办理劳务派遣公司的要求包括什么

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职务侵占罪是指公司、企业以及其他各类机构的工作人员，借助于职务之便，非法占有本单位财物，且数额达到法定标准者，应当受到法律制裁。在我国，此类罪行一旦被判定成立，通常处以五年以下有期徒刑或者拘役；如涉及数额特别巨大的情况，则需接受五年以上有期徒刑处罚，同时可能面临没收个人全部或部分财产的附加刑罚。以此来看，职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于涉案金额大小。具体而言，若职务侵占数额在五千元至一万元之间，则构成刑事案件，应当予以立案侦查和起诉。对于职务侵占罪的处理方式，可参考以下步骤：
首先，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，若职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收财产的附加刑罚。职务侵占罪的定义是指公司、企业或者其他单位的工作人员，借助职务之便，非法占有本单位财物，且数额达到法定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
确实如此。凡属于公司、企事业单位或其他相关单位的在职员工，如有利用其职务所具备的便利条件，将本应归属于所在单位所有的财物流动作私有财产，且此种行为已涉及到一定金额，便应当受到法律制裁。其具体刑罚标准如下：对于涉案金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；而对于涉案金额巨大者，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪作为单位人员将本单位财务非法占为己有的犯罪类型，具体量刑标准如下：若涉案金额在人民币五千元到一万元之间，应依法予以立案追究刑事责任；针对涉案金额达到较大标准的案件，犯罪嫌疑人将面临当地法院的审判，通常情况下，量刑范围在五年以下有期徒刑或拘役；而对于涉案金额巨大的案件，犯罪嫌疑人则可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
关于职务侵占罪的处理方式，主要分为两种：
首先，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了较大标准，那么该犯罪嫌疑人将会受到当地法院的判决。量刑方面，通常在五年以下有期徒刑或拘役之间；
其次，如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
最后，需要强调的是，职务侵占罪的量刑标准主要取决于涉案金额的大小。涉案金额较大的，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而涉案金额巨大的，犯罪嫌疑人则可能面临更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑以及没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪乃是一种典型的职业犯罪类型，其成立范围仅限于在公司、企业或其它组织机构中担任特定职务的工作人员。在此类犯罪案件中，需根据涉案金额的大小来区分不同等级的处罚措施。
依据我国最高人民法院颁布的相关法律法规，当职务侵占的实际金额在人民币1.5万元及以上但未满10万元时，应被视为“数额较大”的起点标准；而当职务侵占的实际金额超过人民币10万元时，则应被认定为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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侵吞合作伙伴的财产并不被视为职务犯罪的范畴。关于职务侵占罪的具体构成要素如下所述：
首先，犯罪的直接客体应为公司、企业或者其他机构的合法财产所有权；
其次，从客观层面来看，此类行为主要表现在利用自身职务赋予的便利条件，对本机构内部财物实施侵吞、挪用等行为，并且涉案金额必须达到一定标准；
再次，该罪行的主体为特定人群，即公司、企业或者其他机构的在职员工；
最后，从主观角度分析，行为人必须具备明确的故意心态，并以非法占有公司、企业或其他机构财物为最终目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪的四个构成要件主要涵盖以下四个关键要素：
首先，该犯罪所侵犯的客体乃公司、企业或其他团体的财产所有权益；
其次，从客观层面来看，本罪行表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额达到一定标准；
再次，本罪的实施主体具有特定性，仅限于公司、企业或其他相关单位的工作人员；
最后，从主观角度分析，本罪行系行为人出于直接故意而为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据湖南省相关法律法规规定，职务侵占罪的法定量刑起点为涉案金额超过人民币30,000元。若行为人被认定为犯有职务侵占罪，则将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的严厉惩罚；倘若犯罪情节严重，涉案金额巨大者，其量刑将在三年以上、十年以下有期徒刑的范围内决定，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
拐卖妇女罪的构成要素主要有以下几个方面：
首先，从犯罪所侵犯的客体来看，其所损害的权益是被害妇女及儿童的人身自由权利及人格尊严。
其次，在行为表现方面，此类违法行为通常表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转女性和未成年人，即实施上述行为中的任意一种或多种都可能涉及到该罪行。
再次，从犯罪主体的角度看，本罪的犯罪主体为一般主体，也就是说，任何具有刑事责任能力的人都可能成为此罪的犯罪嫌疑人。
最后，从犯罪者的主观心理状态来看，拐卖妇女罪的犯罪者在主观上必须具备直接故意的心态，即明知自己的行为会对他人造成伤害而仍然为之。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

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国有公司、企业或者其他单位中的工作人员，在其职位职责范围内，利用职务上的便利条件，擅自将本单位的公款、物资等违法占有归个人所有，且涉案金额达到一定规模时，应当依照相关法律法规规定予以惩处。
根据案件情节的轻重程度，将面临以下刑罚：对于涉案金额较小的情况，判处三年以下有期徒刑或拘役并同时处以罚金；对于涉案金额较大的行为，则应判处三年以上但不满十年的有期徒刑，并同时处以罚金；而对于涉案金额特别巨大的严重犯罪行为，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并同时处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或者其他单位的从业人员而言，他们若在履行职责中滥用权利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定，此类行为将被判定为犯罪，具体刑罚如下：如果涉案金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金；而当涉案金额较大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪和侵占罪两者虽有相似之处，但仍存在些许差异，具体表现如下：
首先，犯罪主体性质不同。职务侵占罪的实施者应系特殊主体，而侵占罪的实施者可为一般主体；
其次，针对该两种犯罪行为，法律规定也有所不同。职务侵占罪并非属于自诉案件范畴，而侵占罪则需在被害人向法院提起诉讼后方可进行审理；
最后，两罪所侵害的法益亦有所不同。职务侵占罪主要侵犯的是公共财产及私人财产的所有权，而侵占罪所侵害的仅仅是他人财产的所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪在法律体系下分为三类基本犯罪形态，即盗窃行为、诈骗行为以及侵吞行为等三种类型。对于证明职务侵占犯罪这一问题，主要依赖于两种基本事实的确认，首先需要通过相关证据明确被害单位确实遭受了他人非法侵占其公私财产的侵害；
其次，还需借助确凿的证据证明被害单位的财产实际上是由本公司内特定员工基于职务便利而实施的违法侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的案情，通常情况下应由公安机关展开立案侦查。在此类案件中，职务侵占罪的主体人群并不包括国家安全机关的工作人员。而根据我国刑法典中的相关规定，职务侵占罪被明确归属于第四章范围内的针对公民人身权利和民主权利的犯罪活动，其中特例为在公司、企业或其他特定单位任职的人员，这也包含了诸如保险公司员工等在内。
然而，值得注意的是，刑事案件的侦查工作并非全部由公安机关负责，除非法律另有明文规定。此处所提及的，主要是指检察机关直接进行的侦查行为，或者是刑事侦查过程。除了法院直接受理的案件之外，职务侵占罪显然也不例外。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在抢劫犯罪案件中，被判处超过十年有期徒刑的被告人，是无法获得假释机会的。
首先，我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下，被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规，对实施故意伤害行为，导致受害者死亡的被告人，应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地，对于屡教不改的累犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，都不得适用假释。
具体来说，以下三类人群是无法获得假释的：
（1）无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期，只要是累犯，就不得申请假释。
（2）对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪，且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪"，不仅包括上述列举的犯罪类型，同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪，例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
（3）对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人，即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑，仍然不得申请假释。
另外，法律对假释的适用设定了严格的司法程序，未经法定程序批准，任何人不得假释。
根据相关法律规定，对于犯罪人的假释申请，由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，只有当符合假释条件时，才能裁定予以假释。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
共同犯罪中的从犯，通常是指在犯罪活动中所起到的辅助或次要作用的犯罪主体。辨别主犯和从犯的关键，在于衡量他们在共同犯罪活动中各自所发挥出的作用程度。因此，在职务侵占罪这一特定犯罪类型中，那些在犯罪过程中发挥了主导性作用的犯罪者被称为主犯，而那些仅起到次要或辅助作用的犯罪者则被归类为从犯。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的犯罪构成要件如下：
首先，犯罪客体必须侵犯了他人财产所有权这一核心权益；
其次，从客观角度来看，其具体表现形式主要包括非法占有他人托付给自身保管之财物或遗忘物以及埋藏物，且所涉及金额需达到一定程度，同时亦需要把别人的东西据为己有，并且拒绝归还给原所有人；
再次，从犯罪主体的角度来看，该罪的实施者可以是任何一个普通公民；
最后，从犯罪主观方面来看，其表现形式为故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪的情况下，当事人并非必须聘请律师代理其辩护事宜，是否采纳该建议应以当事人的意愿为准。
然而尊重律师意见的同时，当事人选择聘请律师也具有诸多优势，例如：
首先，律师深谙诉讼流程及相关证据法则，以及我国法律法规的详细条款，他们能够帮助当事人弥补在相关法律问题理解上的不足之处；
其次，律师凭借其所在律所开具的介绍函，以及当事人的授权委托书，便可向相关机构及人士进行访问，调查取证，从而获取与案件相关的重要证据资料；
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的法律建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，亦需按照相关法律规定接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪，系指犯罪嫌疑人在订立或履行相关合同的过程中，为了获取非法利润而采取欺骗手段，使对方当事人的财产遭受损失，其金额达到法定标准以上的违法行为。本罪所涉及的法律领域主要是国家的合同管理制度，以及建立在诚信基础之上的市场公平竞争秩序，同时也侵害了合同当事人的合法财产权益。
（一）关于犯罪构成的客觀要件。此项要件包含了本罪对国家合同管理制度、诚实信用的市场经济秩序以及合同当事人的财产所有权的侵害。
（二）关于犯罪构成的客观要件。本罪的客观表现形式为犯罪嫌疑人在签订或履行合同的过程中，通过虚构事实、掩盖真相等手段，骗取对方当事人的巨额财产。
（三）关于犯罪构成的主体要件。本罪的犯罪主体既包括个人，也包括单位。
（四）关于犯罪构成的主观要件。合同诈骗罪的主观心态表现为直接故意，并且具有非法占有他人财产的明确意图。在司法实践中，对于本罪的主观心态应当特别关注：间接故意和过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在认定帮信罪时，需满足以下四项要素：
第一，犯罪主体应为一般的自然人或法人组织；
第二，主观上必须具备明确的故意心理，即行为人必须明知自身正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
第三，此种犯罪行为所侵害的客体乃是国家对于正常信息网络环境中的各项管理制度与秩序；
最后，从客观角度来看，行为人必须实施了为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等行为，且情节较为严重。关于“情节严重”的具体认定标准如下：
首先，行为人为三个及以上对象提供帮助的情况；
其次，支付结算金额达到二十万元人民币以上的；
再次，通过投放广告等方式提供资金支持，总额超过五万元人民币的；
此外，违法所得数额达到一万元人民币以上的；
再者，行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动的；
最后，被帮助对象实施的犯罪行为已经导致严重后果的；以及其他符合情节严重条件的情形。若构成帮信罪，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且可能会被处以罚金刑。如果属于单位犯罪，则应对单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
另外，如果行为人还涉及到其他犯罪行为，应当按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公开审理的判决过程中，因为缺席审判的被告未能对所实施的罪行有所告白及谢罪表态，使得法院在诉讼程序中无法对其进行深入审理以及法庭辩论，这可能使得法官难以对此类被告人做出定罪或施加惩罚。针对这样的情况，如果经过评估，被告人被判定的罪名与实际犯罪行为相吻合，那么法官就必须根据相关法律规定，对被告人施以适当的司法惩戒，以实现公正公平的社会制裁目的。在此，我们要提到的是职务侵占罪，它是指在公司、企业或者其他各种类型的组织机构内部，利用自己的职务身份和权力范围内的优势地位，非法占有并据为己有的公司、企业或者其他单位的财产。当这种行为涉及到较大金额时，被告人在审判之后若仍拒绝退还赃款，将会面临前所未有的严厉法律后果，具体表现如下：
首先，在量刑处罚上，被告人将承受极其严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。