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工伤治疗期间停工留薪工资应该怎么样算?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-04 陕西咸阳
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律师解答 共1条
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    您好,关于工伤治疗期间停工留薪工资应该怎么样算?这个问题,我的解答如下,   工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资,由所在单位按月支付。  工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。  工伤职工停工留薪期已满,按治疗工伤医疗机构或者劳动能力鉴定委员会证明应当复工的,与工伤认定是否下来无关,必须复工。不复工的用人单位可以停止支付工资福利待遇。  《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    12 2020-10-04
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工伤治疗期间,停工留薪期间有多长
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤治疗期间,停工留薪期间有多长相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
取保候审能行政拘留吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间内,若有违法行为者,则可能受到行政拘留及相关行政处罚。值得注意的是,倘若犯罪嫌疑人在取保候审期间被行政拘留,且其行为情节并不严重,但已经缴纳了保证金的话,那么相关部门将有权依法没收这笔保证金,同时根据具体情况要求犯罪嫌疑人进行深刻反思和检讨,并责令他们重新缴纳保证金。反之,如果犯罪嫌疑人的行为情节较为恶劣,那么相关部门将会考虑对其实施更为严厉的强制措施,例如逮捕并关押,同时还会依法没收其所缴纳的保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
工伤复发后在治疗期内当然可以享受到停工留薪待遇,除了停工留薪待遇之外,治疗期间产生的医疗费、安装伤残辅助器具的,这些费用都由工伤保险机构承担,但是治疗期间的工资由用人单位支付,原则上停工留薪时间最长不超过24个月。
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工伤赔偿
人被刑事拘留后家属如何请律师
[律师回复] 解析:
当受到刑事拘留的涉案人员被允许由家属委托律师提供法律协助时,应该出具正式的委托声明。
如若由于经济方面的压力无法承担高昂的律师费用,也可通过申请法律援助的方式,依靠权益保护机构委任的律师代表进行辩护。预警律师在案件的审讯过程中可以为犯罪嫌疑人提供法律咨询服务,涵盖了但不限于以下内容:代为上诉、抗议以及检举;申请对已经法院确立的强制性措施进行调整;向警方或者检察机关询问嫌犯可能涉及的罪行和与相关案件的详细情况,并对此表达自身观点。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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工伤鉴定后复发治疗期内是否能够享受停工留薪待遇
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤鉴定后复发治疗期内是否能够享受停工留薪待遇相关的法律规定。
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工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇
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工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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