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医疗事故致人死亡该怎么索赔

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-06 辽宁锦州
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    根据你的问题解答如下, 医疗事故致人死亡如何索赔
    在我国,很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚,导致他们在诉讼或索赔时,要么高价索赔,无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支;要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准,不能完全保障自身的合法权益。
    依照《医疗事故处理条例》的规定,如果病人的死亡不属于医疗事故,医疗机构不承担赔偿责任。如果病人的死亡被确定为医疗事故,病人的家属可能得到的赔偿数额应当按本条例第五十条所列的项目和标准来计算,具体内容如下:
    一、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    二、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    三、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
    四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
    全文
    6 2020-10-06
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医疗事故致人死亡该怎么索赔
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医疗事故致人死亡索赔标准是多少?
医疗事故致人死亡索赔标准是多少钱要根据实际情况而定,一般在几十万元左右,具体情况下要对医疗费、误工费、陪护费、伙食费、死亡赔偿金等费用来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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医疗纠纷
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医院发生医疗事故致人死亡如何进行索赔?
根据我国相关的规定,医院发生医疗事故致人死亡是首先要进行相关的责任划分的,若是属于医疗事故的话,那相关的医疗机构是要承担相应的刑事责任的,且具体的赔偿也要根据具体情况来进行判断。
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医疗纠纷
医生下班时间在家行医违法吗
[律师回复] 解析:
在临床实践中,如何区分非法行医与合规行为,需要根据具体情境进行细致分析:
首先,以下两种情况虽超出了注册的执业地点、类别或范围,但并不能视作非法行医:
第一种是,当医生的治疗行为虽超越其执业权限,但经过相关部门预先许可时的情况;
第二种则是,即使未经预期许可,若此举是为了应对紧急状况进行的救护行动,那么其违法性质便得以排除,自然也无法将之归类为犯罪行为。
举例来说,医疗领域的专家可能会受邀参与异地的会诊工作;
医生们在政府部门的鼓励和支持下,积极投身于卫生下乡活动;
或者,医生在外出差或休假期间,对遭遇突发疾病的患者所采取的紧急救援措施等。
其次,如果医生的治疗行为超出了注册的执业地点、类别或范围,且未经许可,同时也并非出于紧急状况下的救护行动,那么这种行为就应当被认定为非法行医。
至于非法行医行为是否构成犯罪,还需进一步考虑其情节的严重程度。
对于那些情节较为严重者,可以按照非法行医罪来定罪量刑;
而对于那些情节较轻、危害程度有限的案例,则可由行为人所在的机构给予相应的行政处分,或者由卫生行政管理部门依法给予行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国执业医师法》第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款;对医师吊销其执业证书;给患者造成损害的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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摩托车带人致死赔偿问题有法规吗
[律师回复] 解析:
关于因交通事故导致的人员死亡赔偿事项,其具体赔偿标准规定如下:
首先是丧葬费用,该项费用需依据起诉方所在地区上一年度内职工月均工资标准进行核算,总体费用上限为六个月总额;
其次是对受抚养人的生活补助金,这部分费用需要结合抚养者失去劳动力的状况,并参考起诉方所在地上一年度城镇居民人均消费支出以及农村居民人均年生活消费支出的标准进行评估计算。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十一条
被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
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医疗事故致人死亡索赔程序是怎样的?
医疗事故致人死亡索赔程序是:申请医疗事故鉴定、协商赔偿事项、调解处理、起诉到法院来判决处理等,具体情况下对于医疗事故造成人员死亡的情况,是需要根据实际的医疗事故后果而定的。
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医疗纠纷
外地人可以买本地医保吗
[律师回复] 解析:
对于非本地人士而言,他们确实具备在所在地购买医疗保险的资格。
举例而言,那些长期生活在某片地区,但户籍并不在此的居民,可以选择参与城镇居民基本医疗保险。
在进行业务登记之时,他们需带上户口簿等相关证明材料,前往居住地所属的街区办事处提交申请。
在此过程中,所需办理的投保手续及支付的相关费用,与该地居民保持一致。
除此之外,他们还必须满足在本市居住满一年以上,并且未曾在原籍地参加过基本医疗保险的条件。
对于那些在异地工作的企业员工,他们的雇主也有可能在异地为其员工缴纳医保。
同样,外籍人员亦可在常住地购买医保,只需携带有效身份证件即可办理。
值得注意的是,由于居民医保通常以年度为周期,因此每年都需要按时缴费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
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医疗事故致人死亡赔偿医疗费吗
医疗事故造成患者死亡的,医院需要赔偿医疗事故发生后抢救患者所产生的医疗费,根据《医疗事故处理条例》的规定,治疗原发病过程中产生的医疗费用,医疗机构是不承担赔偿责任的,除此之外,医疗机构还要赔偿丧葬费,被抚养人生活费,精神抚恤金等赔偿项目。
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医疗纠纷
在医疗期内被公司解除合同是否有医疗赔偿
[律师回复] 解析:
在医疗期内解雇劳工而涉及到赔偿事宜,赔偿金额度应相当于损害之经济补偿金的两倍。
若员工在离职时于该用人单位供职已超过六个月但仍未满一年,则可获得之赔偿金额度将为其当月薪酬。
法律依据:
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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医疗致人死亡属于几级医疗事故?
医疗致人死亡属于几级医疗事故是要根据具体的医疗事故的鉴定标准来确定的。卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
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医疗纠纷
从别人手里承接项目,人员死亡可以赔钱吗
[律师回复] 解析:
当行为人在进行承揽业务过程中导致承揽人员死亡时,作为委托方的定作人通常无需为其负责。
但若此种情况被判定为工伤事故,那么应根据相关的工伤保险法规给予相应的赔偿。
另外,若是双方构成了劳务合同关系,则责任便落到提供劳动力的一方身上,接收劳务的组织需要为此承担赔偿义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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