律图审稿专业委员会3轮严审

离婚怎么样要求经济补偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-07 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1、什么叫做离婚经济补偿?
    离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是 在夫妻一方存在过错时,离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。《婚姻法》第四十条规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方抚养子 女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方提出补偿,另一方应当给予补偿。
    2、离婚时,什么情况下可以要求对方给予经济补偿?
    《婚姻法》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件:
    (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。
    (2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。由于一方用大部分精力来照顾子女、老人或协助另一方工作,而这些义务本属夫妻双方共同承担的,由一方主要履行这些义务,势必会影响他(她)的经济收入。按照约定财产制,其财产权利将受到损害。因此,有权要求另一方给予经济补偿。这也是夫妻间权利、义务对等原则的体现。
    3、全职太太离婚可要求经济补偿吗?
    网友提问:我老公是某公司的采购部经理,常年在外地出差。我为了照顾孩子,不得不辞去工作,当起了全职太太。但日子久了,老公觉得我思想落伍,没有共同语言,加上两人长期两地分居,感情出现裂痕,经过商议,决定离婚。因为我没有工作,没有经济来源,这么多年为家庭付出,便要求老公付给经济补偿。老公坚决反对,我想问下,我可以提出这样的要求吗?
    律师解答:可以。根据我国《婚姻法》的相关规定,在婚姻存续期间,夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。根据您所述的情况,您因照顾孩子,打理家务等而失去工作,可以认定为付出了较多的义务,因此离婚时有权要求对方给予补偿。
    4、离婚经济补偿的数额是多少?
    离婚经济补偿是对婚姻生活中对家庭生活付出较多一方经济上的补偿。是给予补偿的数额和给付方式,应首先由双方协商确定;协议不成时,应由人民在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上,按照权利与义务对等的原则确定。
    具体操作时,要考虑以下因素:
    (1)少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值,如收入、购置的房产等,而且包括无形的可期待性利益,如文凭、执照、专业职称、尚未获 得利益的知识产权等。在确定补偿数额时,既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值,更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。
    (2)一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额,实际上就是将家务劳 动和协助工作的价值货币化。为此,可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。
    (3)双方的财产状况及其经济能力。如果对方的经济能力无法达到受补偿方的要求,即使确定了高额的补偿数额,在实际操作中因为不能实现则没有任何意义。
    全文
    7 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3443位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚怎么样要求经济补偿
一键咨询
  • 舟山用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    167****3678用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    136****7431用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    148****5358用户4分钟前提交了咨询
    166****7037用户2分钟前提交了咨询
    144****8512用户2分钟前提交了咨询
    135****4431用户2分钟前提交了咨询
    170****0821用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    150****8148用户3分钟前提交了咨询
    160****8061用户1分钟前提交了咨询
    130****4827用户2分钟前提交了咨询
  • 台州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    162****4317用户2分钟前提交了咨询
    143****8782用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    174****7607用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    141****7067用户1分钟前提交了咨询
    133****6254用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    162****7437用户1分钟前提交了咨询
    168****7624用户4分钟前提交了咨询
    171****8612用户1分钟前提交了咨询
    170****6308用户3分钟前提交了咨询
    148****8135用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    147****7226用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    170****1114用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    143****1840用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    141****8131用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    146****4622用户2分钟前提交了咨询
    162****8726用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    134****5435用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    167****0513用户1分钟前提交了咨询
    134****7868用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    174****3778用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    154****5104用户2分钟前提交了咨询
    162****5810用户2分钟前提交了咨询
    177****7552用户4分钟前提交了咨询
    144****7752用户1分钟前提交了咨询
    165****8557用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    148****4883用户3分钟前提交了咨询
    170****8782用户4分钟前提交了咨询
    156****8186用户1分钟前提交了咨询
    172****6282用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    130****3022用户3分钟前提交了咨询
    147****5454用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    177****3126用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    134****8380用户4分钟前提交了咨询
    156****5422用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    136****7183用户1分钟前提交了咨询
    172****3527用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    174****1677用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    147****7281用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    157****5665用户3分钟前提交了咨询
    166****0860用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****4367用户1分钟前已获取解答
镇江181****1799用户3分钟前已获取解答
沭阳181****3073用户2分钟前已获取解答
离婚时,可以请求经济补偿吗
为了尊重家务劳动价值,平衡双方经济利益,民法典规定了离婚时经济补偿的内容,对家庭照顾较多的一方,能够就自己为家庭的付出要求经济补偿。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一方请求离婚经济补偿的条件是怎样的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一方请求离婚经济补偿的条件是怎样的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
可以在离婚后要求经济补偿吗?
不可以在离婚后要求经济补偿的,离婚经济补偿只能在离婚的时候提出。离婚经济补偿金的适用,不论为家庭奉献较多的是男方还是女方,法律上都承认家庭劳动的价值,因此,在离婚时,付出较多的一方可以向另一方请求一定的经济补偿。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
自愿离职可以要求经济补偿金吗
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6310 位律师在线,高效解决问题
主动要求离职没有经济补偿金吗
要是劳动者自己主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应