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休医疗期用不用病假条

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-06 广东深圳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 无论是什么期限,只要是病假,都必须提交病假条。劳动部、经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
    全文
    13 2020-10-06
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休病假需要医疗证明吗?
1、实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
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哺乳期休病假算医疗期吗?
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休长期病假病种规定的医疗期有多久?
休长期病假病种规定的医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;长期病假病种如下:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。
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企业职工休病假的规定医疗期是多久?
企业职工休病假的规定医疗期是三个月到二十四个月,实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年限在五年以下的就会给予三个月的医疗期;在本单位工作年限在五年以上的就会给予六个月的医疗期。
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病假超过医疗期还能请假吗
我国法律规定,职工申请病假需经企业同意,企业有权审查证明材料。病假期限根据医疗期长短计算,医疗期满未恢复工作,员工不可再申请病假,但可转岗或遭解雇。医疗期是患病或非因工负伤停工治疗并享受待遇的期间,也是解雇保护期。
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