公司拖欠离职员工工资怎么办

[律师回复] 解析：
关于赔偿责任,应由当事方自主承担相应责任。对于因此事涉及到的非法吸收公众存款、非法集资活动所带来的损失，应由当事人独自承担。在此过程中所积累的债务与风险，都不得将其转移给那些并没有直接参与到非法吸收公众存款或者非法集资活动中的国有银行及其他金融机构，乃至其他任何单位。在法院对债权债务进行清算之后，若仍存在剩余非法财物，则应依法予以没收，并将其上缴至中央金库。
法律依据：
《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第十八条
因参与非法金融业务活动受到的损失，由参与者自行承担。
第十九条
非法金融业务活动所形成的债务和风险，不得转嫁给未参与非法金融业务活动的国有银行和其他金融机构以及其他任何单位。
第二十条
债权债务清理清退后，有剩余非法财物的，予以没收，就地上缴中央金库。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下所示：
首先，对于触犯此项犯罪的人，通常会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还需要承担罚金等附加刑罚力量；
其次，如果职务侵占的涉案金额极度庞大，那么罪犯将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时仍需支付罚金这笔额外累加之负；
最后，若职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度，罪犯将会遭受十年以上乃至终身的有期徒刑，同样也不能逃脱罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于已经构成职务侵占犯罪的既遂者，法院将根据实际情况依法予以相应的刑事制裁。具体而言，分为以下几个方面进行处罚：
首先，若情节较轻，但仍然构成犯罪既遂的，将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要并处相应数额的罚金；
其次，如果职务侵占的数额较大的话，那么将会面临更为严重的惩罚，即在三年以上十年以下的有期徒刑范围内进行判决，并且同样需要并处罚金；
最后，如果职务侵占的数额特别巨大，那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若确实发生受贿这类不当行为，便被视为职务犯罪，需遵守与正式民警同等的量刑标准和处罚准则。在我国现行法规之中，职务犯罪的主体主要为国家公职人员。
根据相关法律规定，国家公职人员是指在国家机关、国有企业、事业单位或者人民团体等各类机构中，从事公务活动的人员。包括国家机关、国有企业、事业单位、人民团体等机构中的从业人员，以及由上述机构派遣至非国有企业、事业单位或社会团体中从事公务活动的人员，以及其他依据法律规定从事公务活动的人员，均可归类为国家公职人员范畴。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二十一条
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，涉嫌职务侵占犯罪的案件，只要涉案金额达到人民币叁万元整即视为符合立案标准。具体而言，我国《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确指出，公司、企业或其他团体机构内的工作人员，利用职务之便，将所在单位财物未经合法授权地私自占为己有，且涉案金额超过人民币叁万元者，应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、广义而言，职务侵占罪归属于涉及财产侵害的刑事犯罪类别。
2、依据我国现行相关法律条文的具体规范，职务侵占罪实施犯罪行为的主要客体乃是公司、企业或各类单位的财产权益。客观方面，这种犯罪往往呈现出公司、企业或其他单位的工作人员利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财物，且涉案金额达到一定程度的现象。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是，本罪中的单位并不局限于某一特定所有制性质，它既涵盖了国有单位和集体单位，同时也包含了私营单位等多种类型。
然而，对于“单位”这一概念的界定，我们还需进行更为深入的探讨。
此外，利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，也是构成职务侵占罪的重要组成部分。无论是刑法理论的主流观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包括利用职务上的便利条件，采取盗窃、诈骗、侵占等手段，将本单位财物非法占为己有的行为，以及其他各种形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪对象主要是犯罪主体人身处之本单位，即该行为人所服务的公司、企业或者其它各种类型的单位中所拥有的财产。具体而言，可以分为以下几种情况：
首先，这些财产必须已经处在本单位的掌控之中并且所有权归属于本单位；
其次，虽然这些财产目前还未被本单位实际占有或者控制，但是它们依然应当被视为本单位所有的债权资产；
最后，如果本单位依据相关法律规定以及合同约定实现了对特定财物的临时管理、使用权或者运输权等权益，那么这些财物同样应纳入到职务侵占罪的犯罪对象范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在他人财产遭侵占这个问题上，若嫌疑犯已触犯侵占罪，并且情节较为恶劣者，通常情况下，都将由当地人民法院依法作出刑事判决和相应的惩罚措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的行为，如果涉及到的金额达到一定程度，且拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚；而当涉案金额巨大或者存在其他严重情节时，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据现行刑事司法解释规定，职务侵占罪的立案标准为六万元人民币以上即视为“数额较大”，将被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚。而当犯罪金额高达一百万元人民币以上时则可定性为“数额巨大”，需被判处五年以上有期徒刑，且有可能同时被剥夺财产权，面临没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当涉案金额高达五千元至一万元时，便属于数额较大范围，在此框架下，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.若涉及款项规模超过十万元，其数额极为巨大，将会触发更为严厉的法律制裁，行为人将可能被判处五年以上有期徒刑，同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。
3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员，这些人皆怀揣着非法占用财产的（违法）图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为，则应按照贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。
5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取，我们需要调取相关财务账目等关键证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得，但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其所带来的危害后果已然发生，因此无论行为人是否退回财产，都必须接受相应的法律审判和量刑。
7.至于量刑标准，主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员，凭借自身在职位上所拥有的便利条件，不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。
然而，也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围，例如以下几种常见的例外：
首先，行为人所侵占的对象若是个人所有的财产，而非机构财产，便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件；
其次，若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关，也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作，那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪；
最后，倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由，比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束，那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在犯下受贿罪行之后，积极退赃无疑是获得更宽容判罚的重要手段之一。
然而，法院对于这种案件进行评判时，所考量的因素众多且复杂。
其中包括了犯罪行为人的动机、其主观恶意程度、对社会造成的危害大小、是否属于累犯、有没有自首或者立功等有助于减轻刑责的情况出现，当然还包括涉案者对于罪行的认识和悔过表现等等。因此，为了获得更为公正的裁决结果，我们强烈鼓励被告人家属尽早聘请经验丰富的律师，为其提供法律援助。这样能够有效地促进与被告人的沟通交流，详细了解案件的实际情况，并根据法条以及相关案例为被告人争取到最有利的辩护策略。
同时，律师也可以协助被告人及其家属查阅案件卷宗，收集有利于被告人的证据材料，厘清案件事实，竭尽全力为被告人争取到最低的定罪处罚或者缓刑，以避免错失最佳的辩护机会，从而最大程度地保护被告人的合法权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他相关单位的员工，通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定数量标准的犯罪行为。对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，如果他们滥用职务之便，盗取本应属于单位所有的财务，且涉案金额较大的话，将会面临着被判处五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《刑法》第二百七十一条规定，在北京市，对于涉嫌构成职务侵占罪的相关犯罪嫌疑人，公安机关予以立案侦查的前提条件为，这些犯罪嫌疑分子在职务上利用自身的便利优势，将所在单位或机构的财产非法占为己有，且涉案金额已经达到了人民币三万元以上。在此基础之上，犯罪嫌疑人如果确凿证实其犯下了职务侵占罪行，那么他们将会面临相应的刑事制裁。
根据法律规定，此类罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，取保候审的时长为十二个月。
然而，这并非绝对，根据法律规定，取保候审的最长期限也同样为十二个月。在这个时间段内，对于犯罪嫌疑人或者被告进行的调查、起诉以及审判工作将不会受到影响，继续进行下去。但若在此过程中发现该犯罪嫌疑人或被告不应该受到刑事惩罚或者取保候审的期限已经达到，那么便应立即解除取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律法规，职务侵占罪的首要责任机构当属公安机关。通常情况下，刑事案件的调查和起诉皆由该部门负责，然而，一旦案件进入审判环节，那么犯罪地所在的基层人民法院便享有案件的审判权。
然而，若被告人身处其居住地的人民法院更适合于审理此案，那么该法院亦可依法行使审判权。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，违反国家法律规定，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为已有。这种犯罪行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认为，职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件，盗窃、诈骗、侵吞本单位财物等多种行为方式，以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。换句话说，刑法中所规定的行为，实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位，无论其所有制性质如何，都应当受到法律的保护，这其中不仅包括国有单位、集体单位，还包括私营单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的辩护策略主要侧重于以下几个关键环节：
首先，对于是否具备犯罪主体资格这一问题进行辩护，力求证明被告人不构成犯罪或者应处较轻刑罚；
其次，针对被告人在主观上是否真正存在非法占有本单位财物的故意，展开无罪或者罪轻辩护；
再者，依据损害对象是否属于本单位财产，展开无罪或者罪轻辩护；
此外，结合被告人是否滥用其职务之便，寻求豁免或者减轻处罚的辩护策略；
最后，根据被告人是否实际实施了侵占行为，提出无罪或者罪轻辩护观点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，无法以刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。未经司法许可，不得对人民法院依法追回或迫使被告人退还款项的行为提出异议。若退赔无法完全填补受害人所遭受的经济损失，则被害人可另行提起民事诉讼。倘若犯罪者通过非法手段占用和处理了受害者的财产，导致其实际受到物质损失，人民法院将会依照法定程序进行追缴或责令退赔。对于被追缴或退赔后仍然无法弥补损失的情况，受害者有权向人民法院民事审判庭单独提起民事诉讼，人民法院将对此类案件予以受理并进行审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪归属于侵犯财产类的重罪范畴。其所侵犯的法益主要是公司、企业或其他各个经济组织的财产所有权。在犯罪构成的客观要件中，通常表现为公司、企业或者其他各类机构中的从业人员，通过职务便利这一特殊手段，将其所在的实体经济组织所有的大量钱财据为己有，涉案金额往往也会达到法律法规规定的起刑点，即数额颇大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占而未予以归还者，是可能被判处缓刑的。
然而，这需要严格遵循一系列特定的条件。关于职务侵占罪行，根据刑法规定，当涉案金额达到一定程度时，犯罪者将会面临包括有期徒刑和拘役在内的惩罚措施，刑期为五年以下。如果犯罪分子在案件中展现出轻微的犯罪情节，同时具备真诚的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。