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无固定期限劳动合同解除,单位未缴的公积金怎么补偿
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公积金单位缴纳比例
1、公积金单位缴纳比例是指单位按照员工工资的一定比例向员工个人公积金账户缴存公积金的金额。公积金单位缴纳比例通常由地方性政府规定，有可能会根据当地的政策和经济情况有所调整。2、一般来说，公积金单位缴纳比例的具体数值在 5%到12%之间，不同地区和不同行业可能会有所不同。这个比例是由当地政府根据经济发展状况和房价水平等因素制定的。若对公积金单位缴纳比例的有疑问的，参考下文。
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想了解，我是高工，50多岁，从未搞过营销，单位要我调为营销岗，合适吗
[律师回复] 您好，可以与单位协商，如果单位以这种办法胁迫离职，建议及时收集证据，以便更好维护权益，可以将具体情况描述一下，这边给你一些专业性的建议。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我和一个陌生男的互发私密照片，结果那个男因其它事情被人举报了，他删除了和我所有的聊天记录，也删除了好友，说要查他的信息。会对我有影响吗？
[律师回复] 如果仅是私密照片 没有什么影响
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单位不缴纳公积金是否违法
若企业未按规定缴纳公积金，将视为违法行为。若相关机构违反住房公积金缴存登记或未设立员工公积金账户，住房公积金管理中心将发出限期办理通知，逾期将面临10,000元至50,000元罚款。单位若未按时缴纳或少缴公积金，中心将要求其在指定时间内补缴；逾期未补，可向法院提起诉讼并申请强制执行。
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房产纠纷离职劳动合同未解除有什么后果
[律师回复] 对劳动者的后果
可能影响再就业：
如果劳动者未与原单位解除劳动合同，新单位在招聘时可能会因为潜在的法律风险而拒绝与劳动者签订劳动合同。
原单位劳动合同未解除，就代表原单位在法律上还负有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也没办法为其办理社会保险。
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如果劳动者未与原单位解除劳动合同，新单位在招聘时可能会因为潜在的法律风险而拒绝与劳动者签订劳动合同。
原单位劳动合同未解除，就代表原单位在法律上还负有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也没办法为其办理社会保险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我父亲的姐姐想以我父亲的名义购买车辆，车辆户籍落在我父亲名下，贷款由我父亲每月承担，期限两年，两年后我父亲再将车辆过户给我父亲姐姐，购买车的款项及利息购买车当日一次支付给我父亲，并做好协议说车辆出事与我父亲无关，但车辆由我父亲的姐姐使用，我父亲的姐姐想以此换取国家的购车财政补贴，我想知道这样如果车辆出现重大交通安全事件的时候我父亲是否需要承担责任
[律师回复] 如果车辆出现重大交通安全事件，你父亲可能需要承担一定责任，具体如下：
- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
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未成年银行卡丢了怎么办
[律师回复] 未成年银行卡丢了，可按以下步骤处理：
挂失银行卡
- 电话挂失：尽快拨打银行客服电话，提供自己的身份信息、银行卡号等，向客服说明银行卡丢失情况，办理临时挂失，以防止卡内资金被盗用。
- 柜台挂失：携带本人身份证或户口本，在监护人陪同下前往对应的银行网点，向工作人员说明银行卡丢失，办理正式挂失手续。
补办银行卡
- 准备材料：通常需要提供本人身份证或户口本、监护人身份证、能证明监护关系的资料，如出生证明等。
- 前往银行办理：监护人陪同未成年人到银行网点，向工作人员说明要补办银行卡。工作人员会协助填写相关表格，完成补办银行卡的手续。一般在办理后的几个工作日内可以拿到新卡。
不同银行对于未成年人补办银行卡的具体要求和流程可能会有差异，建议在办理前先拨打银行客服电话咨询清楚。
挂失银行卡
- 电话挂失：尽快拨打银行客服电话，提供自己的身份信息、银行卡号等，向客服说明银行卡丢失情况，办理临时挂失，以防止卡内资金被盗用。
- 柜台挂失：携带本人身份证或户口本，在监护人陪同下前往对应的银行网点，向工作人员说明银行卡丢失，办理正式挂失手续。
补办银行卡
- 准备材料：通常需要提供本人身份证或户口本、监护人身份证、能证明监护关系的资料，如出生证明等。
- 前往银行办理：监护人陪同未成年人到银行网点，向工作人员说明要补办银行卡。工作人员会协助填写相关表格，完成补办银行卡的手续。一般在办理后的几个工作日内可以拿到新卡。
不同银行对于未成年人补办银行卡的具体要求和流程可能会有差异，建议在办理前先拨打银行客服电话咨询清楚。
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单位未给员工缴纳社保
用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务。
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劳动纠纷
脾切除七级能赔偿多少钱
[律师回复] 脾切除七级属于工伤伤残等级里的七级。赔偿金额得根据具体情况来算，通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
具体来看：
1. 一次性伤残补助金是13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府来定。
另外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用赔偿。具体赔偿金额得结合当地标准、本人工资等因素综合计算。
要注意，不同地区赔偿标准可能不一样。要是想知道准确的赔偿金额，建议去咨询当地劳动保障部门或者专业律师。
具体来看：
1. 一次性伤残补助金是13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府来定。
另外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用赔偿。具体赔偿金额得结合当地标准、本人工资等因素综合计算。
要注意，不同地区赔偿标准可能不一样。要是想知道准确的赔偿金额，建议去咨询当地劳动保障部门或者专业律师。
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单位不缴纳住房公积金怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位不缴纳住房公积金怎么办相关的法律方面知识。
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房产纠纷你好夜晚在照明良好的乡村道路对方未按规定使用灯光，导致撞掉了会车镜怎么定责
[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。
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快速解决“交通事故”问题
如何认定单位少缴住房公积金
要准确认定单位是否未足额缴纳住房公积金，建议先与公司人力资源部门沟通，了解原因。如存在误解或操作失误，通过内部沟通解决最佳。若公司无法解释或拒绝改正，可向当地社保或住房公积金管理部门投诉。他们会调查并要求公司补齐欠款。
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房产纠纷咨询一下，婚后夫妻买房，第一年是商业贷款，走的丈夫的卡还钱。夫妻两个第二年办理公积金对冲业余来还房贷，走的丈夫的卡还钱。离婚了，这个房子属于夫妻共同财产？
[律师回复] 您好，具体明天电话详细沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
房子在福州，公积金在武夷山市缴纳，请问福州房子的商业贷款如何转公积金贷款
[律师回复] 由于您的公积金在武夷山市缴纳，而房子在福州，根据福州住房公积金中心的规定，目前福州不接受异地公积金商转公
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你好：82年参加工作，92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理，并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢？谢谢！
[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
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