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厂里面收童工会该如何处罚
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厂里面收童工会咋样处罚
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷以投资的名义拿走的钱但是后面没有分红直接吧我的电话拉黑，当初没有合同，如何处理
[律师回复] 你好，涉及金额是多少呢，保留相关证据，向警方说明情况
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二审判决后多久执行，我一直在外面
[律师回复] 人民法院作出一审判决书后，判决书送达当事人 15 天后就生效，进行执行程序，如果是二审判决的，一般是判决书送达当事人后进行执行程序。但具体的执行时间还会受到各种因素的影响。
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厂里面收未满16会该怎么样
若企业雇佣童工，劳动保障行政部门将严格监管，每雇一名童工每月罚款五千元。如在有毒环境雇佣童工，将按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》罚款或同样标准罚款。同时，企业需负责将童工送回原居住地，费用由公安机关追缴，并进行教育或强制执行。
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劳动纠纷
我想问问我是公司法人，占股百分之三十五，公司进厂时她比我多出了四万块钱，公司产品都由我带人生产，那么我要怎么分红才划算
[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例
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厂里招收童工会怎么样？
凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
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看到厂里招收童工怎么办？
由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我老公怀疑我有外遇，捡到一张卫生纸，就说上面有男人的精液，我想证明一下
[律师回复] 在哪捡到的卫生纸？可以做鉴定
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厂里面收未满16会怎么样
基于《劳动法》第94条和《未成年人保护法》第68条，工厂若非法雇佣未满16岁少年，劳动行政部门将勒令纠正并罚款，情节严重者，工商行政管理部门有权吊销营业执照。若工厂违反劳动法规，雇佣未成年从事高强度或有害环境工作，将作为重大劳动安全事故处理，相关单位和个人可能面临3-7年监禁及罚金。
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劳动纠纷杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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