保候审程序
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,如行为人因涉嫌醉酒驾车而受到拘役刑事处罚的,其本人或其他近亲属有权提出取保候审的申请,该请求需由公安机关、检察机关或者人民法院根据具体涉案情况及行为人的违法犯罪情节进行综合评估和判断,再决定是否批准其取保候审的申请。关于醉酒驾车取保候审申请的具体操作流程如下:
首先,在申请阶段,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属均享有提出取保候审申请的权利,同时,犯罪嫌疑人、被告人还需要提供保证人或者缴纳保证金作为担保。
其次,对于作出决定的期限方面,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审申请之后,应在三个工作日内作出是否同意的决定,若对取保候审申请持否定态度,则应向申请人明确告知,并详细解释不予批准的原因。
最后,在执行阶段,如果犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未出现任何违反相关法律规定的行为,那么在取保候审期间结束时,负责执行的公安机关应将保证金全额退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除保证责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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下班途中骨折算工伤吗
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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工伤赔偿
什么情况能取保候审申请
[律师回复] 解析:
在以下情况中,可为犯罪嫌疑人和被告人提供保释候审:
首先,根据罪犯及其所涉及的罪行的特性以及犯罪情节,若他们可能会面临管制、拘役或自行适用的附加刑,便可申请保释候审;
其次,若犯罪嫌疑人、被告人可能会被判以有期徒刑等较重的处罚,然而通过实施保释候审、监视居留等措施,能够有效地避免对社会造成进一步的危害,那么他们也具备申请保释候审的资格;
再次,对于已经掌握了确凿证据证实存在犯罪行为,且涉嫌的犯罪可能会被判处徒刑以上的刑罚,虽然采取保释候审、监视居留等方式尚无法完全防止社会风险的发生,但仍有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,应依照相关法规进行逮捕处理。
此外,法律明确规定,对于符合逮捕条件,理应进行逮捕,但由于患有严重疾病、正处于孕期或哺乳期的犯罪嫌疑人、被告人,可以选择不执行逮捕,而是采用保释候审或监视居留的方式进行处理。
值得注意的是,法律并未强制要求对上述人员不执行逮捕,司法机构需根据实际情况作出判断。对于某些应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,即使他们患有严重疾病或正处于孕期、哺乳期,如若不执行逮捕将可能带来极大的社会风险,亦可考虑进行逮捕。
最后,侦查机关在拘留犯罪嫌疑人之后,如发现需要逮捕但证据尚未充分到足以对其实施逮捕的程度,为了兼顾保护公民的合法权益和司法机关与犯罪分子的斗争,此类人员可暂缓逮捕,转而采取保释候审或监视居留的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审能申请律师吗
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,取保候审案件中,当事人有权选择是否寻求法律援助,同时可以请律师协助处理相关事宜。取保候审包括人保以及物保两种方式,我们强烈推荐您选择缴纳保证金的物保形式,该金额通常为人民币1000元。若您对这些法律程序并非十分了解,那么我们非常建议您聘请经验丰富的律师来协助您完成整个流程。
根据我国刑事诉讼法规定,以下几种情况下的犯罪嫌疑人和被告人是可以被取保候审的:
(一)可能会被判处罚金、拘留或者独自适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(四)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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如何正确认定“上下班途中”?
工伤认定中的上下班途中,是指以上下班为目的,在合理的时间内,往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
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交通事故
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上下班途中工伤怎么认定
1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经路线或者最近路线。3、职工发生机动车事故时必须是以上下班为目的,而不是中途外出办事。
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