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10级工伤一次性就业补助金是多少
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工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：
依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
针对问题：被二次申请强制执行会怎样，我想进一步了解：二次强制执行会对我子女有影响吗？
[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的
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七级工伤一次性就业补助金是多少
一次性伤残补助金按13个月平均工资算，上限166,140元，下限33,228元。另有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，总计20个月平均工资（85,200元），前者8个月（34,080元）由工伤保险支付，后者12个月（51,120元）由用人单位承担。最低赔偿118,428元，最高251,340元。
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工伤赔偿
两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
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七级工伤一次性就业补助金几个月
工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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快速解决“工伤赔偿”问题
农村妇女没有录像，每次打的时侯特别疼，但又没有痕迹，每天侮骂我的时候我恨不得拿刀砍死他。我精神上实在是受不了。
[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚
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八级工伤能赔20万吗次性就业补助金
不一定。工伤赔偿金额，需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的，但是假定月工达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的，可以超过二十万元。
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工伤赔偿
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工伤八级一次性就业补助资金有多少?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤八级一次性就业补助资金有多少?相关的法律规定。
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工伤赔偿诈骗金额6到10万元人民币
[律师回复] 你是嫌疑人家属？？？这个已经是数额巨大了，最好委托律师处理，请联系我，哈尔滨律师
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快速解决“刑事辩护”问题
在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
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一年级的孩子被同年级的孩子打了，可不可以报警
[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
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