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应该怎么解释最低工资?哪些工资不可以列入最低工资?每年的最低工资何时执行

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-05 河南周口
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律师解答 共1条
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    答:最低工资,是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但下列各项不得作为最低工资的构成部分:
    用人单位支付给员工的劳动报酬,绝大部分都可以列入最低工资。《深圳市员工工资支付条例》第三十五条规定:“下列各项不得作为最低工资的构成部分:
    (一)加班工资;
    (二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;
    (三)按照规定不属于工资的其他费用。
    但是,用人单位以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴,应属于最低工资。
    《深圳市员工工资支付条例》第三十九条规定:“最低工资的执行年度为当年七月一日至次年六月三十日。”
    《深圳市员工工资支付条例》第四十二条规定:“用人单位应当在市人民政府公布最低工资之日起一个月内,将当年度市人民政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。”
    《深圳市员工工资支付条例》第三十七条规定:“最低工资应当每年调整一次。调整办法由市政府另行确定。”
    考虑到深圳经济特区内外经济发展水平、产业结构、就业结构存在差异,从1994年起,深圳的最低工资实行“一市两制”,特区内和特区外实行不同的最低工资。年度最低工资标准请参阅深圳市人民政府每年公布的当年最低工资标准的通知。
    全文
    8 2020-10-05
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的,但是还是有一个标准的,就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少,还是得看所在公司得规定,但是千万不可以低于这个80%的标准。
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劳动纠纷
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扣工资不得低于最低工资标准
扣工资不得低于最低工资标准这样是不对的;在正常工作的情况下,用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话,可以向劳动监察大队举报投诉,要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的,经过扣除事假后的工资低于当地最低工资标准的,是合理合法的。
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涉嫌强奸罪后如何保释
[律师回复] 解析:
取保候审亦称之为保释,当满足申请取保候审之条件时,犯罪嫌疑者、被告或者其法定代理人士、近亲家属及辩护律师均可向审理案件的机构递交取保候审的申请。随后,经过审理案件的机构仔细审查之后,如若批准了取保候审的请求,申请人便需要为审理案件的机构提供相应的担保措施,通常包括两种方式:
第一种即是提出保证人的担保。换言之,被取保候审的人员必须提出一位符合相关条件的人为自己的保证人,而这位保证人则须承担法律所规定的责任,确保被保证人在接到传唤时能随时到场。
第二种则是提供保证金。当犯罪嫌疑者、被告被取保候审时,他们需要缴纳一定金额的现金作为担保。倘若违反了相关规定,这笔保证金将会被没收,同时还将依据具体情况,要求犯罪嫌疑者、被告进行书面悔过,重新缴纳保证金、提出保证人或者采取监视居住、逮捕等其他措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工资低于最低工资标准违法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资低于最低工资标准违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
乐平市盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃行为的标准如下:
首先,当盗窃金额在1000元至3000元之间时,属于数额较大,对应刑罚为判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可并处或者单独处以罚金;
其次,若盗窃金额在3万元至10万元之间,则属于数额巨大,相应刑罚为判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,若盗窃金额在30万元至50万元之间,则属于数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件的最新司法解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪最新的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在此我们详细地分析了三类犯罪行为,即针对个人的行贿罪、针对单位的行贿罪以及单位行贿罪。
首先,关于个人行贿罪,其立案标准通常为3万元人民币,但在特定情况下,如向超过三人进行行贿、将违法所得用于行贿、通过行贿手段获取职务升迁或调整、向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿以实施非法活动、向司法工作人员行贿以影响司法公正、以及造成经济损失金额在五十万元至一百万元之间的,则可从1万元人民币开始立案调查。
其次,对于单位行贿罪,若单位行贿数额达到二十万元人民币,即可立案调查,但在特殊情况下,如为谋取非法利益而行贿、向超过三人进行行贿、向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿、以及导致国家或社会利益遭受重大损失的,即使数额未达二十万元,也应予以立案。
最后,对于单位行贿罪,同样需要满足上述条件才能立案,即单位行贿数额达到二十万元人民币,且在特殊情况下,如为谋取非法利益而行贿、向超过三人进行行贿、向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿、以及导致国家或社会利益遭受重大损失的,即使数额未达二十万元,也应予以立案。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
集资诈骗罪的最低处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的量刑标准,其最低刑罚应为处以三年以上七年以下有期徒刑,并且需要同时判处相应罚金。
具体来说,集资诈骗罪是指犯罪分子蓄意以非法占有为目的,非法集资行为违反了相关的金融法律法规,采取欺诈手段,严重扰乱了我国的正常金融秩序,侵害了他人的财产所有权,情节较为严重,涉案金额达到法定数额较大标准的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工资低于最低工资标准违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资低于最低工资标准违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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