疫情期间，公司要求员工返厂，再自我隔离14天，在隔离期间工资怎么样算

在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。
对于新型冠状感染疑似病人及与新型冠状感染病人、疑似病人密切接触者，经、医学观察排除是病人或者病原携带者后，、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。