律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
解除劳务派遣合同范本
一键咨询
为您推荐
解除劳务派遣合同范本
甲方*保安服务有限公司乙方*集团经双方平等协商，就终止2012年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：1、自2013年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至2014年3月31日。
10w+浏览
劳动纠纷只告担保人不告债务人是否合法
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，符合如下特定标准时，该案件便可获得人民法院的正式立案审批：
（1）原告必须为与案情存在直接利益关联的个人、企业及团体等；
（2）必须具备明确的被告主体；
（3）主张的诉讼请求须具体且有充分的事实依据、理由说服力；
（4）同时，此案件还需在法律规定的民事诉讼范畴之内，并在具有相应司法管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第五十三条
因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；
债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；
债权人仅起诉被保证人的，可只列被保证人为被告。也就是说,债权人可以只起诉担保人(保证人),但如果是一般保证责任，则人民法院应当通知债务人(被保证人)作为共同被告参加诉讼.
依据相关法律规定，符合如下特定标准时，该案件便可获得人民法院的正式立案审批：
（1）原告必须为与案情存在直接利益关联的个人、企业及团体等；
（2）必须具备明确的被告主体；
（3）主张的诉讼请求须具体且有充分的事实依据、理由说服力；
（4）同时，此案件还需在法律规定的民事诉讼范畴之内，并在具有相应司法管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第五十三条
因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；
债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；
债权人仅起诉被保证人的，可只列被保证人为被告。也就是说,债权人可以只起诉担保人(保证人),但如果是一般保证责任，则人民法院应当通知债务人(被保证人)作为共同被告参加诉讼.
4.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
公务员死后的丧葬费是多少
[律师回复] 解析：
最新出台的关于国家公务人员丧葬补偿费用方面的政策，具体内容如下所示：
首先，将向逝世国家公务人员的直接亲属一次性支付丧葬补助金以及一次性的救济款项，这两项津贴均以该地区前一年3至10个月份的平均工资为基准予以确定；
其次，针对其扶养的直系亲属，将按照当地的生活救助标准和物价补贴总和，逐月发放相应的生活救助金；
这其中，配偶的每月救助金额为40%，其他亲属则为每月30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们的每月救助金额在此基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有被认定的供养亲属的抚恤金总额不得超过因公殉职的国家公务人员生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范畴，则由国务院社会保障行政部门进行明确规定；
最后，如果只需要供养一名直系亲属，那么其每月的生活救助金将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%来计算并发放。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
最新出台的关于国家公务人员丧葬补偿费用方面的政策，具体内容如下所示：
首先，将向逝世国家公务人员的直接亲属一次性支付丧葬补助金以及一次性的救济款项，这两项津贴均以该地区前一年3至10个月份的平均工资为基准予以确定；
其次，针对其扶养的直系亲属，将按照当地的生活救助标准和物价补贴总和，逐月发放相应的生活救助金；
这其中，配偶的每月救助金额为40%，其他亲属则为每月30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们的每月救助金额在此基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有被认定的供养亲属的抚恤金总额不得超过因公殉职的国家公务人员生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范畴，则由国务院社会保障行政部门进行明确规定；
最后，如果只需要供养一名直系亲属，那么其每月的生活救助金将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%来计算并发放。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
3.1w浏览
注册公司最小注册资本是多少
[律师回复] 解析：
关于公司注册资金的最起码要求如下列示：
1、对于单个自然人股东设立的有限责任公司来说，最低注册资金设定为10万元人民币；
2、若拟设立的是两个或两个以上股东组成的有限责任公司，此类公司的最低注册资金则设定为3万元人民币；
在此基础上，股东们可以选择分期出资，首次支付比例不得低于总注册资金的20%，剩余部分注册资金则应在两年内逐步注入。
3、对于那些计划设立股份有限公司的投资者而言，最低注册资金设置为500万元人民币；
此外，股东还可以选择将货币或者经过合理评估后的无形资产等作为注资方式投入企业中，但需注意的是，货币资本所占公司注册资本总额的比例不得低于30%。
下面我们详细介绍注册公司的全过程：
1、在正式开始前，您需要准备好相关的文件和资料；
2、接下来，您需要进行企业名称的预先核准工作；
3、在这之后，您需要准备包括公司章程、法人代表以及股东身份证明等在内的相关资料；
4、向当地工商部门提交申请营业执照的相关资料；
5、在收到营业执照后，您可以前往领取；
6、之后，您需要刻制公章、开设基本账户，至此，注册公司的初期工作已经全部完成。
关于注册公司所需的相关材料如下：
1、由公司法定代表人签署的，根据相关法律规定准备的相关材料；
2、在成立公司时，必须具备一定的注册资本，而该注册资本并非随意填写，需要在法律许可范围内确定。
对于有限责任制公司而言，其最低注册资金要求为三万元人民币，如果是两个或更多的股东共同出资组建公司，那么注册资金还可以选择分期缴纳。
至于一人有限责任公司，新的公司法制度允许只由一位股东即可设立有限责任公司，也被称为一人有限公司，其最低注册资金要求为十万元，同时所有注册资金都需在初次注册时一次性到位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
【注册资本】有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
关于公司注册资金的最起码要求如下列示：
1、对于单个自然人股东设立的有限责任公司来说，最低注册资金设定为10万元人民币；
2、若拟设立的是两个或两个以上股东组成的有限责任公司，此类公司的最低注册资金则设定为3万元人民币；
在此基础上，股东们可以选择分期出资，首次支付比例不得低于总注册资金的20%，剩余部分注册资金则应在两年内逐步注入。
3、对于那些计划设立股份有限公司的投资者而言，最低注册资金设置为500万元人民币；
此外，股东还可以选择将货币或者经过合理评估后的无形资产等作为注资方式投入企业中，但需注意的是，货币资本所占公司注册资本总额的比例不得低于30%。
下面我们详细介绍注册公司的全过程：
1、在正式开始前，您需要准备好相关的文件和资料；
2、接下来，您需要进行企业名称的预先核准工作；
3、在这之后，您需要准备包括公司章程、法人代表以及股东身份证明等在内的相关资料；
4、向当地工商部门提交申请营业执照的相关资料；
5、在收到营业执照后，您可以前往领取；
6、之后，您需要刻制公章、开设基本账户，至此，注册公司的初期工作已经全部完成。
关于注册公司所需的相关材料如下：
1、由公司法定代表人签署的，根据相关法律规定准备的相关材料；
2、在成立公司时，必须具备一定的注册资本，而该注册资本并非随意填写，需要在法律许可范围内确定。
对于有限责任制公司而言，其最低注册资金要求为三万元人民币，如果是两个或更多的股东共同出资组建公司，那么注册资金还可以选择分期缴纳。
至于一人有限责任公司，新的公司法制度允许只由一位股东即可设立有限责任公司，也被称为一人有限公司，其最低注册资金要求为十万元，同时所有注册资金都需在初次注册时一次性到位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
【注册资本】有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
3.5w浏览
父母离婚后父亲不给户口本该如何调解
[律师回复] 解析：
在离婚之后，如果男方拒不交出户口本，可采取如下几种有效方法予以解决：
首先，当事人应确认户口本确实由对方持有，然后启动法律程序向法院进行起诉。
由于户口本属于夫妻共同所有并共同使用，因此男方拒绝出示即构成对女方权益的侵犯；
其次，当事人还可以向户籍管理部门提出遗失补办的申请；
最后，当事人也可以尝试将户口本上的婚姻状况变更为非亲属关系。
倘若男方仍然坚持不予配合，当事人可以前往户籍派出所另行申领个人户口簿或户籍证明，但需提交离婚证、离婚协议或离婚判决书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
在离婚之后，如果男方拒不交出户口本，可采取如下几种有效方法予以解决：
首先，当事人应确认户口本确实由对方持有，然后启动法律程序向法院进行起诉。
由于户口本属于夫妻共同所有并共同使用，因此男方拒绝出示即构成对女方权益的侵犯；
其次，当事人还可以向户籍管理部门提出遗失补办的申请；
最后，当事人也可以尝试将户口本上的婚姻状况变更为非亲属关系。
倘若男方仍然坚持不予配合，当事人可以前往户籍派出所另行申领个人户口簿或户籍证明，但需提交离婚证、离婚协议或离婚判决书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣合同范本怎么写？
甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：写出内容。
10w+浏览
合同事务家庭成员夫妻不在一个户口本合理吗
[律师回复] 解析：
在当前阶段，我国并未强制规定公民在领取结婚证书后必须进行户口迁移手续，因此，新婚夫妇可以依据实际状况进行权衡，决定是否进行户口迁移事宜。
值得注意的是，由于夫妻双方的户籍并不位于同一地点，当他们在申请办理相关证件时，可能会因为需要向有关部门提供双方有效的户口簿等材料而面临一定程度上的繁琐程序。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或更正的证据。
夫妻俩的户口可以不放在一起，两夫妻结婚后，户口可以不迁的，现在没有强制将夫妻夫妻户口放在一起的规定。
在当前阶段，我国并未强制规定公民在领取结婚证书后必须进行户口迁移手续，因此，新婚夫妇可以依据实际状况进行权衡，决定是否进行户口迁移事宜。
值得注意的是，由于夫妻双方的户籍并不位于同一地点，当他们在申请办理相关证件时，可能会因为需要向有关部门提供双方有效的户口簿等材料而面临一定程度上的繁琐程序。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或更正的证据。
夫妻俩的户口可以不放在一起，两夫妻结婚后，户口可以不迁的，现在没有强制将夫妻夫妻户口放在一起的规定。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
行政拘留2024新规消除那些规定
[律师回复] 解析：
行政拘留的处罚结果是无法消除的，当事人涉及的违法行为纪录将会永久性地存储于当地公安局所设立的相关档案之中。
根据国家相关法律法规，公安机关在处理各类行政案件时所形成的相关文书资料，均应依据“一案一卷”的原则进行整理归档，并且在案件最终结束或者调查活动暂停以后，应依照相关规定将该案卷移交给档案管理部门予以妥善保管或由其自我保留。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条
对在办理行政案件过程中形成的文书材料，应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。
行政拘留的处罚结果是无法消除的，当事人涉及的违法行为纪录将会永久性地存储于当地公安局所设立的相关档案之中。
根据国家相关法律法规，公安机关在处理各类行政案件时所形成的相关文书资料，均应依据“一案一卷”的原则进行整理归档，并且在案件最终结束或者调查活动暂停以后，应依照相关规定将该案卷移交给档案管理部门予以妥善保管或由其自我保留。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条
对在办理行政案件过程中形成的文书材料，应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。
3.9w浏览
转移公司资产,财务造假违法吗
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，倘若公司在经营过程中存在财务舞弊、偷逃税款的情况，即涉嫌构成逃税罪。
逃税罪的刑事责任具体如下：
如纳税人故意采用欺诈或隐瞒等手法进行虚假的税务申报或根本不予申报，以期逃避缴纳相关税款，且实际逃税额达到相当规模并且占据应纳税额的10%以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应罚金；
若逃税额巨大且占据应纳税额30%以上者，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
对于扣缴义务人而言，如果他们也采取了上述手段，导致未缴纳或少缴纳已扣、已收税款，且金额较大的话，也将按照前述规定接受相应处罚。
对于多次实施前两款行为而未经处理的情形，将按照累计逃税额进行计算。
法律依据：
《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
依据我国现行法律法规之规定，倘若公司在经营过程中存在财务舞弊、偷逃税款的情况，即涉嫌构成逃税罪。
逃税罪的刑事责任具体如下：
如纳税人故意采用欺诈或隐瞒等手法进行虚假的税务申报或根本不予申报，以期逃避缴纳相关税款，且实际逃税额达到相当规模并且占据应纳税额的10%以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应罚金；
若逃税额巨大且占据应纳税额30%以上者，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
对于扣缴义务人而言，如果他们也采取了上述手段，导致未缴纳或少缴纳已扣、已收税款，且金额较大的话，也将按照前述规定接受相应处罚。
对于多次实施前两款行为而未经处理的情形，将按照累计逃税额进行计算。
法律依据：
《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
4w浏览
劳动法解除劳动合同赔偿具体是多少
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，当用人单位需解除与劳动者的劳动合同时，理应按照劳动者工作年限所对应的月平均工资乘以二倍的标准来支付相应的赔偿金额作为经济补偿。
然而，在法律实践操作中，用人单位严格遵守相关法规和法律条文仅具有法定的解约权利。
如因违反法规而进行的劳动合同解除行为，则须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，当用人单位需解除与劳动者的劳动合同时，理应按照劳动者工作年限所对应的月平均工资乘以二倍的标准来支付相应的赔偿金额作为经济补偿。
然而，在法律实践操作中，用人单位严格遵守相关法规和法律条文仅具有法定的解约权利。
如因违反法规而进行的劳动合同解除行为，则须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新劳动合同范本（劳务派遣）
劳务派遣合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
10w+浏览
购房合同交2万定金不要了，如何解除合约
[律师回复] 解析：
关于购房退还定金的程序与步骤如下：
在我们所签订的《认购书》或者《购房合同》中，其实已经详细地设定了关于退还定金的各种条件和要求。
只要我们所遇到的情况符合这些条款中的任何一项，那么我们就有权根据这份《认购书》或者《购房合同》向开发商提出退还定金的请求。
然而，在实际生活中，许多购房者可能会因为种种原因而面临限购政策，从而导致他们失去了购买房产的资格。
针对这样的特殊情况，我们需要在合同中特别注明，这是由于房地产市场调控措施所引发的，属于不可抗拒的外部因素。
在大多数的房屋买卖合同中，通常都会将一些政府政策作为不可抗力的因素明确列出。
因此，当由于此类原因导致合同无法继续执行时，我们可以通过双方友好协商来解除合同，并且双方均无需承担相应的违约责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。
关于购房退还定金的程序与步骤如下：
在我们所签订的《认购书》或者《购房合同》中，其实已经详细地设定了关于退还定金的各种条件和要求。
只要我们所遇到的情况符合这些条款中的任何一项，那么我们就有权根据这份《认购书》或者《购房合同》向开发商提出退还定金的请求。
然而，在实际生活中，许多购房者可能会因为种种原因而面临限购政策，从而导致他们失去了购买房产的资格。
针对这样的特殊情况，我们需要在合同中特别注明，这是由于房地产市场调控措施所引发的，属于不可抗拒的外部因素。
在大多数的房屋买卖合同中，通常都会将一些政府政策作为不可抗力的因素明确列出。
因此，当由于此类原因导致合同无法继续执行时，我们可以通过双方友好协商来解除合同，并且双方均无需承担相应的违约责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。
4.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
未成年务工免责协议怎么写
[律师回复] 解析：
本份协议的双方为以下两方，即：
甲方：
注册名称为【】的公司（以下简称为“甲方”），以及乙方：
代表乙方员工家属签署本协议的个人或机构（以下简称为“乙方”）。
本协议的主要内容包括：
1.明确的安全责任免除条款；
2.详细的免责声明；
3.甲乙双方的签名确认及签署时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
本份协议的双方为以下两方，即：
甲方：
注册名称为【】的公司（以下简称为“甲方”），以及乙方：
代表乙方员工家属签署本协议的个人或机构（以下简称为“乙方”）。
本协议的主要内容包括：
1.明确的安全责任免除条款；
2.详细的免责声明；
3.甲乙双方的签名确认及签署时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
4.1w浏览
职务侵占看守程序是怎样的
[律师回复] 解析：
在整个刑事司法过程中，涉及职务侵占犯罪的相关案例在经过公安机关依法立为刑事案件后，将会遵循一系列严格的法律程序进行处理，这其中主要包括职务侵占案的侦查工作、对犯罪嫌疑人的逮捕行动、最后向法院提起公诉并进行判决等环节。
根据中国《刑事诉讼法》之明确条文规定，公安机关或人民检察院一旦发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人，必须依照法定的管辖权限，立即展开立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
在整个刑事司法过程中，涉及职务侵占犯罪的相关案例在经过公安机关依法立为刑事案件后，将会遵循一系列严格的法律程序进行处理，这其中主要包括职务侵占案的侦查工作、对犯罪嫌疑人的逮捕行动、最后向法院提起公诉并进行判决等环节。
根据中国《刑事诉讼法》之明确条文规定，公安机关或人民检察院一旦发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人，必须依照法定的管辖权限，立即展开立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
4w浏览
妨害公务卡管理罪怎么处理
[律师回复] 解析：
对于采用暴力手段或施加威胁影响来阻挠国家公务机关工作人员履行其法定职责的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金；
若该行为对全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会的代表执行代表职务产生了妨碍，则应参照前述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对于采用暴力手段或施加威胁影响来阻挠国家公务机关工作人员履行其法定职责的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金；
若该行为对全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会的代表执行代表职务产生了妨碍，则应参照前述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣三方协议范本怎么写
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣三方协议范本怎么写的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷职务侵占罪一般要判几年
[律师回复] 解析：
在职务侵占罪方面，其量刑标准主要包括：
1.若犯罪者的行为符合此罪名的定义，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；
2.若是情节更为严重，涉及到金额庞大的职务侵占犯罪行为，将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金的处罚；
3.而对于那些涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在职务侵占罪方面，其量刑标准主要包括：
1.若犯罪者的行为符合此罪名的定义，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；
2.若是情节更为严重，涉及到金额庞大的职务侵占犯罪行为，将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金的处罚；
3.而对于那些涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
企业工作人员利用职务便利侵占怎么办
[律师回复] 解析：
员工在工作过程中，若滥用其职位所赋予之权力，私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源，倘若该行为尚未触及刑法标准，公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而，若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大，已足以构成刑事犯罪，那么，公司则有权利向公安机关报案，以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工在工作过程中，若滥用其职位所赋予之权力，私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源，倘若该行为尚未触及刑法标准，公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而，若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大，已足以构成刑事犯罪，那么，公司则有权利向公安机关报案，以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.7w浏览
从业人员安全生产义务包括哪些
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，各行业从业人员应承担以下安全生产责任与义务：
首先，在日常工作过程中，从业人员必须严格遵守所在企业或机构制定的各项安全生产规章制度以及具体操作规程，坚决服从上级领导的管理安排，正确地佩戴并使用符合国家标准的劳动防护用品；
其次，从业人员有权利也有义务接受企业提供的安全生产教育和培训，全面掌握本职岗位所必需的安全生产知识，不断提升自身的安全生产技能水平，同时也要增强对各类事故的预防及应急处置能力；
最后，当从业人员发现任何可能存在的事故隐患或者其他潜在的不安全因素时，应当立即向现场的安全生产管理人员或者直接向本单位的最高管理者进行报告。
对于接收到的此类报告，相关人员应当及时采取有效措施进行妥善处理。
法律依据：
《安全生产法》第五十四条
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
根据我国相关法律法规规定，各行业从业人员应承担以下安全生产责任与义务：
首先，在日常工作过程中，从业人员必须严格遵守所在企业或机构制定的各项安全生产规章制度以及具体操作规程，坚决服从上级领导的管理安排，正确地佩戴并使用符合国家标准的劳动防护用品；
其次，从业人员有权利也有义务接受企业提供的安全生产教育和培训，全面掌握本职岗位所必需的安全生产知识，不断提升自身的安全生产技能水平，同时也要增强对各类事故的预防及应急处置能力；
最后，当从业人员发现任何可能存在的事故隐患或者其他潜在的不安全因素时，应当立即向现场的安全生产管理人员或者直接向本单位的最高管理者进行报告。
对于接收到的此类报告，相关人员应当及时采取有效措施进行妥善处理。
法律依据：
《安全生产法》第五十四条
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.8w浏览
欠款人去世债务怎么办
[律师回复] 解析：
关于死者在离世前所产生的债务问题，在大多数情况下，我们应该将其视为是死者遗产的一部分进行偿还。
这样的处理方式既遵循了法律原则，也是保护债权人权益的有效手段。
然而，如果继承人选择放弃遗产的继承，那么，在此情况下，死者生前所欠之债务便应由其他的继承人来负责偿还。
其次，对于借款人已经离开人间的情况，债权人有权向死者的配偶提出追偿要求。
根据相关法律规定，当夫妻中的一方不幸离世时，另一方必须承担起婚姻关系存续期间所产生的共同债务的清偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第三十六条
夫或者妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的夫妻共同债务承担清偿责任。
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
关于死者在离世前所产生的债务问题，在大多数情况下，我们应该将其视为是死者遗产的一部分进行偿还。
这样的处理方式既遵循了法律原则，也是保护债权人权益的有效手段。
然而，如果继承人选择放弃遗产的继承，那么，在此情况下，死者生前所欠之债务便应由其他的继承人来负责偿还。
其次，对于借款人已经离开人间的情况，债权人有权向死者的配偶提出追偿要求。
根据相关法律规定，当夫妻中的一方不幸离世时，另一方必须承担起婚姻关系存续期间所产生的共同债务的清偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第三十六条
夫或者妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的夫妻共同债务承担清偿责任。
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6463 位律师在线，高效解决问题
劳务派遣三方协议范本怎么写
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣三方协议范本怎么写的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷夫妻借钱给对方父母算不算共同债务呢
[律师回复] 解析：
1.若父母并未对该笔借款表达过任何赠予的意图或意愿，那么该借款将被视为一种债务关系，借款人有义务承担偿还责任。
2.在婚姻关系持续期内，该类债务通常应被视为夫妻双方的共同责任，并需由彼等共同承担清偿责任。
然而，如若配偶中的一方能以充分证据证实该债务确实为其单方面所负之债，即应被判定为个人债务，而非夫妻共同债务。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
1.若父母并未对该笔借款表达过任何赠予的意图或意愿，那么该借款将被视为一种债务关系，借款人有义务承担偿还责任。
2.在婚姻关系持续期内，该类债务通常应被视为夫妻双方的共同责任，并需由彼等共同承担清偿责任。
然而，如若配偶中的一方能以充分证据证实该债务确实为其单方面所负之债，即应被判定为个人债务，而非夫妻共同债务。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
4.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
民事诉讼的主管范围怎么规定
[律师回复] 解析：
其具体所涵盖的内容包括但不限于以下几个方面：
（1）源于物权关系、债权关系、知识产权关系以及人身权关系而引发的各类诉讼，例如涉及到财产所有权、用益物权、担保物权、各类合同、无因管理、不当得利、侵犯他人权益的赔偿、著作权、专利权及商标权权利的维护问题，乃至牵涉到人格权与身份权相关的案例等。
（2）源自于婚姻家庭关系、继承关系以及收养关系产生的纠纷所导致的诉讼。
诸如离婚诉讼、追索儿童抚养费用纠纷案、关于财产继承的矛盾解决案件、以及解除收养关系等方面的诉讼等。
（3）在复杂纷繁的经济关系中，具有民事性质的各种诉讼，例如由环境污染引发的全面诉讼，或由于不正当竞争行为导致的损害赔偿案件等等。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十条
人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。
其具体所涵盖的内容包括但不限于以下几个方面：
（1）源于物权关系、债权关系、知识产权关系以及人身权关系而引发的各类诉讼，例如涉及到财产所有权、用益物权、担保物权、各类合同、无因管理、不当得利、侵犯他人权益的赔偿、著作权、专利权及商标权权利的维护问题，乃至牵涉到人格权与身份权相关的案例等。
（2）源自于婚姻家庭关系、继承关系以及收养关系产生的纠纷所导致的诉讼。
诸如离婚诉讼、追索儿童抚养费用纠纷案、关于财产继承的矛盾解决案件、以及解除收养关系等方面的诉讼等。
（3）在复杂纷繁的经济关系中，具有民事性质的各种诉讼，例如由环境污染引发的全面诉讼，或由于不正当竞争行为导致的损害赔偿案件等等。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十条
人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。
4.8w浏览
职务侵占罪中的共犯认定条件是什么
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪共犯的司法认定标准如下：
首先，参与共犯的主体须为两至两名及以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。
其次，各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。
再次，各共犯者在职务侵占的具体行为方面，如获取、藏匿、使用等环节，必须形成协同一致的行动模式。
最后，共同犯罪所需的犯罪客体，主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
关于职务侵占罪共犯的司法认定标准如下：
首先，参与共犯的主体须为两至两名及以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。
其次，各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。
再次，各共犯者在职务侵占的具体行为方面，如获取、藏匿、使用等环节，必须形成协同一致的行动模式。
最后，共同犯罪所需的犯罪客体，主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
3.5w浏览
海外劳务派遣需要满足哪些条件
[律师回复] 解析：
申请赴海外从事劳务输出的中国公民需满足以下几个基本要求：
首先，所从事的岗位须具备海外发展前景；
其次，个人需要具有高尚的道德品质，严格遵守拟前往国家的各项法律法规以及所在企业或组织的劳动纪律；
再次，身体素质需要保持良好状态，以便能够适应拟前往国家的气候环境及工作场所的劳动强度；
最后，具备相应的语言沟通能力至关重要，特别是在与外籍雇主进行直接交流时，流利的外语表达能力将成为关键因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
申请赴海外从事劳务输出的中国公民需满足以下几个基本要求：
首先，所从事的岗位须具备海外发展前景；
其次，个人需要具有高尚的道德品质，严格遵守拟前往国家的各项法律法规以及所在企业或组织的劳动纪律；
再次，身体素质需要保持良好状态，以便能够适应拟前往国家的气候环境及工作场所的劳动强度；
最后，具备相应的语言沟通能力至关重要，特别是在与外籍雇主进行直接交流时，流利的外语表达能力将成为关键因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题