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自己离职可以领失业金吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-06 河南开封
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
    (二)非因本人意愿中断就业的
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    那么,哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”呢根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:
    1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止)
    2、被用人单位解除劳动合同的
    3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的
    4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的
    5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的
    6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的
    7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的
    8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的
    9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。
    如果符合以上情形解除劳动关系的,应属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,可以依规定领取失业金。
    全文
    9 2020-10-06
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自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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