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试说明税收法律关系的三要素
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试用期三天说没工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方);怎样理解
[律师回复] 你好，请问是被烧伤了吗？
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我们在我单位已工作快十年了，现在单位通知我们6月底后不在续签劳动合同，想想都对我们不公平，新冠疫情我们都每天上班，现在用人单位就这样对我们，如果用人单位真的不需要这个岗位也就算了，他还用这个岗，而且他们招聘的是第三方劳务派遣公司来代替我们，这合理吗？
[律师回复] 违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
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试用期辞退原因说明的内容是什么？
试用期辞退原因说明的内容有：劳动者及公司信息、试用期情况、辞退原因、辞退时间以及需要说明的相关事项等，对于试用期被辞退的，用人单位也应当支付相关工资待遇及经济补偿金。
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劳动纠纷我们签订了3年的聘用合同，现在公司说让我一个月后解除合同，
第一
我要不要他们书面的通知
第二
他们要不要额外多给我一个月工资
第三
后面这个月我要不要去上班
[律师回复] 你要继续上班，让公司出具书面通知，若用人单位单方违法解除的，可以申请劳动仲裁，公司现在以什么理由解除劳动合同呢
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劳动关系中试用期长短单位说了算吗
试用期的长短也不是公司单方面可以做主的，因为试用期的长短跟劳动合同的期限都是有关系的，如果之前员工的试用期没有超过15天，那么将来劳动合同的期限可以约定6个月以下的，不过一般试用期都是一个月左右，这样的话劳动合同的期限就应该超过6个月。
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劳动纠纷我在公司工作刚满三个月 然后说公司快干不下去了 不需要这么多人 就把我辞退了 这种情况可以告他吗
[律师回复] 您好，关键是有公司辞退的证据
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就是和朋友一起拼租，但后面不想拼租了，前期商量好我搬走后她退押金给我，但我搬走后她拒绝履行承诺并把我删除，现在也没办法联系她
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
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借贷关系不成立的情况说明有哪些？
借贷关系不成立的情况包括只有借条的情况，借贷关系成立除了要有借条，还需要证明存在借款的实际情况，证明支付的事实存在，因为借款的合同是属于实践的合同，有货币或者实物的交付才能成立。
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对方因不可抗力因素造成工程严重超期，他们也利用这项减免我们的超期合理吗
[律师回复] 如果的确属于不可抗力，可以主张，但是应当采取措施避免损失过大，对于扩大的损失不能免除责任。
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我有一个父亲，弟兄三人分家父母都在父母说的老屋有永久居住权，老屋归哥哥所有，哥哥也离世了，现在父亲耐我家不走咋办？谢谢
[律师回复] 你好，其他兄弟是否有履行赡养老人的义务呢
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仅有合同可以说明买卖关系成立吗
可以，而且《民法典》规定，买卖合同一般是从买方和卖方在合同上签名、盖章或者按指印时成立，有买卖合同就说明成立了买卖关系，但合同成立不代表合同生效，买卖合同要满足法定条件才具有法律效力。
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