申请工伤认定需注意什么

1、如果工伤没认定成功，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。等等。下面，是关于“去申请工伤认定需要注意啥”的详细解答。

申请工伤认定需要注意24小时，48小时以及10个工作日。主要就是因为劳动者在发生工伤事故之后，用单位应当在24小时之内拨打电话给劳动局，工伤认定。而且需要采取书面的形式报告给劳动保障行政主管部门，这是需要在48小时之内完成的。

1、如果工伤没认定成功，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。等等。下面，是关于“工伤认定申请时需要注意哪些问题”的详细解答。

1、时效问题。2、尽量与用人方订立书面合同。3、复议前置。工伤保险条例第五十三条的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议。对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

1、时效问题。2、尽量与用人方订立书面合同。3、复议前置。法官提醒，劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。