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产假期间过节福利如何发放

4.2w浏览 匿名 2020-10-03 广东惠州
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过节发放福利费是否扣个人所得税
过节单位发放的各种福利费肯定是要依法扣除个人所得税的,因为福利费要纳入员工个人工资所得当中,而且一般情况下福利费都是跟当月工资一起发放的,所以员工会发现拿到手中的福利费,那也都是扣除过个税之后的,包括奖金以及其他补贴也都要扣过税的.
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临时工可以发放福利吗
探讨临时工是否应享有福利待遇的问题时,我们应考虑劳动者的基本权益。 即便临时工签署了《临时用工协议》,他们依然是公司的劳动者,依法应享有与正式员工相当的福利权益。 随着劳动合同制的实施,正式与临时员工的身份差异已淡化,理应实现“同工同酬”,确保临时工获得公正待遇。
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端午节公司不发福利怎么办
若雇主未依法支付端午节期间工资,劳动者可采取多种维权方式:首先尝试与雇主协商;其次,向当地劳动监察机构投诉,他们可能会纠正违法行为;对于严重违法者,将面临行政处罚;最后,劳动者可申请劳动仲裁,劳动仲裁机构将依法审理并裁决加班工资争议。
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现金发过节福利费要交个税吗
单位过节的时候发的福利费肯定是需要交纳个人所得税的,因为过节费也属于个人薪资所得,其实在必要的情况下,因为解除劳动合同而获得的经济补偿金那都得交纳个人所得税。一般来说,发放给员工的抚恤金,医疗补助费等这些现金都不需要交个税。
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