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2020劳动争议处理证据收集注意事项

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-02 湖北咸宁
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劳动争议仲裁证据收集有哪些注意事项?
1、务必保留好证据原件,若提供不了原件,应尽量提供原件保存处在对方的依据或证据,将自己不能举证的不利影响降低到最小,或者可能将举证责任转移给对方。2、如果是录音证据,注意录音的原始载体要保存好,从原始载体拷贝出来的录音不是证据原件,真实性无法保证,会引起对方的质疑。
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收集证据的注意事项有哪些
1、应明确取证方向:(1)明确需要查明的案件事实。(2)应当确立查明事实的标准。(3)应明确认定案件事实所需要收集的证据形式。2、应迅速、及时地收集证据,迅速、及时是对证据收集时间方面的要求,我国的行政法律都规定了行政机关办案的期限,这些期限实际上是最低限度的要求。
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实物证据收集注意事项有哪些
实物证据要靠人去收集和提取,它承载的证明信息要靠人去揭示,因而人类的认识能力直接决定实物证据的适用范围和证明的准确程度。实物证据一般只能反映案件事实的一个片断、一个侧面、一个环节、一个场景等,而不能像言词证据那样能反映案件的全貌。
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收集言词证据要注意什么事项
言词证据与待证事实的关联性一般比较明显,言词证据所反映的案件情况存在于人的大脑之中,通过人的陈述表达出来,它虽然不像实物证据那样是可见的,但也不像实物证据那样处于静止和被挖掘的地位,人们可以主动地提供他所感知的案件情况,从而对案件事实起到及时的证明作用。
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收集言词证据和实物证据的注意事项
在对实物证据的运用中就要着力揭示实物证据与案件事实的关联,并注意把实物证据 与言词证据结合起来使用。最好是多注意一下上述介绍的收集言词证据时的一些事项,否则就有可能导致收集而来的证据,不具有法律效力,最终不会法院采纳,这对当事人来讲肯定是很不利的。
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