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劳动仲裁判得不公可以起诉吗
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在处理劳动仲裁案件时，一般需要45个工作日。但如果遇到复杂情况，需要延期，最长不超过15天。审理期限从立案开始计算。如果需要补充资料，仲裁机构会通知并重新计算审理期限，从材料补齐之日起重新计算。这样可以确保程序公正，高效审理案件。
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劳动纠纷前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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劳动纠纷工伤赔偿是仲裁还是起诉
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你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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姐，反担保是什么意思啊 能解释的通俗易懂一点吗我怎么觉得这就是拆东墙补西墙呢
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[律师回复] 欠债人若患上精神病,先要查其借款时是否有民事行为能力全。如正常，需负责还；如无自我认知，可由监护人偿债，从其财里付账。若财力不支，或难全额还清。
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劳动纠纷老板不发工资可以仲裁吗
[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。
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