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长沙住房公积金缴存证明办理步骤
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住房公积金是什么 公积金贷款有什么步骤
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。借款人提出书面贷款申请并提交有关资料，可以向贷款银行提出，经审核后通过，贷款银行通过合同约定打到专有账户中，借款人在贷款银行开立还款帐户，按借款合同约定的还款方式还款。
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未签劳动合同以及缴纳社保是两回事吗
[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，同样有权利要求用人单位进行社会保险的缴纳。
只要劳动者与用人单位之间的劳动关系明确存在，企业就必须严格依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定履行其应尽的责任与义务。
若发现用人单位未能积极落实这些规定，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
需要特别强调的是，未签订书面劳动合同与是否需进行社会保险的缴纳并非同一问题，即使未签署书面劳动合同，劳动者仍有权要求用人单位为其缴纳相应的社会保险。
对于劳动者而言，如果所在的用人单位尚未与其签署书面劳动合同，应当及时主动地提出这方面的需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在未签署劳动合同时，同样有权利要求用人单位进行社会保险的缴纳。
只要劳动者与用人单位之间的劳动关系明确存在，企业就必须严格依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定履行其应尽的责任与义务。
若发现用人单位未能积极落实这些规定，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
需要特别强调的是，未签订书面劳动合同与是否需进行社会保险的缴纳并非同一问题，即使未签署书面劳动合同，劳动者仍有权要求用人单位为其缴纳相应的社会保险。
对于劳动者而言，如果所在的用人单位尚未与其签署书面劳动合同，应当及时主动地提出这方面的需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
以灵活就业人员身份缴纳社保什么优劣势
[律师回复] 解析：
灵活就业缴纳社会保障所带来的诸多益处包括：
首先，受益范围更为广泛且稳定性较高，无需担忧基金投资过程中可能面临的各类风险；
只要你保持着生命力的延续，便可持续领取直至终老；
若你的寿命为五十年，那么便能领满五十年，反之亦然。
其次，随着时间的推移，社会保障制度会定期进行调整改革，自上一次修改以来已有十七年之久，尽管每次调整的幅度并不算大，但每年都有增长的可能性，这无疑增加了投资回报的可能性，而非如银行存款利率那样呈现下滑趋势。
然而，需要注意的是，灵活就业者与企业在职员工之间存在显著差异，即无法享受到工伤保险、失业保险以及生育保险等福利待遇。
值得一提的是，自明年起，生育保险将被纳入职工医疗保险范畴之内，因此，生育保险的部分权益仍可享有，但个人购买此项保险仅能获得生育医疗费用的报销，而无法享受生育津贴的补贴。
至于工伤保险和失业保险，则依然无法获取，这也是与企业在职员工之间的主要区别所在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
灵活就业缴纳社会保障所带来的诸多益处包括：
首先，受益范围更为广泛且稳定性较高，无需担忧基金投资过程中可能面临的各类风险；
只要你保持着生命力的延续，便可持续领取直至终老；
若你的寿命为五十年，那么便能领满五十年，反之亦然。
其次，随着时间的推移，社会保障制度会定期进行调整改革，自上一次修改以来已有十七年之久，尽管每次调整的幅度并不算大，但每年都有增长的可能性，这无疑增加了投资回报的可能性，而非如银行存款利率那样呈现下滑趋势。
然而，需要注意的是，灵活就业者与企业在职员工之间存在显著差异，即无法享受到工伤保险、失业保险以及生育保险等福利待遇。
值得一提的是，自明年起，生育保险将被纳入职工医疗保险范畴之内，因此，生育保险的部分权益仍可享有，但个人购买此项保险仅能获得生育医疗费用的报销，而无法享受生育津贴的补贴。
至于工伤保险和失业保险，则依然无法获取，这也是与企业在职员工之间的主要区别所在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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盗窃罪多久可以累积认定
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，若构成盗窃罪则必须满足以下条件之一：
一是盗窃公私财物所需价值达到人民币一千元以上者；
二是两年内在同一地区或不同地区实施盗窃行为且累积达三次及以上者；
三是未经允许而擅自闯入他人家庭居住区域，且该住所与外界环境相隔离者；
四是在公众场合或乘坐公共交通工具时，盗取他人贴身携带的贵重物品者；
五是出于非法占有目的，实施了盗窃公私财物的行为，且其金额较大或连续三次以上盗窃、入室盗窃、携带有威胁性的器械进行盗窃以及扒窃等情况者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律规定，若构成盗窃罪则必须满足以下条件之一：
一是盗窃公私财物所需价值达到人民币一千元以上者；
二是两年内在同一地区或不同地区实施盗窃行为且累积达三次及以上者；
三是未经允许而擅自闯入他人家庭居住区域，且该住所与外界环境相隔离者；
四是在公众场合或乘坐公共交通工具时，盗取他人贴身携带的贵重物品者；
五是出于非法占有目的，实施了盗窃公私财物的行为，且其金额较大或连续三次以上盗窃、入室盗窃、携带有威胁性的器械进行盗窃以及扒窃等情况者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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单位存在盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
本规定中，虽然单位本身并未被认定能够成为盗窃犯罪的主体，然而在特定情况下，单位可以作为组织者、指挥者或直接参与者，其所涉之盗窃案件应按照盗窃罪的相关法律法规进行处理和追责。
具体而言，盗窃罪是指个人以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物且数额较大，或者多次实施盗窃行为、进入他人住所实施盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本规定中，虽然单位本身并未被认定能够成为盗窃犯罪的主体，然而在特定情况下，单位可以作为组织者、指挥者或直接参与者，其所涉之盗窃案件应按照盗窃罪的相关法律法规进行处理和追责。
具体而言，盗窃罪是指个人以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物且数额较大，或者多次实施盗窃行为、进入他人住所实施盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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个人所得税缴纳步骤是怎样的？
申报无征税、补税、退税、抵税：1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上纳税人申报)》；2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份；3、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅；4、纳税人留存一份申报表备查。
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税务类纠纷夫妻存在非法拘禁罪吗怎么处理
[律师回复] 解析：
需要特别强调的是，即使在婚姻关系中，非法拘禁也是可能出现的情况。
当配偶中的一方对于另一方的人身自由实施了不合法的限制时，这种行为便可被认定为非法拘禁。
倘若此种情况的情节严重，则有可能触及到非法拘禁罪的范畴。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定，非法拘禁他人或者任何形式的非法剥夺他人人身自由的行为，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则应从重处罚。
如果犯罪行为导致受害者重伤，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
而如果导致受害者死亡，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严惩。
此外，如果犯罪分子使用暴力手段致使受害者伤残或死亡，那么他们将依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条和第二百三十二条的相关规定承担相应的刑事责任。
值得注意的是，如果犯罪分子为了索取债务而非法扣押、拘禁他人，同样将按照上述条款接受法律制裁。
最后，如果国家机关工作人员利用职权实施上述三项罪行，那么他们将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
需要特别强调的是，即使在婚姻关系中，非法拘禁也是可能出现的情况。
当配偶中的一方对于另一方的人身自由实施了不合法的限制时，这种行为便可被认定为非法拘禁。
倘若此种情况的情节严重，则有可能触及到非法拘禁罪的范畴。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定，非法拘禁他人或者任何形式的非法剥夺他人人身自由的行为，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则应从重处罚。
如果犯罪行为导致受害者重伤，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
而如果导致受害者死亡，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严惩。
此外，如果犯罪分子使用暴力手段致使受害者伤残或死亡，那么他们将依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条和第二百三十二条的相关规定承担相应的刑事责任。
值得注意的是，如果犯罪分子为了索取债务而非法扣押、拘禁他人，同样将按照上述条款接受法律制裁。
最后，如果国家机关工作人员利用职权实施上述三项罪行，那么他们将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
佛山公积金转移到广州
[律师回复] 解析：
当职工在异地获得新的工作单位接收且满足公积金转移的各项条件并且所需材料完备之时，可以向本市公积金管理部门提出申请，将其在本市所缴纳的住房公积金转往异地。
在办理转出业务过程中，必须保证职工个人住房公积金账户的所有信息均完整且准确无误，同时账户应当处于封存状态。
如果职工的姓名、身份证明文件号码存在缺失或者错误现象，则需要提交相应的证明材料以便于我们进行个人信息的修正和完善，然后才能继续办理公积金转移手续。
对于已经成功转往异地的情况：
只要职工个人住房公积金账户信息完整准确，并且与原单位解除劳动合同并完成了账户封存手续，那么他们就可以在异地的公积金管理中心设立住房公积金账户之后，向当地中心提出申请，请求将在我中心所缴存的住房公积金转移至该中心。
在此过程中，我中心会通过接续平台为您提供全方位的协助服务。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
当职工在异地获得新的工作单位接收且满足公积金转移的各项条件并且所需材料完备之时，可以向本市公积金管理部门提出申请，将其在本市所缴纳的住房公积金转往异地。
在办理转出业务过程中，必须保证职工个人住房公积金账户的所有信息均完整且准确无误，同时账户应当处于封存状态。
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法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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有限责任公司注册资本实缴怎么缴纳
[律师回复] 解析：
实收资本的注册过程大致如下：
首先前往银行设立验资账户并将注册资本注入该账户，银行随后将会提供相关验资证明文件；
接下来请携带验资报告前往当地工商管理局申请营业执照。
然而如今在中国，通常实收资本制已逐步转型为认购资本制。
关于注册金额，您可选择一次性或分期缴纳全部款项，只要首次支付比例不低于整体注册金额的20%，剩余部分便需在公司正式成立后的两年（投资公司则可适当延长至五年）期限内缴清即可。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
实收资本的注册过程大致如下：
首先前往银行设立验资账户并将注册资本注入该账户，银行随后将会提供相关验资证明文件；
接下来请携带验资报告前往当地工商管理局申请营业执照。
然而如今在中国，通常实收资本制已逐步转型为认购资本制。
关于注册金额，您可选择一次性或分期缴纳全部款项，只要首次支付比例不低于整体注册金额的20%，剩余部分便需在公司正式成立后的两年（投资公司则可适当延长至五年）期限内缴清即可。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
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劳动纠纷我孩子在学校受到一群女同学起外号，见面就叫，我儿子已经到了承受不住的地步了，我可以录音取证，然后报警，这样对方会受到怎样的处罚，给对方家长沟通给出的结果是让他们自己解决
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标的物提存债务人债权人的提存步骤有哪些
1、提存申请人应当填写公证申请表，并提交相关材料：2、受理或不予受理。公证处收到申请后，通过询问申请人和初审，对符合下列条件的申请，决定受理：3、审查。4、提存或不予提存。5、提存的公告及通知。
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[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
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公积金缴存基数怎么算？
会根据职工的工资总额来计算。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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