律图审稿专业委员会3轮严审

工资薪金总额超过限定数额

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 锡林郭勒盟
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    33人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 纳税人支付给本单位员工的工资薪金,以工资表和相应的支付单据为税前扣除凭证。纳税人应按规定保管工资分配方案、工资结算单、纳税人与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册等证明材料,作为备查资料。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2020〕3号)第二条的规定,国有性质企业发生的接受外部劳务派遣用工费用中已确认的工资薪金支出,应计入本企业工资薪金总额。工资薪金总额不得超过政府有关部门给予的限定数额,超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
    全文
    7 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3440位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资薪金总额超过限定数额
一键咨询
  • 147****6132用户3分钟前提交了咨询
    144****6352用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    138****0831用户1分钟前提交了咨询
    133****0271用户3分钟前提交了咨询
    140****3801用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    160****3812用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    156****8808用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    132****1288用户2分钟前提交了咨询
    175****4583用户3分钟前提交了咨询
  • 153****7272用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    137****8248用户4分钟前提交了咨询
    158****6305用户4分钟前提交了咨询
    167****8027用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    168****1011用户3分钟前提交了咨询
    148****8512用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    147****6266用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    177****6871用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    161****4607用户3分钟前提交了咨询
    137****4166用户4分钟前提交了咨询
    172****8886用户1分钟前提交了咨询
    170****5067用户4分钟前提交了咨询
    150****2010用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    142****0137用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    178****6010用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    157****0663用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    160****0085用户1分钟前提交了咨询
    136****5452用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    140****0214用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    130****7757用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    142****0565用户2分钟前提交了咨询
    130****2676用户2分钟前提交了咨询
    131****4385用户1分钟前提交了咨询
    144****6866用户1分钟前提交了咨询
    138****1604用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    160****2511用户3分钟前提交了咨询
    145****5305用户1分钟前提交了咨询
    163****1221用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    157****4802用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    148****8767用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    142****3830用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    135****3337用户1分钟前提交了咨询
    171****4284用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    168****7082用户2分钟前提交了咨询
    136****5547用户3分钟前提交了咨询
    146****2812用户4分钟前提交了咨询
    152****3044用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    148****6120用户3分钟前提交了咨询
    135****0808用户3分钟前提交了咨询
    134****4734用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    161****6308用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****9451用户3分钟前已获取解答
南京178****8349用户1分钟前已获取解答
镇江188****5891用户2分钟前已获取解答
工资薪金总额有哪些?工资薪金总相关问题有哪些?
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
10w+浏览
劳动纠纷
住房公积金提取总数是不是不能超过贷款总数
公积金提取分全额和部分提取。全额提取适用于离退休、丧失劳动能力、迁居海外等特定情况。部分提取包括购房、租房和自住房翻修。购房提取夫妻双方累计不超过贷款金额,租房提取额度因城市而异,自住房翻修每年可提一次,累计不超过实际支付购房款。
10w+浏览
房产纠纷
住房公积金提取总数是不是不能超过贷款总数
公积金提取分全额和部分提取。全额提取适用于离退休、丧失劳动能力、迁居海外等特定情况。部分提取包括购房、租房和自住房翻修。购房提取夫妻双方累计不超过贷款金额,租房提取额度因城市而异,自住房翻修每年可提一次,累计不超过实际支付购房款。
10w+浏览
房产纠纷
提成超过底薪金额就不发底薪合理吗
销售型企业实施无固定月薪、仅依赖业绩提成的薪酬制度,虽不违反法律法规,但须保障员工收入不低于当地最低工资标准。若企业未能确保员工收入达到此标准,员工有权通过劳动仲裁等方式,要求企业支付差额。企业应遵守最低工资保障规定,维护员工权益,避免法律纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金不超过总额的几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与违约金不超过总额的几倍相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应