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2020最新女职工延迟退休年龄时间表是如何的
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延迟退休年龄最新规定是什么?
目前关于延迟退休的年龄还没有具体规定，具体要根据当地施行政策为准。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中明确提出，“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄”。
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劳动纠纷
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为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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劳动纠纷买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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孩子超两岁了。老公一直在外地上班。我一直在娘家带孩子。他父母身体不好 年龄大。我父母身体好 年轻 会判给谁
[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大
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延迟退休年龄何时开始执行？
并没有确定延迟退休年龄执行的时间，根据目前的相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力等的情形就可以退休了。
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劳动纠纷我之前帮我表姐的老公做了一个担保，我表姐微信上面承诺过我这个贷款她来还，现在他们不还这个钱，我是否能起诉我表姐
[律师回复] 你好，现在是什么情况，处于什么阶段呢
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快速解决“债权债务”问题
您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续
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延迟退休政策最新规定
延迟退休年龄规定：男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至同时达到65岁。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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劳动纠纷
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
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延迟退休年龄2024退休金是怎么规定的？
据相关报告建议，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
身份证，户口本上年龄有误，要开学籍证明怎么开？
[律师回复] 身份证，户口本上所记载的出生日期有误，你应该到户籍部门进行更改。学籍证明是要在你所在的学校学习完毕后出具的证明，两者之间是不同的部门管理，
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