法院说他没有权利认定工伤，只有撤销他作出的决定，认定工伤只有到劳动局认定，之后去劳动局他又作出不属于工伤认定决定书，经一审二审法院判决再次撤销劳动局作出的不属于工伤认定决定书，再次去劳动局他又作出不属于工伤的认定，哎。。。就这样关于工伤认定这块官司打了两年多！法院判决书上写的很清楚，只是我们当地劳动局的个人原因耍懒不认定罢了！不知道还有谁有更好的办法？我直接拿着判决书要求民事赔偿不知道法院受理不？

[律师回复] 第一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
第十八条。　　
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。　　
第三，参照《工伤保险条例》
第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，
第四十条具体规定进行赔偿。　　
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[律师回复] 第一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
第十八条。　　
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。　　
第三，参照《工伤保险条例》
第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，
第四十条具体规定进行赔偿。　　
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[律师回复] 第一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
第十八条。　　
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。　　
第三，参照《工伤保险条例》
第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，
第四十条具体规定进行赔偿。　　
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。