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2020民营企业转型升级需要注意什么
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私营企业条例中规定的私营企业类型有哪些？
私营企业条例中规定的私营企业类型有：独资企业、合伙企业、有限责任公司等，对于私营企业的具体情况是需要根据当事人成立企业时认定的情况来进行办理的，不同的私营企业生产经营的情况是不同的。
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公司经营强奸罪死刑可以申请注射吗
[律师回复] 解析：
对于注射死刑而言，其执行所需满足的主要条件包括：
1、所使用的药物与注射用器材须经由最高人民法院相关职能部门进行严格的调配以及精心的装配；
2、必须有固定且适宜的执行场所及相应配备齐全的专门设备；
3、需要一支受过专业训练的司法警察队伍，他们负责提押犯人、对犯人身体进行合规固定，最后根据法律程序实施死刑执行操作；
4、按照法律规定的程序，死刑的执行必须在依法选定的刑场或羁押场所内进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布，不应示众。
执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。
交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。
对于注射死刑而言，其执行所需满足的主要条件包括：
1、所使用的药物与注射用器材须经由最高人民法院相关职能部门进行严格的调配以及精心的装配；
2、必须有固定且适宜的执行场所及相应配备齐全的专门设备；
3、需要一支受过专业训练的司法警察队伍，他们负责提押犯人、对犯人身体进行合规固定，最后根据法律程序实施死刑执行操作；
4、按照法律规定的程序，死刑的执行必须在依法选定的刑场或羁押场所内进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布，不应示众。
执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。
交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。
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快速解决“刑事辩护”问题
直销企业不得招募未成年人是真的吗
[律师回复] 解析：
请注意，未成年工特指年龄在满十六周岁但尚未达到十八周岁的劳动者群体。
对于这部分人群，我们实施特别的劳动保护措施，主要考虑到他们尚处发育阶段的生理特征，以及接受义务教育的必要性。
法律依据：
《未成年工特殊保护规定》第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
请注意，未成年工特指年龄在满十六周岁但尚未达到十八周岁的劳动者群体。
对于这部分人群，我们实施特别的劳动保护措施，主要考虑到他们尚处发育阶段的生理特征，以及接受义务教育的必要性。
法律依据：
《未成年工特殊保护规定》第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
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索债型绑架罪怎么认定
[律师回复] 解析：
在发生刑事犯罪案件中，若行为人为追讨债务而采取非法手段进行扣押及拘禁等行为，应被视为非法拘禁罪行进行定罪量刑。
对于违反相关法律并涉及非法拘禁的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
倘若在此过程中存在殴打他人、侮辱受害者这类恶劣情节，则应对其依法予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
在发生刑事犯罪案件中，若行为人为追讨债务而采取非法手段进行扣押及拘禁等行为，应被视为非法拘禁罪行进行定罪量刑。
对于违反相关法律并涉及非法拘禁的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
倘若在此过程中存在殴打他人、侮辱受害者这类恶劣情节，则应对其依法予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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企业试用期一般为多长时间
[律师回复] 解析：
针对实际情形，企业的试工期通常设定为一个月。
另外根据劳动合同书面约定的期限不同，也会相应调整试工期的时长。
如果劳动合同的有效期在三个月至一年之间，那么试工期则规定为一个月。
若劳动合同签订的期限在一年至三年之间，试工期最长不可超过两个月。
至于续签了三年或以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试工期的上限则被严格限制在六个月以内。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
针对实际情形，企业的试工期通常设定为一个月。
另外根据劳动合同书面约定的期限不同，也会相应调整试工期的时长。
如果劳动合同的有效期在三个月至一年之间，那么试工期则规定为一个月。
若劳动合同签订的期限在一年至三年之间，试工期最长不可超过两个月。
至于续签了三年或以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试工期的上限则被严格限制在六个月以内。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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私营企业级别怎么划分？
按不同的标准，可以将私营企业划分为不同的级别，如果是按照产能来划分，则可以被划分为大型、中型、小型企业，按照按企业性质和所有制分，则可以被划分为国有企业，股份制企业等。
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公司经营危险驾驶罪还能开营运车吗
[律师回复] 解析：
关于有案底者能否合法运营网约车业务，这主要取决于其涉及何种性质的案件记录。
按照我国现行的相关法律法规要求，若存在交通肇事犯罪记录、危险驾驶罪记录或者酒驾、毒驾犯罪记录等严重交通违法行为，将被禁止从事网约车经营活动。
然而，对于其他类型的违法犯罪记录，能否适用该政策则需依各大网约车平台公司所制定的相关细则执行。
例如，单纯的治安处罚或者轻微的刑事处罚，从法律角度来看，并不影响当事人从事网约车服务。
需要注意的是，所有申请成为网约车驾驶员的人员，必须满足以下几个基本条件：
首先，应持有与所申请运营车辆相符的机动车驾驶证，且具备至少三年的驾驶经验；
其次，须无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史，无饮酒后驾车记录，以及最近连续三个计分周期内未出现累计扣满12分的情况；
再次，不得有任何形式的暴力犯罪记录；
最后，还需符合所在城市人民政府所规定的其他相关条件。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第二十四条
网约车平台公司应当加强安全管理，落实运营、网络等安全防范措施，严格数据安全保护和管理，提高安全防范和抗风险能力，支持配合有关部门开展相关工作。
关于有案底者能否合法运营网约车业务，这主要取决于其涉及何种性质的案件记录。
按照我国现行的相关法律法规要求，若存在交通肇事犯罪记录、危险驾驶罪记录或者酒驾、毒驾犯罪记录等严重交通违法行为，将被禁止从事网约车经营活动。
然而，对于其他类型的违法犯罪记录，能否适用该政策则需依各大网约车平台公司所制定的相关细则执行。
例如，单纯的治安处罚或者轻微的刑事处罚，从法律角度来看，并不影响当事人从事网约车服务。
需要注意的是，所有申请成为网约车驾驶员的人员，必须满足以下几个基本条件：
首先，应持有与所申请运营车辆相符的机动车驾驶证，且具备至少三年的驾驶经验；
其次，须无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史，无饮酒后驾车记录，以及最近连续三个计分周期内未出现累计扣满12分的情况；
再次，不得有任何形式的暴力犯罪记录；
最后，还需符合所在城市人民政府所规定的其他相关条件。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第二十四条
网约车平台公司应当加强安全管理，落实运营、网络等安全防范措施，严格数据安全保护和管理，提高安全防范和抗风险能力，支持配合有关部门开展相关工作。
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快速解决“交通事故”问题
投资入股但不参与经营进行分红怎么处理
[律师回复] 解析：
享有所投公司之盈余分配权益。
首先，投资者在完成股权投资之后无需直接参与公司日常运营管理，这并不妨碍其分享公司盈利成果；
作为公司的股东，您有权依据自身实际缴纳的出资额比例，享受相应的红利分配。
其次，公司股东依法享有包括资产收益在内的多项权利，同时也有权参与公司重大决策及选举公司高层管理人员等重要事项。
最后，若股东无意直接行使经营决策权，则该项权力将由公司董事会代为行使。
法律依据：
《公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
享有所投公司之盈余分配权益。
首先，投资者在完成股权投资之后无需直接参与公司日常运营管理，这并不妨碍其分享公司盈利成果；
作为公司的股东，您有权依据自身实际缴纳的出资额比例，享受相应的红利分配。
其次，公司股东依法享有包括资产收益在内的多项权利，同时也有权参与公司重大决策及选举公司高层管理人员等重要事项。
最后，若股东无意直接行使经营决策权，则该项权力将由公司董事会代为行使。
法律依据：
《公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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职务侵占罪私人企业有吗
[律师回复] 解析：
众所周知，私营企业同样涵盖在职务侵占罪的范畴之内。
职务侵占罪乃是指行为人通过滥用职权以及与其职位相关的各种优势地位，公然擅自将本应归属公司或企业所有的贵重财产据为己有，并使得所占用的财产价值达到了数额较大的程度。
在侵占公司、企业财物的案件中，如果涉案金额超过了二十万元人民币，就可以被归类为“数额巨大”。
而关于职务侵占罪的定罪量刑，其数额较大的标准通常为三万元以上但不足二十万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
众所周知，私营企业同样涵盖在职务侵占罪的范畴之内。
职务侵占罪乃是指行为人通过滥用职权以及与其职位相关的各种优势地位，公然擅自将本应归属公司或企业所有的贵重财产据为己有，并使得所占用的财产价值达到了数额较大的程度。
在侵占公司、企业财物的案件中，如果涉案金额超过了二十万元人民币，就可以被归类为“数额巨大”。
而关于职务侵占罪的定罪量刑，其数额较大的标准通常为三万元以上但不足二十万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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国有控股企业能否构成受贿罪
[律师回复] 解析：
国有控股并不等同于国有公司。
在国有控股企业中，其员工如果涉及受贿问题，那就要看这个人究竟是不是由国有公司派遣至该控股公司担任相应职务的职员了。
假如他并非这个范畴内的人，那么他所犯下的就是非国家工作人员受贿罪；
反之，若他确实属于国有公司派遣至控股公司的人员，那么他所触犯的便是受贿罪。
关于非国家工作人员受贿罪，它被明确地规定在我国《中华人民共和国刑法》的第163条之中，从本质上看，这是一种严重破坏公司、企业管理秩序的犯罪行为，具体表现为公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，向他人索要或非法收取财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
国有控股并不等同于国有公司。
在国有控股企业中，其员工如果涉及受贿问题，那就要看这个人究竟是不是由国有公司派遣至该控股公司担任相应职务的职员了。
假如他并非这个范畴内的人，那么他所犯下的就是非国家工作人员受贿罪；
反之，若他确实属于国有公司派遣至控股公司的人员，那么他所触犯的便是受贿罪。
关于非国家工作人员受贿罪，它被明确地规定在我国《中华人民共和国刑法》的第163条之中，从本质上看，这是一种严重破坏公司、企业管理秩序的犯罪行为，具体表现为公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，向他人索要或非法收取财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
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我国醉驾降级几年能升级？
醉驾降级了之后不管是多少年都不会再进行升级，而是要重新进行考试；醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
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交通事故有期徒刑一个月缓刑两个月需要注意哪些事项
[律师回复] 解析：
在缓刑期间，社区矫正人员应按期向司法所汇报自身遵守法律规定、接受监管、参与教育学习及社区服务与社会实践等各项事宜的具体进展情况；
其次，如若社区矫正人员遇到居住地或工作单位出现变更、家庭内部发生重大变故以及与可能会对自身矫正过程产生不良影响之人进行接触这些特殊情况时，亦须立即向有关部门进行汇报；
再者，对以人民法院禁止令形式明确规定需要经过批准方可进入的特定区域或场所，如果社区矫正人员确实有必要进入，则必须事先获得县级司法行政机关的许可，同时还需将此决定通知给当地人民检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
在缓刑期间，社区矫正人员应按期向司法所汇报自身遵守法律规定、接受监管、参与教育学习及社区服务与社会实践等各项事宜的具体进展情况；
其次，如若社区矫正人员遇到居住地或工作单位出现变更、家庭内部发生重大变故以及与可能会对自身矫正过程产生不良影响之人进行接触这些特殊情况时，亦须立即向有关部门进行汇报；
再者，对以人民法院禁止令形式明确规定需要经过批准方可进入的特定区域或场所，如果社区矫正人员确实有必要进入，则必须事先获得县级司法行政机关的许可，同时还需将此决定通知给当地人民检察院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
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快速解决“刑事辩护”问题
有限合伙注册资本应该如何确定
[律师回复] 解析：
当企业做出决定采取增长注册资本的战略措施之际，资金的实际支付以及承诺缴纳两种模式均有望得到采纳运用。
具体而言，股东有权力在法律条例所规定的有效期期限内，按照既定要求将应投入的资金全额缴纳至指定位置。
导致这一现象的根本原因在于，中国政府已正式宣布废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今，股东在参与企业股权投资过程中，完全具备选择承诺缴纳方式的自由权。
因此，当企业面临增资需求之时，股东亦可通过承诺缴纳方式来承担新增资本所需的部分或全部出资责任，仅需在法律规定的有效期期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便能顺利完成整个操作流程。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
当企业做出决定采取增长注册资本的战略措施之际，资金的实际支付以及承诺缴纳两种模式均有望得到采纳运用。
具体而言，股东有权力在法律条例所规定的有效期期限内，按照既定要求将应投入的资金全额缴纳至指定位置。
导致这一现象的根本原因在于，中国政府已正式宣布废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今，股东在参与企业股权投资过程中，完全具备选择承诺缴纳方式的自由权。
因此，当企业面临增资需求之时，股东亦可通过承诺缴纳方式来承担新增资本所需的部分或全部出资责任，仅需在法律规定的有效期期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便能顺利完成整个操作流程。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
第十四条
设立合伙企业，应当具备下列条件：
（一）有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
（二）有书面合伙协议；
（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；
（五）法律、行政法规规定的其他条件。
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破产企业税务注销应该如何办理
[律师回复] 解析：
当贵司处于清算阶段时，便可着手于报纸上发布注销公示通告。
该行为必须在贵地所属的工商行政管理局许可认可的媒体进行刊载，同时，注销通告的公示期不得少于四十五个自然日。
在此过程中，社会保障部门将对贵司是否存在应缴纳未及时缴纳的社保款项进行核实查证。
自公司正式宣布终止营运之日起的第十五个工作日内，贵公司须向原税务登记机关提交申请办理税务注销事宜，请遵循以下流程：
首先完成国家税收注销程序，紧接着再接续办理地方税收注销事宜。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
当贵司处于清算阶段时，便可着手于报纸上发布注销公示通告。
该行为必须在贵地所属的工商行政管理局许可认可的媒体进行刊载，同时，注销通告的公示期不得少于四十五个自然日。
在此过程中，社会保障部门将对贵司是否存在应缴纳未及时缴纳的社保款项进行核实查证。
自公司正式宣布终止营运之日起的第十五个工作日内，贵公司须向原税务登记机关提交申请办理税务注销事宜，请遵循以下流程：
首先完成国家税收注销程序，紧接着再接续办理地方税收注销事宜。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
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强奸罪定罪量刑应注意哪些
[律师回复] 解析：
对于触犯了强奸罪行的罪犯而言，在给予定罪量刑时，我们不仅需要关注基本的量刑标准以及是否存在加重因素等，同时还需充分考虑到一些特殊的量刑情节，例如罪犯是否有自首或立功表现，以及对受害人所造成的损害程度等方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于触犯了强奸罪行的罪犯而言，在给予定罪量刑时，我们不仅需要关注基本的量刑标准以及是否存在加重因素等，同时还需充分考虑到一些特殊的量刑情节，例如罪犯是否有自首或立功表现，以及对受害人所造成的损害程度等方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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根据规定私营企业有哪些类型
私营企业的类型分成独资企业，合伙企业和有限责任公司。在这其中，设立一人独资企业要承担的风险比较大，但管理权也相对集中，独资企业，合伙企业及有限责任公司的成立条件是不一样的，比如一人独资企业中只能有一位投资人。
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公司经营民营企业有没有贪污受贿罪
[律师回复] 解析：
在私营企业这一领域中，若发生了有关贿赂犯罪活动，例如公司员工滥用职权，向他人索要或接受非法馈赠，从而获取不正当利益的话，那么该行为将被判定为非国家公职人员腐败罪，依据相关法律法规，此类违法者通常会面临着三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在私营企业这一领域中，若发生了有关贿赂犯罪活动，例如公司员工滥用职权，向他人索要或接受非法馈赠，从而获取不正当利益的话，那么该行为将被判定为非国家公职人员腐败罪，依据相关法律法规，此类违法者通常会面临着三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪升格法定刑情形包括哪些
[律师回复] 解析：
抢劫罪的法定刑标准如下所示：
1.若抢劫者通过暴力手段、威胁或其他方式，从公众或私人手中抢夺了财物，其量刑将根据抢劫金额大小判决三年至十年有期徒刑不等，并且还需处以罚金。
2.当犯罪分子实施了进入住户抢劫、在公共交通工具中抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为时，将会被判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁，以及可能的罚款或没收全部或部分财产。
法定刑乃是刑事法律体系中针对特定犯罪行为所设定的具体刑罚种类和幅度。
抢劫罪，则是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的，通过暴力、威胁或其他手段，强制性地从财物所有者、保管者手中抢夺财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
抢劫罪的法定刑标准如下所示：
1.若抢劫者通过暴力手段、威胁或其他方式，从公众或私人手中抢夺了财物，其量刑将根据抢劫金额大小判决三年至十年有期徒刑不等，并且还需处以罚金。
2.当犯罪分子实施了进入住户抢劫、在公共交通工具中抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为时，将会被判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁，以及可能的罚款或没收全部或部分财产。
法定刑乃是刑事法律体系中针对特定犯罪行为所设定的具体刑罚种类和幅度。
抢劫罪，则是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的，通过暴力、威胁或其他手段，强制性地从财物所有者、保管者手中抢夺财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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营运车辆法院主张识工费申能得到法律的支持
[律师回复] 解析：
在法律层面上，是有权要求赔偿误工费的。
由于运营车辆在日常运营中必须承担一定的成本支出，即便遭遇交通事故，也须照常支付同等额度的运营费用。
按照我国现行的法律条款，对于那些依照规定合法从事货物运输、旅客运输等经营性质业务的机动车辆来说，如果它们在此期间无法顺利进行正常的经营活动，从而导致的合理停运损失，当事人可以向侵权方提出索赔申请，并经由人民法院审理后予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
在法律层面上，是有权要求赔偿误工费的。
由于运营车辆在日常运营中必须承担一定的成本支出，即便遭遇交通事故，也须照常支付同等额度的运营费用。
按照我国现行的法律条款，对于那些依照规定合法从事货物运输、旅客运输等经营性质业务的机动车辆来说，如果它们在此期间无法顺利进行正常的经营活动，从而导致的合理停运损失，当事人可以向侵权方提出索赔申请，并经由人民法院审理后予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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转账备注自愿赠与永不追回备注有效吗
[律师回复] 解析：
关于转账时所写“自愿赠与，永不追回”之表述是否具有法律效力，我们需要从以下几方面来进行合理的认定：
首先，需明确赠与行为的实质条件；
其次，应考虑到借款合同和相关司法解释中的有关规定；
最后，根据以上三点进行综合判断。
赠与合同，简单来说就是指赠与人将其自有财产无偿地转移给受赠人，而后者自愿与赠与人达成协议并表示接受赠与的一种合同形式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。
关于转账时所写“自愿赠与，永不追回”之表述是否具有法律效力，我们需要从以下几方面来进行合理的认定：
首先，需明确赠与行为的实质条件；
其次，应考虑到借款合同和相关司法解释中的有关规定；
最后，根据以上三点进行综合判断。
赠与合同，简单来说就是指赠与人将其自有财产无偿地转移给受赠人，而后者自愿与赠与人达成协议并表示接受赠与的一种合同形式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。
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工伤级别升级的待遇是什么?
《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
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治安管理处罚法吸食注射毒品如何判刑
[律师回复] 解析：
吸食毒品在法律层面上并未达到犯罪程度，但却触犯了治安管理规定，因此公安部门有权对涉事人员实施行政拘留并处以相应罚款，情节严重者可采取强制隔离戒毒或收容教育措施。
在此需要特别指出的是，所谓强制隔离戒毒实际上是一种行政性惩戒手段，而非刑事惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。
吸食毒品在法律层面上并未达到犯罪程度，但却触犯了治安管理规定，因此公安部门有权对涉事人员实施行政拘留并处以相应罚款，情节严重者可采取强制隔离戒毒或收容教育措施。
在此需要特别指出的是，所谓强制隔离戒毒实际上是一种行政性惩戒手段，而非刑事惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。
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快速解决“刑事辩护”问题
危险驾驶罪定型标准是多少
[律师回复] 解析：
根据法律规定，醉酒驾车等危险驾驶行为被认定有罪后，通常将面临一个月以上、六个月以下的监禁。
在这种情况下，法院可能会判处罪犯拘役，同时处以罚金的惩罚。
值得注意的是，拘役的执行期限，也就是罪犯在监狱中服刑的时间，最短为一个月，最长不超过六个月。
此外，如果一个人在判决宣告之前已经犯了数项罪行，那么他所应承担的总和刑期拘役，最高不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据法律规定，醉酒驾车等危险驾驶行为被认定有罪后，通常将面临一个月以上、六个月以下的监禁。
在这种情况下，法院可能会判处罪犯拘役，同时处以罚金的惩罚。
值得注意的是，拘役的执行期限，也就是罪犯在监狱中服刑的时间，最短为一个月，最长不超过六个月。
此外，如果一个人在判决宣告之前已经犯了数项罪行，那么他所应承担的总和刑期拘役，最高不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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政府第三方劳务派遣需要注意什么
[律师回复] 解析：
在进行劳务派遣时，我们需要特别关注以下几点：
首先，劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。
其次，劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前，都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。
最后，来自劳务派遣单位的责任是，确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
在进行劳务派遣时，我们需要特别关注以下几点：
首先，劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。
其次，劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前，都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。
最后，来自劳务派遣单位的责任是，确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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企业外包劳务派遣合法吗
[律师回复] 解析：
具体情况如下所述：
首先，如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法；
其次，如果不符合同上述条件，那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中，第七百九十一条明确规定，发包人有权与总承包人签订建设工程合同，亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而，发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分，然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后，有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下，第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方，或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时，严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是，建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
具体情况如下所述：
首先，如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下，同时已经进行了必要的公司注册手续，公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法；
其次，如果不符合同上述条件，那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中，第七百九十一条明确规定，发包人有权与总承包人签订建设工程合同，亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而，发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分，然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后，有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下，第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方，或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时，严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是，建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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