律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁开庭期间包含什么注意事项

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-06 香港新界
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的劳动仲裁开庭期间包含什么注意事项问题解答如下, 劳动仲裁开庭期间有哪些注意事项
    1.仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。
    2.当事人在仲裁庭庭审时的权利:
    (1)有委托代理人、申请回避的权利;
    (2)有申诉、申辩、质询、质证的权利;
    (3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利;
    (4)有向人民提讼、申请强制执行的权利;
    (5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;
    (6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
    3.当事人在仲裁庭庭审时的义务:
    (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务;
    (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问;
    (3)应当对自己提出的主张进行举证;
    (4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人;
    (5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。
    4.如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可能影响到案件的公正审理,可以申请仲裁庭组成人员回避。
    5.仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求。
    6.仲裁庭质证阶段,当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力以及证明力大小,进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据,质证完毕后,非经仲裁庭许可,当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。
    7. 仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果 后,询问当事人调解意愿时,当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解,仲裁员首先会 要求双方明确调解的方案,再从中找出差距与症结所在,然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。
    8.在仲裁庭主持下,双方达成调解协议的,仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》,该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议,仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。
    全文
    11 2020-10-06
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劳动仲裁开庭注意事项有哪些
一般来说,这个劳动仲裁案件开庭时需要注意的事项有:当事人在仲裁庭审的权利和义务、可以申请仲裁庭组成人员回避、可以要求申请人陈述仲裁请求、申请人应全面陈述仲裁请求、当事人要全面考虑案件的处理结果和调解。
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劳动纠纷
个人合伙侵占罪条件包含哪些
[律师回复] 解析:
个体合伙人亦存在触犯侵占罪之可能性。实施侵占犯罪需要满足如下几个基本要求:
第一,客体要素,本罪所侵犯的直接客体乃是他人财产权的正常行使与稳定;
其次,客观要素,该罪行在实践中主要体现为将他人委托给自身保管的财物、遗失物品或埋藏物非法据为己有,且数额较大,同时拒绝归还;
再次,主体要素,本罪的行为人应为一般主体;
最后,主观要素,本罪在主观上必须是故意为之,即明知属于他人交付给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物,却仍然非法占有。过失行为无法构成此罪。对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,拒不归还者,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;若数额巨大或者具有其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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受贿百万取保候审的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在我国的司法实践中,对于符合以下情况的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权依法批准其取保候审:
首先,若是犯罪嫌疑人或被告人所涉及的案件涉嫌可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑等轻罪处罚的;
其次,若是犯罪嫌疑人或被告人所涉案件可能被判处有期徒刑以上重罪处罚,但通过取保候审措施并不会导致社会公共安全受到威胁的;
再次,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过取保候审措施也不会对社会公共安全造成威胁的;
最后,若是犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而相关案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
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劳动仲裁出庭含义是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁出庭含义是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
帮信罪开庭当时判吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的审判,存在当即宣判或者择期宣判两种情形。择期宣判意味着法院在对案件展开庭审并作出研究和讨论之后,无法在当庭做出最终裁决,需要另行决定合适的时间宣布裁决结果。
值得注意的是,择期宣判的案件,宣告完毕后将立即向各方提供判决文书。而当庭宣判的情况则需满足以下几个条件:
首先,案件的事实必须清晰明确。这是法院进行裁决的基础,只有在事实清楚的前提下,才能准确地运用法律法规,确保裁决的公正性。
其次,宣判必须在法庭内进行。若在当事人居住场所进行宣判,则不被视为当庭宣判。
再次,宣判应在庭审调查结束后的同一天进行,否则将被认定为择期宣判。
最后,宣判前的庭审辩论环节必须包含新的实质性内容。如果仅仅为了提高当庭宣判的比率,而刻意进行无实际意义的调查或辩论,那么这样的宣判就不是真正意义上的当庭宣判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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劳动仲裁证人出庭作证注意事项有什么?
那么证人在出席劳动仲裁时需要在举证期限内提出相关证据,同时证人在出庭作证时应当携带有效的身份证明的。当在工作的期间劳动者和用人单位都是要按照劳动合同以及劳动法的内容来执行和操作的,如果任何一方出现了违约行为后,另一方也是可以索要一定的赔偿费用。
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诉讼仲裁
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申请劳动仲裁应注意事项
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动仲裁应注意事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
开庭前律师应什么时间会见当事人
[律师回复] 解析:
首先需要根据实际情况进行判断。若辩护律师希望会见到在押的犯罪嫌疑人,必须携带其律师执业证书、律师事务所出具的相关证明文件以及委托人签署的委托书或法律援助机构开具的公函,并向看守所提出申请。在此过程中,看守所有责任及时为辩护律师安排会见事宜。
其次,在侦查阶段,律师会见在押的犯罪嫌疑人时,公安机关预审部门需设立专门的律师接待室。对于那些不涉及国家机密的案件,办案机关应当在辩护律师提出会见请求之后的48小时之内,妥善安排律师与犯罪嫌疑人的会面。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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申请劳动仲裁应注意事项
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与申请劳动仲裁应注意事项相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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