你好，我在商场上班两个月，第一个月给了九百，第二个月刚满。没有签合同，跟我说三个月试用期。昨晚加班到早上一分钱没给也没加工资，晚上店长说经理对我的工作不满意，让我自动离职，没有钱拿，怎么办？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 如果有其他业主也面临同样的情况，联合起来与开发商协商会更有力量。可以通过业主群等方式组织起来，推选代表与开发商进行沟通。人数众多的业主群体在协商过程中更能引起开发商的重视，增加协商成功的可能性。

[律师回复] 你好，女生年龄多大，满14周岁了吗？

[律师回复] 信息泄露被注册了公司

[律师回复] 现场有没有监控之类的？

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好具体可以去看看有没有

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 是什么原因，你诉求什么

[律师回复] 是否能够建房收到地方规划的影响需要具体问题具体分析

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 可以依据事故认定确定责任

[律师回复] 您好，可以和您沟通案件情况

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？

[律师回复] 对方没来，可能会缺席判决。

[律师回复] 什么原因起诉呢，你是原告吗

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 可以不支付，你已经付了多少钱？