律图审稿专业委员会3轮严审

我这边想要辞职,然后在9月2号微信发给老板娘说明我辞职原因以及离职时间(9月30日)但是老板娘当时没回我我隔天就当面问,但是一直在给我推脱让我做到过年,我当时就说做到月底就不做了,到9月28日我再一次微信和老板娘说月底离职但是她那边一直没派人和我对接,我这两天上班都没去,老板娘和老板一直打我和我家人电话还威胁我说工资一分不发还要告我害公司损失不少钱,我没办法今天就过来交接工作但是老板娘那边还是不派人和我交接走劳动仲裁能成功吗?(但是我这个工作必须有人和我交接才行不交接的确回耽误物品的出货时间)

4.2w浏览 匿名 2020-10-05 浙江台州
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律师解答 共1条
  • 徐岳律师
    徐岳律师
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    4 2020-10-05
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