职务侵占,是否能缓刑。

[律师回复] 结论：
职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则，主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律解析：
依据《刑法》，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，伙同他人将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。在犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。比如公司员工甲与外部人员乙合谋，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合各共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素确定责任，认定时需考量是否利用职务便利、主观故意等。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解定罪量刑及自身权益等情况，可向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：
职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则，主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律解析：
依据《刑法》，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，伙同他人将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。在犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。比如公司员工甲与外部人员乙合谋，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合各共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素确定责任，认定时需考量是否利用职务便利、主观故意等。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解定罪量刑及自身权益等情况，可向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：
职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则，主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律解析：
依据《刑法》，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，伙同他人将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。在犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。比如公司员工甲与外部人员乙合谋，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合各共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素确定责任，认定时需考量是否利用职务便利、主观故意等。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解定罪量刑及自身权益等情况，可向我或专业法律人士咨询。

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职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则，主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律解析：
依据《刑法》，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，伙同他人将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。在犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。比如公司员工甲与外部人员乙合谋，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合各共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素确定责任，认定时需考量是否利用职务便利、主观故意等。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解定罪量刑及自身权益等情况，可向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：
职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则，主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

法律解析：
依据《刑法》，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，伙同他人将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。在犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或辅助作用的是从犯。比如公司员工甲与外部人员乙合谋，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合各共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素确定责任，认定时需考量是否利用职务便利、主观故意等。如果您遇到职务侵占相关法律问题，想进一步了解定罪量刑及自身权益等情况，可向我或专业法律人士咨询。