定西门面房屋租赁合同怎么写才有效

[律师回复] 遗弃家庭成员，说白了就是对那些有扶养需求的家庭成员，本应承担扶养责任却拒绝扶养的行为。像那种情节特别恶劣的遗弃举动，即便经过相关单位的教育批评或者行政处罚，依旧不知悔改，导致被害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的，那就可以被认定为遗弃罪，追诉时效是十年。不过，到底多久算遗弃，法律可没给出一个明确统一的时间规定，这得结合具体的案情来综合考量，比如遗弃行为持续了多久，对家庭成员造成的伤害到底有多严重等等。要是只是偶尔一时疏忽没履行扶养义务，通常是构不成遗弃罪的。这里得提醒一下，不同地区在司法实践方面可能会存在一些差别。

[律师回复] 法律分析：
出租车因事故停运，乘客需给误工费，因营运车辆停运有实际经济损失，误工费按司机因事故减少的实际收入算，有营运收入证明可作依据，无证明则可协商确定合理数额，需综合实际情况判断。
提醒：
若遇此类情况，要留存好相关证据，如司机的营运证明等，以便合理确定误工费数额。同时，双方应积极沟通协商，避免因误工费问题产生不必要的纠纷。

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 涉嫌盗窃罪被刑拘后，若证据不足或情节轻微，可申请取保候审。也可积极退赃、取得谅解，争取从轻处理。还可从案件事实、证据等方面寻找有利点，维护当事人合法权益。具体要根据实际情况判断。

[律师回复] 在中国，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就可能坐牢。具体量刑根据诈骗金额等情节确定。遇到诈骗应及时报警，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这种情况很可能是诈骗。不要轻易相信并进行所谓的激活操作，避免财产损失。应立即停止与该平台的一切联系，若已遭受损失，及时报警处理。

[律师回复] 如果被认定为耕地违规建筑，可先了解认定依据是否合法合规。若有异议，及时收集证据申请复议或提起诉讼来维护自身权益。同时，要积极与相关部门沟通协商，寻求妥善解决办法。

[律师回复] 如果是无意拿了东西，尽快归还并说明情况。若是故意，可能涉嫌违法，建议主动认错并赔偿损失，争取谅解，必要时寻求法律帮助。

[律师回复] 先找学校了解情况，看能否找到踢门的人。然后与对方家长协商赔偿事宜。若协商不成，可向法院起诉要求赔偿。同时注意保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 一般来说，事故责任认定需一定时间。可去交警部门询问进展，了解是否存在特殊情况导致延迟。若不合理拖延，可向上级部门反映。

[律师回复] 一般情况下不能随意收回。但如果有法定事由，比如对方严重违约等，可通过合法途径解除合同收回土地。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 通常来讲，起诉工程款的案子从立案到出判决，大概得 3 到 6 个月。不过具体的时间可不一样，得看案子的复杂程度，还有法院的工作量之类的因素。要是案子比较简单，证据又很充分，而且法院的案子也不多，那差不多 3 个月就能判下来。可要是案子复杂，得调查好多证据，或者有争议，那就可能得拖到 6 个月，甚至更久。在诉讼的时候，各方当事人得积极配合法院的工作，把相关的证据和材料都提供给法院，这样能让案子顺利进行，也能早点出判决。同时，还得留意上诉的期限等法律规定，要是对判决结果不满意，就得在规定的时间内提起上诉。

[律师回复] 法律分析：
财产保全的保证金数额并非固定，而是依据案件特性灵活确定。被保全财产价值是重要考量因素，30%左右较为常见，然标的额大小、案件性质及风险高低等皆会致其变动，如标的额大则比例可能降低，复杂或高风险案件比例或提至 50%甚至更高，法院依具体情形裁量，旨在保全错误时能合理弥补被申请人损失，且保证金可以现金或银行保函形式缴纳。
提醒：
申请财产保全时要充分了解自身案件情况对保证金数额的影响，不同案件情况差异大，需谨慎对待。同时，要确保缴纳保证金的形式符合法院要求，避免因形式不当影响保全程序。如有疑问，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 退役人员是否享受公租房政策，要看当地具体规定。可咨询当地住房保障部门，了解相关政策和申请条件，按要求准备材料并提交申请。若符合条件，就能享受该政策。

[律师回复] 你可先与朋友协商，让其提供房东联系方式并一同协商退款事宜。若协商不成，可收集相关证据，如转账记录等，向法院提起诉讼来维护自身权益。

[律师回复] 这要看具体情况。一般来说，若儿媳对房屋有贡献或符合当地拆迁政策规定，可能会分得一份。但具体还需结合实际情况判断，建议咨询当地拆迁部门或专业律师以获取准确答案。

[律师回复] 学生应先与学校沟通，诚恳认错并保证改正，同时可提供能证明自己进步的材料，争取学校给予留校机会。若学校不同意，可考虑通过合法途径申诉。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。