律图审稿专业委员会3轮严审

我是2020应届毕业生,如果我签订了劳动合同,影响考编制吗?还能不能考

4.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-03 江苏泰州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3660位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是2020应届毕业生,如果我签订了劳动
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****5738用户2分钟前提交了咨询
    148****8155用户4分钟前提交了咨询
    143****3855用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****4337用户3分钟前提交了咨询
    146****0623用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****0628用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****7657用户2分钟前提交了咨询
    141****3874用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****5083用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****1374用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****3606用户3分钟前提交了咨询
    143****4552用户2分钟前提交了咨询
    144****6032用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****0667用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****2658用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****8371用户1分钟前提交了咨询
    153****8478用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****4238用户1分钟前提交了咨询
    162****8564用户2分钟前提交了咨询
    132****7613用户4分钟前提交了咨询
    177****2564用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****5870用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****5621用户4分钟前提交了咨询
    153****0818用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****8318用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****1578用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****0412用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****8457用户2分钟前提交了咨询
    135****2528用户2分钟前提交了咨询
    150****2648用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****4261用户4分钟前提交了咨询
    130****5043用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****0522用户1分钟前提交了咨询
    172****7154用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****3021用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****3335用户3分钟前提交了咨询
    148****6053用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****8452用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****3722用户4分钟前提交了咨询
    154****0706用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****7241用户3分钟前提交了咨询
    138****5456用户1分钟前提交了咨询
    131****6847用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****1677用户3分钟前提交了咨询
    140****1201用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****6536用户1分钟前提交了咨询
    140****4560用户1分钟前提交了咨询
    155****7723用户2分钟前提交了咨询
    153****8588用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****7882用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****3573用户3分钟前已获取解答
沭阳177****9958用户2分钟前已获取解答
泰州152****1285用户1分钟前已获取解答
应届毕业生如何签订劳动合同?
劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;其他事项。
10w+浏览
劳动纠纷
应届毕业生签订劳动合同可以吗?
应届毕业生签订劳动合同是不可以的,在保留学生身份之前双方是存在劳务的关系,而不是劳动关系;但只要毕业生拿到了毕业证之后就可以马上与单位进行签订,这样才能保障到当事人的合法权益。
10w+浏览
合同事务
毕业前签订劳动合同算应届生吗?
大四的同学在毕业之前就和用人单位签订了劳动合同满大四同学就不算应届生了,但这并不影响大家报考公务员,且用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,应该按照合同来给予报酬。
10w+浏览
婚姻家庭
签订劳动合同还算应届毕业生吗?
属于应届毕业生,学生如果还在毕业的当年,不论是否签订劳动合同,都属于应届毕业生。在国家承认的学校就读,在本年内取得毕业证书的学生,都是应届毕业生。应届毕业生享有劳动者的权利,可以和公司签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
订婚怀孕了男方要求退彩礼怎么退
[律师回复] 关于订婚怀孕后男方要求退彩礼这件事儿,得具体情况具体分析,下面给大家讲讲:
1. 一般原则
按照相关的司法解释,如果有人想要回按照习俗给出去的彩礼,在一些特定情况下,法院是会支持的。啥情况呢?一是双方没有去办理结婚登记手续;二是虽然办了结婚登记手续,但实际上并没有一起生活;三是婚前给彩礼这事儿,导致给彩礼的一方生活变得困难了。不过要是符合后面这两种情况,得是双方已经离婚了,法院才会支持退彩礼的请求。
2. 这种情况具体分析
要是在订婚之后女方怀孕了,但是双方还没去办结婚登记手续,这时候男方提出要退彩礼,一般来说只会退还一部分。为啥呢?因为女方已经怀孕了呀,她在身体上还有情感上都有付出。所以法院在处理的时候,通常会根据实际情况,适当减少需要退还彩礼的比例。那具体要退还多少呢?这可不是随便定的,法院会综合好多方面的因素来确定。比如说彩礼一开始给了多少,双方在一起共同生活的时间长短,还有女方怀孕的具体情况等等。比如说彩礼给得比较多,但是共同生活时间也比较长,而且女方怀孕已经有一段时间了,那退还的比例可能就会少一些;要是彩礼不多,共同生活时间短,可能退还比例就会相对高一点。总之,会综合各种情况来确定一个比较合理的退还数额。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3396位律师在线
立即咨询
我跟我对象没有结婚没有领结婚证并且有了孩子而后在我对象家住着不过已经在老家订婚了我在我对象家住着的期间被我对象打了我报警的话这个会怎么处理?
[律师回复] 没领结婚证但有孩子,被对象打了报警后,通常会有以下处理方式:

- 调查取证:警方会及时出警到达现场,了解案件情况,包括询问你和你的对象、现场的证人等,以获取事情的经过和相关细节。同时,还会对现场进行勘查,查看是否有打斗的痕迹、物品损坏等情况。如果你有受伤,警方会协助你就医,并要求你进行伤情鉴定,伤情鉴定结果是判断案件性质和处罚程度的重要依据。
- 行政处罚:若你的伤情为轻微伤,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,殴打他人或故意伤害他人身体的,一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事处罚:如果你的伤情达到轻伤及以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 提供保护和帮助:公安机关会根据你的需求,提供必要的保护和帮助,如协助你联系家人、朋友,为你提供临时庇护场所等,确保你的人身安全。
- 调解处理:对于情节较轻、不构成犯罪的案件,警方可能会在双方自愿的基础上进行调解。若调解成功,双方达成协议,公安机关可能不再给予行政处罚。
签订劳动合同后还算应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业生了。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应