我今天7号回厂里上班，厂里能算我旷工吗？

[律师回复] 在面临公司不支付加班薪酬的情况时，阁下有权采取法律手段维护自身的合法权益。这是因为公司的行为已然违反了包括劳动法在内的相关法律规范，同时也侵害了阁下的应有权利。在此情形之下，建议阁下先行搜集好与加班相关的各类证据，例如考勤记录、电子邮件往来以及工作任务分配等等。通常而言，根据相关法律规定，公司有义务向员工支付相应的加班薪酬。若经协商仍无法解决问题，那么诉诸法律途径无疑是一个可取的选择。

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 你好你具体想问什么点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 上班两天也应该结清工资的

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 找律所调档可以调出来电话

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 被骗700元虽然金额不大，但仍然有追回的可能性

[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 您好，有补偿的，电话联系您

[律师回复] 在举报他人且被认定为合理举报导致对方被封的情况下，通常情况下举报人无需承担赔偿责任，但是具体情况具体分析

[律师回复] 你好，现在是处于什么情况，什么阶段呢？

[律师回复] 您好，随意骂人是违法行为，及时去报警处理

[律师回复] 你好，不会有影响的，我国不动产以登记为准，你依然是产权所有人

[律师回复] 需要每年报停，并交费的，没交费就需要正常交全额的。

[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算

[律师回复] 您好，孩子是否受伤？您是否想要要求对方对孩子所受的伤害进行赔偿？

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询