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唐亚丽律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
执业:
5年
主办律师
唐亚丽律师,具有正规的法学教育背景,在校期间成绩优异,多次荣获奖学金并被评为优秀毕业生。在校期间就到基层法院实习并多次在河南法制报、河南省高级人民法院、大河网等报刊及网站发表文章。作为一名专职执业律师,她学法知法、懂法用法,办理过涉及刑事及民事纠纷的诸多案件,以其丰富扎实的法学理论,认真负责的执业态度,在劳动争议、债权债务、婚姻家庭、保险纠纷、交通事故、人身损害赔偿等多类案件中拥有丰富的办案经验和技巧。
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我借私人借款十万每个月3分利息现在不想还利息了可以么?
[律师回复] 按照法律规定月息3分属于高利息,不受法律保护。按照法律规定:“借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。”
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他三天两头提起,辱骂不能如耳,还恶狠打我,我想离婚,他让我净身出户,我该怎么办?
[律师回复] 根据婚姻法规定,夫妻共同财产原则上平均分配,若一方对婚姻解除具有过错,在分割时可以少分或不分。在离婚时您是否无权分割财产不是男方所决定的,需要根据具体案情,由法院综合评判。
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别人欠我钱没有记录可以追回吗?
[律师回复] 根据法律规定,民间借贷诉讼需要提供当事人身份信息,还需要提供借条、转账记录等证明借款事实的充分证据。
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一女人与分居一年多将近两年了,未离婚,与我朋友同居了,我想问一下这种情况我朋友会判刑吗?
[律师回复] 一般来说不会
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有了谅解书交警可以办理取保候审吗?
[律师回复] 具体能不能办取保还要看具体罪名和犯罪情节,建议委托专业律师办理。
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律图普法图文
实习生被辞退怎么办
实习生遭解雇,若已毕业,除非处于试用期内,否则雇主应依法给予经济补偿。若未毕业,则需根据实习协议中的赔偿条款判断是否需要赔偿。建议实习生在实习前仔细阅读协议,了解自身权益。
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每个月扣的绩效工资离职会返还吗
离职时,员工通常有权获得已扣除的绩效工资。正规机构在员工离职后,应按规定和制度发放已扣除的绩效工资。但并非所有机构都有年终奖金项目。如果员工发现单位未按规定执行,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。因此,在离职前,建议员工与单位确认绩效工资的发放情况,以确保自己的权益不受损害。
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服务员出错需要赔偿吗
服务员因操作失误给用人单位造成损失,是否需要赔偿需看劳动合同约定。如有约定,用人单位可要求劳动者赔偿,但每月扣除的金额不得超过当月工资的20%,且剩余部分不低于当地最低工资标准。
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早退有什么处理方法
针对员工频繁早退、缺勤等违纪行为,公司可依据内部规章制度或劳动合同进行明确规定,并有权在员工违规情况下合法解雇,无需支付经济赔偿金。员工应严格遵守规定,若违规且经警告不改,公司有权依法解雇。
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单位扣员工工资劳动法中怎么规定的
劳动法规定,单位不得随意扣减员工工资。但特定情况下,如代扣税费、社保费用、法院裁决的抚养费或赡养费等,以及法规允许的其他扣除,单位可依法扣减。员工因自身原因造成单位损失,单位可依据合同要求赔偿,但每月扣除不超过工资的20%,且不低于最低工资标准。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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