律图审稿专业委员会3轮严审

2020劳动仲裁流程风险防控

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-02 新疆塔城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的2020劳动仲裁流程风险防控问题解答如下, 劳动仲裁流程风险防控
    (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:
    1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
    2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
    3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
    4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    5、致送单位名称。
    (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
    1、身份证复印件一份;
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件
    相关知识:
    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    9 2020-10-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6018位律师在线平均3分钟响应99%好评
2020劳动仲裁流程风险防控
一键咨询
  • 克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    150****5308用户2分钟前提交了咨询
    172****0808用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    142****1303用户3分钟前提交了咨询
    165****6344用户4分钟前提交了咨询
    138****6463用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
  • 昌吉用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    151****2350用户3分钟前提交了咨询
    162****0565用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    132****5637用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    173****6306用户4分钟前提交了咨询
    178****6865用户1分钟前提交了咨询
    178****8220用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    151****8206用户3分钟前提交了咨询
    131****3563用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    144****8366用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    165****8228用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    176****4585用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    148****1566用户3分钟前提交了咨询
    134****7250用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    130****3323用户1分钟前提交了咨询
    140****8653用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    174****4516用户4分钟前提交了咨询
    158****5144用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    171****4315用户3分钟前提交了咨询
    133****1813用户3分钟前提交了咨询
    176****7067用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    135****1238用户4分钟前提交了咨询
    135****7310用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    136****1767用户4分钟前提交了咨询
    145****7562用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    152****8081用户1分钟前提交了咨询
    131****2378用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    148****0521用户4分钟前提交了咨询
    172****5343用户3分钟前提交了咨询
    152****8646用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    165****1156用户2分钟前提交了咨询
    150****1673用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    153****2736用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    160****1546用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    144****4463用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    168****7033用户2分钟前提交了咨询
    147****4833用户3分钟前提交了咨询
    163****4436用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    133****2000用户2分钟前提交了咨询
    171****6412用户2分钟前提交了咨询
    178****8785用户3分钟前提交了咨询
    143****6826用户1分钟前提交了咨询
    157****1403用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    160****4321用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    173****2761用户4分钟前提交了咨询
    145****3864用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****7918用户4分钟前已获取解答
泰州180****2544用户1分钟前已获取解答
淮安134****1609用户1分钟前已获取解答
如何防控债务风险呢
防控债务风险需综合施策:优化化解机制,强化债务债权监管,实施激励制度。关键在于制定具体偿债计划,明确责任分配,严格执行债务偿还流程,以确保债务管理的有序进行。
10w+浏览
债权债务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
民间借贷风险防控有哪些?
称对于民间借贷的风险防控,首先是要根据实际情况和法律制度来进行完善的。首先要完善民间借贷的法律制度,其次是加快民间借贷征信体系的建设,以及对违法借贷的打击力度要加大。这样才能够将民间借贷的风险进行防控。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工程质量风险防控如何进行?
1、收集工程质量风险信息。 2、进行质量风险评估。3、制定质量风险管理策略。4、提出和实施质量风险管理解决方案。根据确定的质量风险管理策略、进一步提出每项质量风险的防范、控制措施。5、质量风险管理的监督与改进。
10w+浏览
建设工程纠纷
现实被多次侮辱辱骂,有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂,可以通过以下法律途径寻求制裁:

1. 民事法律
    侵权责任法:侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如,侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题,如抑郁、焦虑等,并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的,被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。

2. 治安管理处罚法
    如果侮辱、辱骂行为情节较轻,尚未构成犯罪,公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,在公共场合多次对他人进行辱骂,引起围观,扰乱了公共秩序,就可以适用治安管理处罚。

3. 刑事法律
    侮辱罪或诽谤罪:如果侮辱、辱骂行为情节严重,构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为;诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。例如,通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息,造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的,可能会被认定为情节严重,受到刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过,这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪,即需要被害人自己向法院提起诉讼,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业债务风险的防范和控制
企业要对自身的产品库存人员的开支,要做一个详细的了解。要了解公司的人员开支,公司人数。公司的产品销量如何,对公司的运营模式,如采购,生产,入库,运输,销售,财物汇款等企业的运转要详细的登记。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4880 位律师在线,高效解决问题
如何避免劳动仲裁流程风险
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何避免劳动仲裁流程风险相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*