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劳动争议中要求公司提供相关证据的法院申请书怎么写

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-05 河南信阳
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律师解答 共1条
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    从案情上看,本劳动争议案应是进入了诉讼阶段,此申请没有固定的格式要求,但通常按以下格式书写:
      

    1)标题:比如写明“要求用人单位提供证据申请书”,或者直接写明申请书。
      

    2)写明申请人的姓名、性别、年龄等个人信息。
      

    3)申请事项:写明“请求要求被告提交什么材料”等类似内容,要明确具体。
      

    4)事实与理由:
      此部分是申请书的主体,写得客观、充分、简洁。主要应写清什么案件(案号)已在贵院受理,因什么证据在本案中对什么事实认定等至关重要,又因什么原因原告无法获取,依据什么法律,特申请准许,要求什么单位提供什么材料。
      

    5)写明此致的人民
      

    6)署名、日期
      个人申请要写清申请者姓名,注明日期
    全文
    10 2020-10-05
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什么是书证 提供书证需要什么要求
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劳动纠纷
帮信罪只有口供能定罪吗
[律师回复] 解析:
在所有的刑事诉讼案件处理过程中,我们必须高度重视证据的重要性,以及深入细致的调查研究工作。对于任何案件,我们都不应该仅仅依据嫌疑人或被告人的供词,而忽视其他关键性的证据。在仅有被告人供述、却缺乏其他确凿有力证据的情况下,我们无法认定该名被告人为有罪之人,也不应给予其相应的刑事处罚。
然而,如果在没有被告人供述的情况下,我们拥有的证据已经足够充分且真实可靠,那么我们就可以认定该名被告人为有罪之人,并依法给予其相应的刑事处罚。
在判断证据是否确实、充分时,我们需要考虑以下几个重要的因素:
首先,所有涉及到定罪量刑的事实都必须有充足的证据来加以证实;
其次,所有被用来作为定案依据的证据,都必须经过法定的程序进行严格的审查与核实,确保其真实性与可靠性;
最后,我们需要全面地审视整个案件的所有证据,确保我们所认定的事实已经排除了所有合理的怀疑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
算不算寻衅滋事罪量刑依据
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,构成寻衅滋事罪,须满足以下几个条件:
首先,行为人应具有肆意挑衅、随意殴打他人、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物的行为;
其次,其行为严重破坏了社会秩序;
最后,该行为必须具备严重性和社会危害性。
具体而言,若行为人存在以下任何一种寻衅滋事行为,且对社会秩序造成了严重破坏,则将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(1)随意殴打他人,情节恶劣者;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
(3)强行索取或任意损毁、占用公私财物,情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。
值得注意的是,如果行为人纠集他人多次实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,那么他将会面临更为严厉的惩罚——五年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被判处罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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