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停薪留职申请的程序
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如何申请停薪留职
您需要向所在单位提交书面的停薪留职请求，待单位行政领导进行审批之后，会签署一份详尽的“停薪留职”协议，还应将此协议上报至企业的主管部门以及贵地区劳工人事部门进行备案，若您希望在停薪留职期间从事个体经营活动，您前往本地的工商行政管理部门办理相应的登记手续。
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劳动纠纷
交通事故：我方轿车停在车位置上，开门时确定后向来车正常行驶，本人观察正常来车有条件空间辽阔安全到位，可以开车门上车，已经坐上驾驶车位，关门关到一半时，后面正常驾驶中的来车，超车，为了躲避超车时前方车辆，直接把我这边车门撞了，交警证明判定我全责，备注：当时已经撞上了，对方因为紧张还要往前面开，导致我的车门 很严重
[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子
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可以申请停薪留职吗
员工一般不可申请停薪留职。根据我国政策法规，企业正式雇员不适用留职停薪规定，且无法办理相关手续。停薪留职仅限于原定计划内的固定员工，并需用人单位与员工共同缔结停薪留职协议，明确双方权利和义务。因此，一般情况下，员工无法申请停薪留职。
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劳动纠纷2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写？
1、开头：——（单位）领导。2、内容：本人系——（单位）（岗位）员工，于——年——月——日进入——岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按——文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。
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劳动纠纷云南彩礼返还的法律规定2025是什么，想了解：彩礼返还涉及哪些法律程序？
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具体规定和法律程序如下：
法律规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
- 双方未办理结婚登记手续。
- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。
- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。
法律程序
- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。
- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。
- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
法律规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
- 双方未办理结婚登记手续。
- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。
- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。
法律程序
- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。
- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。
- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
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快速解决“婚姻家庭”问题
分居如何起诉离婚流程
[律师回复] 1. 准备材料：要准备好结婚证、身份证，还有能证明分居的材料，像租赁合同、证人证言这类的，另外得准备起诉状等。
2. 起诉流程：把起诉状和相关材料交到被告住所地的法院。
3. 法院受理情况：法院会进行审查，要是符合起诉条件，就会受理，然后通知双方。
4. 调解环节：法院会试着调解，要是双方和好了，这案子就算结了；要是调解没效果，就进入下一步。
5. 庭审安排：法院会定好开庭时间，双方都要到庭。在庭审上，得陈述事实、说出理由，还得互相辩论。
6. 判决结果：法院会根据双方提供的证据和庭审的具体情况作出判决。要是判决允许离婚，会把财产怎么分、孩子谁抚养等事情都说明白。
7. 上诉规定：要是有一方对判决不满意，可以在规定时间里向上一级法院上诉。
8. 执行事项：判决生效后，要是有一方不按判决履行义务，另一方就能申请法院来强制执行。
2. 起诉流程：把起诉状和相关材料交到被告住所地的法院。
3. 法院受理情况：法院会进行审查，要是符合起诉条件，就会受理，然后通知双方。
4. 调解环节：法院会试着调解，要是双方和好了，这案子就算结了；要是调解没效果，就进入下一步。
5. 庭审安排：法院会定好开庭时间，双方都要到庭。在庭审上，得陈述事实、说出理由，还得互相辩论。
6. 判决结果：法院会根据双方提供的证据和庭审的具体情况作出判决。要是判决允许离婚，会把财产怎么分、孩子谁抚养等事情都说明白。
7. 上诉规定：要是有一方对判决不满意，可以在规定时间里向上一级法院上诉。
8. 执行事项：判决生效后，要是有一方不按判决履行义务，另一方就能申请法院来强制执行。
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停薪留职申请书怎么写？
首先写好开头，然后把申请书是写给哪个领导的，把他的名字写上，要有敬语，然后把申请停薪留职的理由写清楚，要有起止时间，最后写上申请人名字和时间即可。
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劳动纠纷画画机构给我宣传可以边学习边接单缴费，说学费可以12期让我签了分期合同,但没有课程服务合同，我来学了几节课之后发现课程内容很水，都是在网上能随处可见的，我觉得并不能提升我的画画技术去接稿赚钱，但是合同上说超过了30天就不予退学退费，我跟机构协商机构不同意，我可以起诉维权要求退费吗
[律师回复] 你好，请注意接听电话
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快速解决“合同事务”问题
就是在约炮软件上被骗了六七万块钱，但是没有约成功，报警之后会被拘留吗?钱能追回来吗，想了解这种情况该如何处理
[律师回复] 这个事个人认为还是有可能的，但是因为你这个情况有些特殊。而且你们双方这都是都是违法行为。事实确定是你被骗了
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员工能申请停薪留职吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工能申请停薪留职吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷怎么起诉不给抚养费的流程
[律师回复] 起诉不给抚养费的流程大概是这样的：①第一步，要把相关材料准备齐全，像起诉状，这里面得明确写出你的诉求、事情的经过和理由等，还有双方的身份证明，以及能证明孩子是你们亲子关系的孩子出生证明，还有能证明对方没支付抚养费的证据。②接着，把这些材料提交到有管辖权的法院，一般就是被告住所地或者经常居住地的法院。③法院受理之后，会把起诉状副本等材料送到被告手里，被告可能会在规定的时间内给出答辩。④之后法院会安排开庭审理，这时候双方都得按时去参加，在法庭上要陈述自己的观点，还要提供相关的证据。⑤法院根据审理的情况作出判决，如果对方还是不履行判决确定的义务，那你就可以向法院申请强制执行，法院会采取一些措施来强制对方支付抚养费的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
自己把车刮了怎么报保险流程
[律师回复] 首先，你得在 48 小时之内去报案。你可以拨打保险公司的客服电话，把事故发生的时间、地点以及车辆的情况之类的基本信息都告诉他们，之后保险公司就会指导你接着该怎么做。
接着，要准备一些相关的材料，像保险单、行驶证、驾驶证，还有事故现场的照片。这些照片得能清晰地展现出事故的全貌以及车辆受损的部位啥的。
然后，把准备好的这些材料提交给保险公司，可以通过线上的平台把它们上传上去，也可以去保险公司的营业网点线下办理。保险公司会安排定损人员来对车辆的受损情况进行评估。
定损之后，就按照定损的结果去进行维修。维修好之后，把维修发票、定损单等等这些一起提交给保险公司，申请理赔款。保险公司审核通过之后，就会把理赔款打到你指定的账户里。要注意，理赔的时候一定要如实告诉保险公司事故的情况，如果有隐瞒或者虚假陈述的话，可能会对理赔结果产生影响。
接着，要准备一些相关的材料，像保险单、行驶证、驾驶证，还有事故现场的照片。这些照片得能清晰地展现出事故的全貌以及车辆受损的部位啥的。
然后，把准备好的这些材料提交给保险公司，可以通过线上的平台把它们上传上去，也可以去保险公司的营业网点线下办理。保险公司会安排定损人员来对车辆的受损情况进行评估。
定损之后，就按照定损的结果去进行维修。维修好之后，把维修发票、定损单等等这些一起提交给保险公司，申请理赔款。保险公司审核通过之后，就会把理赔款打到你指定的账户里。要注意，理赔的时候一定要如实告诉保险公司事故的情况，如果有隐瞒或者虚假陈述的话，可能会对理赔结果产生影响。
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