律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇被辞退,申请劳动仲裁需要准备哪些证据?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-05 山东德州
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律师解答 共1条
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    怀孕女工本人没有《劳动合同法》
    第三十九条
    第二项至
    第六项规定的过错的,用人单位是不可以解除合同的。怀孕女工被辞退,申请劳动争议仲裁,应当由用人单位承担举证责任,女职工提交以下材料即可:
    一、仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    二、本人身份证件;
    三、怀孕的证明材料;
    四、把怀孕情况告知公司的证明材料;
    五、用人单位解除劳动合同证明书。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》法释(2001)33号
    第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。《劳动合同法》
    第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法
    第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2020-10-05
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辞退孕妇劳动仲裁程序是什么?
辞退孕妇劳动仲裁程序是:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理等,我国法律上明确规定了孕妇是不可以辞退的,孕妇可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁来要求用人单位进行合法的赔偿。
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劳动纠纷
仲裁期间取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
在取得取保候审批准之后,当事人必须严格遵守取保期内的各项相关规定,时刻准备配合公安司法部门开展工作,随时待命,能够做到随召随至。对于经过取保候审批准的犯罪嫌疑人和被告人,他们应当遵循如下五项基本规则:
(1)没有得到执行机构的批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村区域;
(2)如果个人住址、工作单位以及联系方式出现变更,须在二十四个小时之内向执行机构进行汇报;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式干扰证人提供证言;
(5)不得销毁、篡改证据,也不能与他人串通口供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
(1)不得进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员会面或进行通讯联络;
(3)不得参与特定的活动;
(4)将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机构保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁
孕期被辞退,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
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劳动纠纷
侵占罪有关法律的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
以下是针对该问题的详细解答:
1.调阅并保存关于受害单位的企业注册登记资料及劳务合同,以确认真正的劳务关系以及侵害方的职位和身份,这些都是认定犯罪行为是否有效成立的关键证据材料。
2.对于犯罪嫌疑人所占据的财务状况,我们需要调查其是否属于利用职务之便而获得的不当利益,这也是证明犯罪行为存在的重要证据材料。
3.调阅并保存与财务账目等相关的犯罪对象和金额的证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具权威性的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人具体的作案手法,收集与其相关的物证,例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的财务帐户凭证等等。
5.搜集有关犯罪嫌疑人意图侵占财产后的流动方向的证据材料,如用于消费、欠款偿还等领域的实物资产。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定,以便于后续处理。
7.在必要情况下,对提取到的文字性材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关联人进行深入的询问,以获取更多的案件事实和证据信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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辞退孕妇被仲裁能申请破产吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着辞退孕妇被仲裁能申请破产吗,女员工三期还要辞退怎么赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
什么证据能认定盗窃罪
[律师回复] 解析:
在对盗窃犯进行定罪量刑时,应当依据以下相关证据:物证;书证;证人证言;被害人陈述;以及犯罪嫌疑人、被告人供述与辩护等多种证据元素。
然而,仅有被告人口供而无其他任何证据支撑,则无法对其判定刑事责任并施以刑罚;但是若无被告人口供,而其他相关证据真实且充足确凿的话,仍可判定其刑事责任并依法予以刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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孕妇被辞退了劳动仲裁需要什么资料?
需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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劳动纠纷
合同诈骗罪定案证据有哪些
[律师回复] 解析:
1.报案所需之书面材料,单位报案须盖公章证实。
2.受害者及其协助调查人员需详细真实地陈述案件发生经过以供参考。
3.报案单位需提交其工商营业执照以及经营许可证的复印件(并加盖公章认证)以便核实身份。
4.须向警方提供嫌犯曾使用过的留下的工商营业执照复印件等相关证明材料以便快速识别真伪。
5.涉及案件的合同与担保方文件的原件与复印件均需提供,以便警方进行深入调查。
6.担保、抵押、支付等环节中所使用的票据、收付款单据、承诺保证书或其他相关证据也需一并提供。
7.对于所损失物品的特征、照片(如有可能,可提供同类物品的照片),以及可能存在的实物样品亦需提供给警方。
8.受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件也需一并提供,以便警方了解整个事件的来龙去脉。
9.其他可提供的相关证明材料也需一并提供,以便警方全面掌握案件信息。
10.本罪的起刑点为人民币20000元以上。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
设备盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对盗窃犯罪行为所涉及的金额进行明确划分:盗窃公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、人民币三万元到十万元之间以及人民币三十万元到五十万元之间的,将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时,各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定符合本地实际情况的具体金额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对于盗窃金额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”,应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关金额标准予以认定。
此外,对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应按盗窃罪论处,并根据情节轻重依法量刑。若存在以下任一情形,则“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十确定:曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的;一年内曾因为盗窃而受到过行政处罚的;组织、控制未成年人进行盗窃活动的;在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地实施盗窃的;盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的;在医院盗窃病人或其亲友财物的;盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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广州辞退孕妇劳动仲裁需要多久出结果?
广州女职工怀孕后被单位辞退的,如申请劳动仲裁维权,通常在四十五天内拿的仲裁结果。在准备仲裁手续的时候,带上劳动合同、仲裁申请书、单位辞退的证据及怀孕证明等材料。申请劳动仲裁的时效是发生纠纷后一年。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪的证据都是哪些
[律师回复] 解析:
在认定信用卡诈骗罪名以及裁量其相应的刑法惩戒时,所需提供的关键证据包括:作案过程中所冒用或恶意透支的伪造、作废或真实银行卡实物及相关照片;证人口头陈述证词;受害人阐述受害经历;犯罪嫌疑人和被告人针对指控所做出的供述与辩护解释;专业鉴定机构出具的权威性鉴定意见;对犯罪现场、遗留物品等进行详细勘察、检查、辨认、侦查实验等所形成的详尽记录;能够反映案件真实状况的各类录音录像资料;以及电子文件等科技取证手段获取的数据信息。这些证据作为证明案件事实的重要依据,对于揭示案件真相起着至关重要的作用。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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拐卖妇女罪从重处罚有哪些
[律师回复] 解析:
七宗重罪将累及拐卖妇孺儿童行为:
首先是,参与拐卖妇女儿童团伙活动并担任首要分子;
其次是,涉及拐卖妇女儿童人数超过三名者;接下来是,对被拐卖妇女实施奸淫行为;
再者是,引诱、强迫被拐卖妇女从事卖淫或将被拐卖妇女贩卖给他人,逼迫其从事卖淫活动;
然后是,以出卖为目的,采用暴力手段、威胁方式或药物麻醉等手段绑架妇女儿童;接着是,以出卖为目的,盗窃婴幼儿;
最后是,导致被拐卖妇女儿童及其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果,以及将妇女儿童贩卖至国外。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
袭警罪的证据有哪些类型
[律师回复] 解析:
袭警罪,即以暴力、恐吓乃至其他手法直接侵犯正在依法履行公务的人民警察人身安全以及正常执法活动的违法犯罪行为。在对该类犯罪进行定罪量刑时,需借助多元化且严密的证据体系进行证实或推翻。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定,关于袭警罪所需的证据类型主要包括:
1.实物证据,如现场遗留物品、凶器等;
2.书面证据,如文件、信函等;
3.证人证言,即目击者或知情人所提供的证词;
4.受害人陈述,即受侵害方所提供的证词;
5.犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解,即涉案人员的自我陈述及辩护观点;
6.鉴定意见,即由专业机构出具的技术性结论;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,即对案件现场、物证等进行记录的材料;
8.视听资料、电子数据,即通过录音录像、网络传输等方式获取的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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