律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
工厂宣布倒闭,新政策对4050人员有何补偿
一键咨询
为您推荐
公司宣布倒闭怎么赔偿
《中华人民共和国劳动法》规定，公司倒闭时需支付员工解除合同补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷在我手机上贷款转给我朋友了 她从我的手机贷款上借的钱。然后还不上 我也没能力天天给她还 然后倒来倒去 都快利滚利了
[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询
3.4w浏览
快速解决“金融保险”问题
0几年买的车 办的分期 车贷还完以后没有解押 现在那个4s店已经倒闭了 我想把这个车办解押 怎么办理呀？
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
3.1w浏览
就是家中请客办生日宴，一位亲戚本身脑子就有问题，没有人给他倒酒喝他自己在那儿也不知道到了多少酒在喝。然后也不知道她什么时候离开的？在回家途中自己驾驶摩托车，出车祸死亡
[律师回复] 你好， 我正在查看你的问题
3.6w浏览
公司宣布倒闭怎么赔偿
《中华人民共和国劳动法》规定，公司倒闭时需支付员工解除合同补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
刑满释放人员的就业政策有哪些变化？
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化：
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
3.5w浏览
上班11个月没签合同现在公司没有订单宣布关闭，是一个小厂，我是去年二月进去的，之前的老员工都签了合同，是做网线的，计件工资，没有买社保，一个月两千左右，现在宣布关闭，我想咨询我这个情况能申请赔偿吗？能申请多少？
[律师回复] 你好，可以提供材料分析
3.2w浏览
社保4050是什么政策
如果您属于这类群体，并且在没有单位为您缴纳保险的情况下，便可向相关机构提出申请，接受国家对于社会保险补贴的扶持。
在此过程中，您将有机会享受到最高达当地最低社保缴纳费用三分之二的优待，同时，就此政策而言，您可以最长享受高达3年的社保补贴。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是和上一家用人单位发生纠纷，准备走劳动仲裁，在这段期间，领导散播我各种谣言。但是这个我以前同事又不能给我出面作证。我想发个律师函给以前领导，如果他再散播谣言我会拿起法律武器。这个律师函可以发布在我自己的朋友圈8吗？需要收费的话，费用是多少
[律师回复] 你好可以给你出具律师函
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，左转转到逆行车道，但是没有压线及时倒车了，因为两个左转的路口就隔了个斑马线，倒车之后直行左转到了正确的车道这个扣几分
[律师回复] 根据描述的情况，如果没有造成事故且及时纠正了行驶方向，可能面临的是交通违规罚款。具体情况需要了解当地交通法规和现场情况。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.3w浏览
2025廉租房政策的新规定是什么？，想了解：请问关于廉租房政策有哪些新的规定？
[律师回复] 2025年的廉租房政策具体更新可能涉及申请条件、租金标准等方面的变化。目前最新信息请参考当地住房保障部门公告。方便的话，可以现在电话沟通。q
4.9w浏览
工厂宣布破产工人工资怎么结
会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想问一下 前男友拿隐私照威胁并且宣发给多个人
[律师回复] 在面对前男友以隐私照片威胁并意图散布的情况下，您有多种法律途径可以采取，以保护自己的权益和隐私。以下是一些建议和步骤：
立即报警：首先，您应该立即报警。根据相关法律法规，前男友的行为已经涉嫌违法，公安机关有权采取拘留或罚款等措施。报警可以帮助您获得及时的法律保护，并阻止威胁行为的进一步发展。
保留证据：在法律程序中，证据的收集至关重要。您需要尽可能收集相关证据，包括威胁的聊天记录、短信、电子邮件、照片、视频等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
法律咨询：建议您咨询专业律师，尤其是擅长处理隐私权和刑事案件的律师。他们可以为您提供具体的法律建议，并帮助您制定合适的法律策略。
民事诉讼：如果前男友已经将照片散布给他人，您可以考虑提起民事诉讼，要求其停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。侵犯隐私权和名誉权的行为在法律上是可追究的。
刑事责任：根据情况，前男友的行为可能构成刑事犯罪，如敲诈勒索罪、侵犯隐私罪等。通过法律途径追究其刑事责任，可以对其行为进行严厉惩罚。
心理支持：面临这样的威胁，心理上的压力可能会很大。建议您寻求心理咨询或支持，以帮助您应对可能的情感困扰。
最后，保护自己的隐私和安全是最重要的，采取法律措施不仅是为了保护自己，也是在维护社会的法律秩序。如果您感到有任何人身安全的威胁，请务必优先考虑自身的安全并及时寻求帮助。
立即报警：首先，您应该立即报警。根据相关法律法规，前男友的行为已经涉嫌违法，公安机关有权采取拘留或罚款等措施。报警可以帮助您获得及时的法律保护，并阻止威胁行为的进一步发展。
保留证据：在法律程序中，证据的收集至关重要。您需要尽可能收集相关证据，包括威胁的聊天记录、短信、电子邮件、照片、视频等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
法律咨询：建议您咨询专业律师，尤其是擅长处理隐私权和刑事案件的律师。他们可以为您提供具体的法律建议，并帮助您制定合适的法律策略。
民事诉讼：如果前男友已经将照片散布给他人，您可以考虑提起民事诉讼，要求其停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。侵犯隐私权和名誉权的行为在法律上是可追究的。
刑事责任：根据情况，前男友的行为可能构成刑事犯罪，如敲诈勒索罪、侵犯隐私罪等。通过法律途径追究其刑事责任，可以对其行为进行严厉惩罚。
心理支持：面临这样的威胁，心理上的压力可能会很大。建议您寻求心理咨询或支持，以帮助您应对可能的情感困扰。
最后，保护自己的隐私和安全是最重要的，采取法律措施不仅是为了保护自己，也是在维护社会的法律秩序。如果您感到有任何人身安全的威胁，请务必优先考虑自身的安全并及时寻求帮助。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
店铺闭店员工不愿意调店有赔偿吗
[律师回复] 法律分析：
（1）若劳动合同约定工作地点，调店属变更工作地点，即变更劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并采用书面形式。员工不愿调店，单位解除合同属违法，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（2）经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）若店铺闭店致客观情况重大变化，单位提供合理调店安排，员工无正当理由拒绝，单位依法解除合同需支付经济补偿金。
提醒：
调店涉及劳动者权益，不同情况法律后果不同，遇此类问题建议咨询专业人士进一步分析。
（1）若劳动合同约定工作地点，调店属变更工作地点，即变更劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并采用书面形式。员工不愿调店，单位解除合同属违法，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
（2）经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）若店铺闭店致客观情况重大变化，单位提供合理调店安排，员工无正当理由拒绝，单位依法解除合同需支付经济补偿金。
提醒：
调店涉及劳动者权益，不同情况法律后果不同，遇此类问题建议咨询专业人士进一步分析。
3.9w浏览
公司停产未宣布倒闭员工怎么赔偿
当公司停止运营但尚未破产时，员工将根据其工作年限获得赔偿。若公司破产，应依法支付解雇补偿金。若因非员工原因公司停产或歇业，且未终止劳动合同，企业应视为员工正常工作，并支付该周期工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭赔付是按什么算的
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿年限计算：按员工在公司工作年限确定，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这种计算方式确保了员工根据自身在公司的服务时长获得相应补偿。
（2）月工资界定：以劳动合同解除或终止前十二个月平均工资为准。这能较为客观地反映员工的收入水平。
（3）高工资员工补偿限制：若员工月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，且年限最高不超十二年，平衡了企业与高收入员工间的利益。
（4）其他支付义务：公司倒闭需支付所欠工资、社保费用等，保障员工基本权益。
提醒：
员工应注意收集相关工作证据，若对补偿有异议，可咨询专业人士进一步分析。
（1）经济补偿年限计算：按员工在公司工作年限确定，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这种计算方式确保了员工根据自身在公司的服务时长获得相应补偿。
（2）月工资界定：以劳动合同解除或终止前十二个月平均工资为准。这能较为客观地反映员工的收入水平。
（3）高工资员工补偿限制：若员工月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，且年限最高不超十二年，平衡了企业与高收入员工间的利益。
（4）其他支付义务：公司倒闭需支付所欠工资、社保费用等，保障员工基本权益。
提醒：
员工应注意收集相关工作证据，若对补偿有异议，可咨询专业人士进一步分析。
4.6w浏览