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年休假逾期作废条款是否有效

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-07 湖南湘西
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律师解答 共1条
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    对于年休假逾期作废条款是否有效这个问题,解答如下, 【案例回放】洪某入职某快消品公司任销售经理职务,双方最后一次劳动合同期限是1月1日至12月31日。公司出台的《考勤与休假制度》规定:次年3月底前未休完上年度带薪年休假的,视为员工自愿放弃或自动作废。对于该制度,洪某曾在公司发放的告知单上签字确认,表明自己知晓此事。自入职以来,洪某的工作特别忙,再加上公司时不时地安排一些其他工作,她一直未能休年休假。12月,洪某提出离职的同时向公司提出了年休假工资补偿,要求公司向其支付未休带薪年休假工资1万余元。而公司以其签收的该制度进行抗辩,并认为洪某已经自动放弃了年休假,故无权再主张年休假或者工资补偿。无奈,洪某申请仲裁要求讨回自己应得的未休带薪年休假工资,获得仲裁支持。【专家解读】律师认为,回答上述问题,须结合相关法律规定做出评判:2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》第5条明确规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。2008年9月28日发布的《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。只有在劳动者以积极的明示的方式表示其不休年休假的情况下才能判定劳动者做出了放弃年休假权利的意思表示。而“年休假逾期申请视作自动作废”的规定实质是将劳动者消极的默示的行为(即不申请年休假)作为其放弃年休假权利的意思表示,显与相关的规定不相符。因此,即使员工手册有上述规定且劳动者亦知晓,亦不能依据员工手册的该规定推定劳动者不申请年休假即视为其放弃年休假权利。在用人单位未提供其他证据证明员工做出了放弃年休假的意思表示的情况下,用人单位应安排年休假或支付应休未休年休假工资。
    全文
    6 2020-10-07
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年休假逾期作废条款是否有效
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法定年休假能否“过期作废”?
《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”
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年假不休过期作废合法么?
当然不合法啦!年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休假的,可以跨1个年度安排。
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劳动纠纷
交通肇事罪适用缓刑的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事罪的案例中,被告人能够获得缓刑裁决的首要条件在于:
首先,被告人被法院判处的应为拘役或三年以下有期徒刑的轻罪判决;
其次,被告人的犯罪行为情节轻微,社会危害性较小;
再次,根据被告人的犯罪情节以及其在服刑期间的悔罪表现,法院认为对其适用缓刑不会导致其再度危害社会;
最后,被告人并非累犯,累犯往往具有屡教不改、主观恶意深重等特点,存在着再次犯罪的潜在风险,因此,对于累犯而言,适用缓刑难以有效地预防其再次实施新的犯罪行为。
此外,宣告缓刑还需确保对被告人所居住社区无重大负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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借条作废声明是否有效
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于借条作废声明是否有效问题带来帮助。
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债权债务
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划线支票多久作废,效力如何
根据《票据法》规定,支票的持票人应当自出票日起10日内提出付款,否则视为过期支票。支票的付款期限为10天,这里的期限指的是付款提示的期限。
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金融保险
刑警队取保候审条件和流程怎么走
[律师回复] 解析:
取保候审,作为刑事诉讼程序中的一项重要强制性措施,其适用于待定罪名且可能被判以管制、拘役或是能够单独适用附加刑罚的犯罪嫌疑者;
此外,对于患有重疾、怀有身孕或正在哺乳期间的妇女,以及经认定采取取保候审措施不会对社会构成潜在风险的犯罪嫌疑人,同样可以依法采用此种方法进行监管。取保候审的实施流程主要包括四个阶段:即申请、审查、决定及执行。在此过程中,申请人主要由辩护律师或亲属担任,他们将依据相关法律法规向负责案件办理的执法机构提交书面申请,详细阐述为何需要对特定犯罪嫌疑人采取取保候审的原因论证。经过执法机构的严格审核之后,若发现申请理由充分且符合相关规定,便会做出准予取保候审的决定,同时还需犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳相应数额的保证金。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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退休前办理取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
为了成功地在离任前申请取保候审,通常需要按照如下程序进行操作:
首先,务必委派一名值得信赖的律师代表您或者您的亲属,为您们提供必要的法律援助和咨询;接下来,在取得足够的证据之后,由您的律师将案件情况及相关申请材料,亲自递交至负责调查的机构或者检察院,启动取保候审的申请流程;
然后,上述机构将会对您的案件进行深入的研究和分析,以确定您是否满足取保候审的条件;如果经过严格的审查,您的申请被认定为合法且合理,那么您可能需要提供一定金额的保证金或者寻找一位合适的保证人,以确保您能够随时接受传唤并出席相关的听证会;
最后,当所有的手续都已经办理完毕,并且您也已经提供了相应的担保措施,那么您就可以获得暂时的自由,但是请注意,这并不意味着您可以无视取保候审的相关法律规定,而是需要您更加谨慎地遵守这些规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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借条作废证明有法律效力吗?
借条作废证明是有法律效力的,一般只要是由双方协商好的,而且债务权也亲自签字确认,那么就可以确定双方没有任何债权债务的关系,如果是属于单方面定的证明,这就是属于无效的。
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债权债务
新规职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便,将本应归属于本单位的财务据为己有,且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素:
(一)客体要件:职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物,其中既包括有形的动产,也涵盖无形的不动产。
(二)客观要件:本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说,这种行为可以细分为以下三个方面:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
(三)主体要件:本罪的主体为特殊的犯罪主体,仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
(四)主观要件:本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪符合缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪是否具备缓刑适用的条件,应按照《中华人民共和国刑法》的相关法律规定进行考量。
根据该法案规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时满足了如下几个方面的条件,那么便可以考虑给予其缓刑判决。这些条件包括但不限于:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)有明显的悔过之意;
(3)不会再次实施犯罪行为;以及(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
此外,对于年龄未满十八岁、处于孕期或已经年满七十五周岁的犯罪分子,也应该给予缓刑判决。
在具体的刑罚执行上,《刑法》规定,对于数额较大的盗窃案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能会被处以罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃案件,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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