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我单位五一期间要求我们加班，请问加班期间工资怎计算
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我国下班时间开会算加班吗？
我国下班时间开会只要是侵占了我国劳动者的休息时间就算是加班，需要向劳动者支付加班费。如果用人单位安排加班的，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
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劳动纠纷我妈跟人跑了快二十年了，户口还在我这能不能用户口信息查询她现在的位置呢
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好你好你好你好
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我国上班时间外开会算加班么？
我国上班时间外开会是算加班的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日上班的的，用人单位应当按照法定的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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劳动纠纷您好！今年三月25号我跟我老婆吵架了，然后26号她妈把她强行带回家里，并且在五月一日带她去强行打掉了孩子，请问这违法吗
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你好
小三承认跟我老公睡了，还主动加我老公微信。私底下也吃个饭，什么的，而且知三当三，跟我老公说一些离婚的想法，
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五一加班不发加班工资如何处理？
五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。公司可以让员工进行加班，但是一定要给付员工相对应的加班费的，不然是要承担法律责任的。
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劳动纠纷十年前交通肇事，法院判受害者十万块钱钱，还了一部分，还欠三万多五年多没还，现在强制执行
[律师回复] 微。。。。。。。。。。。。
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我国规定下班时间不能下班算加班吗？
我国规定下班时间下班是不能算加班的，不属于加班的法定情形。在我国的工作生活中，用人单位不得违反《劳动法》法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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劳动纠纷请问一下 从3.23上到4.25 4.25的时候被辞退了 发工资时不计算中途休假时间（未签劳动合同）
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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五一节上班有没有加班费
根据《劳动法》规定，5月1日加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21、75天(月计薪天数)×300%。在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21、75天(月计薪天数)×200%。
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劳动纠纷有一个亲戚在上海一家德州扑克场所上班，现在场所被抄，定性开设赌场罪，她是里面一个上班人员，目前被员工指认是主管之一。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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