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劳动法规定怀孕提前休假多少天

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-05 青海玉树
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的劳动法规定怀孕提前休假多少天问题解答如下, 取环假各省的人口与计划生育条例有相应的规定的。
    法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。
    职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》(卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定:
    1.放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。
    2.取宫内节育器:当日休息1天。
    3.输精管结扎:休息7天。
    4.单纯输卵管结扎:休息21天。
    5.女职工怀孕不满四个月流产,应根据医务部门意见,给予15天至30天的产假怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。对同时施行两种节育手术者,两种手术的假期合并计算。
    全文
    12 2020-10-05
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