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新工人只做六天,自离有工资么?或者只做六天开除,有工资么

3.9w浏览 匿名 2016-10-05 广东深圳
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工作六天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作六天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
非公职人员受贿罪最新定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第163条之规定,非国家工作人员受贿罪的定罪量刑标准如下:
-受贿数额达到或超过人民币三万元的,应当认定构成犯罪。
-受贿数额虽未达到人民币三万元,但多次实施行贿行为累积金额到达人民币一万元以上的,也应被依法追究刑事责任。
-为谋求个人或者他人的不正当利益,非法收受他人财物,给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的,应当依法追究其刑事责任。
-为他人谋取职务提拔、调整等方面的不当利益,非法收受他人财物,情节严重的,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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周六周天公司会发工资吗
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劳动纠纷
非公受贿罪最新量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
在公司或机构中,职员若有利用职权的便利条件,向他人强行索要财务,或是未经许可擅自收取他人财物,并为他人谋求私人利益,涉及金额达到了法律规定的标准时,会被依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役;倘若涉案金额巨大甚至属于巨额贪污行为的话,将会被法律判定为五年以上的有期徒刑,同时还可能面临着被没收全部财产的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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只入职几天给开工资吗?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可知,新员工入职几天就辞职根据国家法律法规的规定,用人单位是必须发给工资的,不能克扣。
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劳动纠纷
实用新型专利准备进入新型初审需要注意什么
[律师回复] 解析:
1、在提交专利申请时,建议命名应保持简洁,能够准确无误地诠释出申请人所希望保护的核心技术或主题概念,切勿使用含混不清或过于宽泛的文字表述,篇幅尽量控制在25个汉字之内。
2、专利申请的技术方案需严格定位为所属特定领域的技术创新,而非邻近领域的相关技术改良。
3、在撰写专利申请的背景技术部分时,应尽可能引用与本申请最为贴近的现有技术文献资料,同时明确指出该项技术在实际应用中所面临的问题及不足之处,详细阐述这些问题产生的原因以及在解决过程中所遭遇的各种困难。
4、技术方案部分应当针对当前技术领域中存在的问题和缺陷,以客观、科学的态度展示出本申请的技术方案如何有效解决上述问题,并具体描述其所带来的显著效果,同时,也需要以清晰、全面的方式阐述发明所解决的原有技术方案及其特性、效益等方面的内容。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第三条
国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作;统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。
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身份证丢了着急办结婚证应该怎么做
[律师回复] 解析:
倘若当事人无法提供有效身份证明文件,例如身份证,那么婚姻登记机关可依据其持有之临时身份证件,予以合法婚姻登记手续;倘若当事人并未持有居民户口簿,此时,婚姻登记机关则可根据户籍管理部门所出具的户籍证明资料,为当事人办理婚姻登记事宜。
然而,无身份证者是无法进行婚姻登记的,这是我国法律法规所明文规定的。在申请办理结婚证书时,必须提交本人的户口簿、身份证等相关证件及证明材料,同时还需签署本人无配偶以及与对方当事人之间无任何直接血缘亲属关系,包括三代以内旁系血亲关系的书面声明。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
丧葬费2024最新标准抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
1、对于离退休人员的一次性抚恤金计发基础额度,将按照其在离休或退休时所担任的职务(以及相应的技术等级)工资,与依据国家相关法律法规规定计算得出的津贴数额相加,并在此基础上添加按照国家规定增加的离休、退休费用。
2、关于死亡一次性抚恤金的具体计发标准,若经批准被确认为烈士,则其生前应领取的抚恤金额为本人生前80个月的工资;如系因公牺牲,则其生前应领取的抚恤金额为本人生前40个月的工资;而如果是因病去世,则其生前应领取的抚恤金额为本人生前20个月的工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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饭店做3天有工资吗
有工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
交通肇事罪最新立案处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
若符合以下任意一种情况,依据相关法律法规,公安机关有权依法进行刑事案件立案,并对犯罪嫌疑人追究相应刑事责任:
首先,造成人员伤亡的严重后果时,事故中须涉及至少1名受害者丧生或至少3名受伤者达到重伤程度,且所有伤亡均由事故肇事方负全责或主要责任;
其次,当事故导致至少3名受害者丧生,而事故双方负有同等责任时,公安机关也应予以立案;
最后,如果事故造成了公共财产或他人财产的直接损失,且事故肇事方承担全部或主要责任,但其无力赔偿的金额达到了人民币30万元及以上,同样需要公安机关进行立案处理。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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打暑假工只干了五天有工资吗
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劳动纠纷
六千块工资侵占罪判几年
[律师回复] 解析:
根据我中华人民共和国现行刑法所定规则,凡有利用职务之便非法占有本单位财产价值达到六千元人民币者,视为数额较大之违法行为,若其非法所得超过三个月未予退还或用于非法活动者,依法将被认定为刑事犯罪,通常情况下将面临拘役的处罚。
根据相关法律法规,公司、企业以及其他各类单位的工作人员,如有利用职务之便,将本单位财物非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;而对于数额特别巨大的案件,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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