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用人单位无故拖欠工资怎么解决

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-06 四川成都
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    如果用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动监察大队举报,由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    全文
    11 2020-10-06
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用人单位无故拖欠工资怎么解决
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单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
单位可以犯合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之明确规定,合同诈骗罪的行为主体,既涵盖了自然人,同时亦囊括了各类单位组织。当存在单位以不合法地获取经济利益为其唯一目的,而利用签订或履行各类合同时所发挥的调控和掩饰,如滥用虚假信息或故意隐瞒真实情况等欺骗策略,以此来诱使他方当事人交付财产,且涉案金额达到一定标准时,便可被判定为合同诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
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用人单位拖欠工资怎么解决
通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
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单位拖欠工资法律怎么解决
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
酒后无证属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
首先,无证驾驶行为并不足以构成危险驾驶罪;
其次,所谓危险驾驶罪,是指在道路上因醉酒而驾驶机动车,或是在道路上肆意驾驶机动车追求刺激竞速,且情节严重的违法犯罪行为;
最后,对于那些在未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或者暂扣期间仍驾驶机动车的人员,以及将机动车交给尚未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证已经被吊销、暂扣的人员驾驶的人员,由公安机关交通管理部门依法对其进行严厉惩处,包括处以200元至2000元不等的罚款,同时还可能面临拘留15日的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位拖欠工资找谁解决?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位拖欠工资找谁解决进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
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单位拖欠工资怎么办,怎么解决?
1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和法律的规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。
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劳动纠纷
无证驾驶会被刑事拘留么
[律师回复] 解析:
在未经核准获得驾驶执照或驾驶执照已经被依法吊销或者暂时扣留的情形下进行驾驶活动,并不必然需要接受刑事拘留。
依据我国道路交通安全法第九十九条之规定,任何公民如有下列行为之一的,均须受到公安机关交通管理部门可能对其处以金额介于人民币200元至2000元不等的罚款罚金:
(1)无证驾驶;
(2)指使或允许尚未取得合法驾驶资格或已被吊销、暂扣驾驶执照的人士驾驶机动车辆;
(3)事故发生后逃避责任,尚不能被判定构成犯罪的情况;
(4)在车辆行驶过程中超速达到法定标准的50%以上;
(5)强制驾驶员违反道路交通安全法律、法规以及机动车的安全驾驶要求驾驶机动车,从而引发交通事故,但尚未触及刑法;
(6)违反交通管制法规强行通行,且拒绝服从相关人员的制止;
(7)故意破坏、移动、更改交通设施,造成的损害结果尚未达到犯罪程度;
(8)违法拦截、扣押机动车辆,拒不听从劝阻,导致交通严重拥堵或经济损失达到较大标准。对于涉及到第二项和第四项行为的当事人,公安机关交通管理部门有权同时吊销其机动车驾驶证;而对于涉及到第一项、第三项、第五项乃至第八项行为的当事人,则可能会面临为期15日以内的行政拘留处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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被取保候审怎么解决的问题
[律师回复] 解析:
在实施了取保候审之后,当事人应遵守以下相关法律条款:
首先,嫌疑犯未经负责办理此案的执法机构批准,务必要留在所在城市或县城内。而如果被保释的犯罪嫌疑人或被告人无法提供正当理由便私自离开此区域,则必须经过该执法机构的批准。
其次,在接到传唤时,嫌疑犯务必按时到场接受调查。因为取保只是调查过程中的一种手段,最终目的仍在于待审,所以被保释的犯罪嫌疑人或被告人有责任以及义务在接收到传唤后迅速抵达现场。
再者,嫌疑犯不得试图干扰证人作证,也不能伪造证据或串通供词。若被保释的犯罪嫌疑人或被告人违反上述规定,且已缴纳保证金,那么该保证金将可能会被没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
单位可以成立合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中,对单位实施合同诈骗罪的行为进行了明确的法律界定。具体而言,当出现以下任何一种情况时,若行为人以非法占有为目的,利用签订或履行合同的方式,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。这些情况包括但不限于以下几种:
(1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的手段,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(4)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃匿的;
(5)采用其他任何方法骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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