律图审稿专业委员会3轮严审

应该如何解释实发工资

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-06 克孜勒苏柯尔克孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的应该如何解释实发工资问题解答如下, 实发工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。需要明确的是,实发工资并不等于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用、住房公积金,以及应当缴纳的个人所得税。我们也可以列如下公式表示实发工资:
    实发工资=应发工资-应由劳动者个人承担的各项社会保险费用-住院公积金—应缴个人所得税。
    适用范围:如计算经济补偿金(《劳动合同法实施条例》第27条)
    全文
    6 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
应该如何解释实发工资
一键咨询
  • 伊犁用户2分钟前提交了咨询
    155****3671用户3分钟前提交了咨询
    142****0680用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    137****5168用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    151****5088用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    164****4864用户3分钟前提交了咨询
    178****3388用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    140****8825用户1分钟前提交了咨询
  • 喀什用户1分钟前提交了咨询
    141****2207用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    153****1750用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    153****6570用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    133****0443用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    176****5770用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    151****4411用户2分钟前提交了咨询
    142****4315用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    157****5025用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    174****2424用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    154****1851用户1分钟前提交了咨询
    156****8250用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    141****2266用户4分钟前提交了咨询
    156****5871用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    174****6108用户2分钟前提交了咨询
    138****6625用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    156****7467用户4分钟前提交了咨询
    130****7838用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    178****5247用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    151****0311用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    151****7550用户2分钟前提交了咨询
    142****1520用户2分钟前提交了咨询
    172****2564用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    143****3613用户4分钟前提交了咨询
    171****8177用户3分钟前提交了咨询
    137****7021用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    164****7341用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    156****3348用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    166****4820用户1分钟前提交了咨询
    168****7454用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    178****1863用户2分钟前提交了咨询
    153****2677用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    171****6133用户1分钟前提交了咨询
    157****2250用户3分钟前提交了咨询
    154****4522用户4分钟前提交了咨询
    138****8712用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    160****4126用户1分钟前提交了咨询
    147****7611用户1分钟前提交了咨询
    148****6453用户3分钟前提交了咨询
    176****1744用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    147****5300用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    151****8488用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    148****8328用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    144****1054用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****3774用户4分钟前已获取解答
南京177****5659用户4分钟前已获取解答
南通178****4850用户1分钟前已获取解答
实习期应不应该给发工资?
实习期应不应该给发工资要根据实习的公司和实习人员的约定来确定的,实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。我国的接收实习生的公司需要合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资应该何时发
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资应该何时发相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
10w+浏览
超速刑事拘留多久释放
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律法规规定,刑事拘留期限最长可达37天,但针对部分特殊案件,最短仅需3天即可释放嫌疑人;
2、对于已依法进行拘留的人员,如警方认为其有必要执行逮捕措施,应在拘留期限(通常为3个自然日)内,向当地人民检察院提交申请和有关证据,请求其进行审查并作出是否批准逮捕的决定。在某些特定情况下,提请审查批准的时间可适当延长1至4个自然日;
3、对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大犯罪嫌疑人,警方提请审查批准的时间则可延长至30个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费按应发工资还是实发工资?
在计算加班费用时会按照实发工资来计算的,那么月工资也是会包括基本工资、岗位工资以及其他津贴费用的,同时在证明加班时间方面的证据也是包括了考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4301 位律师在线,高效解决问题
发现工资发多了应该退吗?
工资发多了应当退还。工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的薪资报酬,但多发的工资不属于劳动者合法所得,而是不当得利,公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。如果涉及金额较大,员工拒绝退还,则公司可走诉讼程序追回。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应