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有限合伙人有什么权利
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有限合伙人权利都有哪些
1 共有财产权。所谓共有财产权是指合伙财产归合伙人共有，而非合伙人个人所有。2、合伙经营权。共同经营是合伙企业的重要特点，因此，合伙经营权是合伙人最重要的权利。伙经营权包括以下这样几个权利：合伙事务的决定权、合伙事务执行权、监督检查权、查阅账簿权。3、利润分配请求权。
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公司经营公安局有没有权利认定合同无效
[律师回复] 解析：
关于合同的效力问题，应交由人民法院进行权威认定。
根据现行法律的规定，依法签订并签订完毕的合同，从合同正式订立的那一刻起即具备了生效的法律属性。
若有当事人提出申请要求对合同效力予以审查确定，则此项责任亦应由人民法院承担。
另外，对于行政机关所做出的相关判定，如当事人对此持有异议，仍可依合法程序向人民法院提起诉讼。
同时，依据法律和行政法规的相关规定，如果某些类型的合同需要办理审批等手续才能生效，那么也必须按照这些规定执行。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
关于合同的效力问题，应交由人民法院进行权威认定。
根据现行法律的规定，依法签订并签订完毕的合同，从合同正式订立的那一刻起即具备了生效的法律属性。
若有当事人提出申请要求对合同效力予以审查确定，则此项责任亦应由人民法院承担。
另外，对于行政机关所做出的相关判定，如当事人对此持有异议，仍可依合法程序向人民法院提起诉讼。
同时，依据法律和行政法规的相关规定，如果某些类型的合同需要办理审批等手续才能生效，那么也必须按照这些规定执行。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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快速解决“合同事务”问题
银行卡限额冻结怎么解冻
[律师回复] 解析：
针对银行卡冻结情况，以下是几种常见的解决方案及操作流程：
1.首先，您需明确银行卡冻结的缘由。
这可能源于诸如逾期还款、异常交易行为、卡片遗失或遭窃等状况。
2.其次，根据所了解的冻结原委，您应当及时联系发卡银行的客户服务热线。
您既可使用语音通话、短消息或登录银行官方网页提交所需文件来实现。
3.在致电客服中心并提交了解冻事项申请后，您须向接听人员提供详细的个人信息以及借记卡相关资料，便于银行核实您的真实身份。
4.若冻结是因逾期付款导致，您必须尽快偿还截止到目前为止的所有欠款；
若是由于违规操作引发的冻结局面，您则需要提供合理的交易说明或是相关证据来消除影响；
如若涉及卡片丢失或失窃事件，您可能需要按照银行规定办理挂失手续以保护个人权益。
5.一旦向银行提供了相关信息并解决了解冻问题，银行将针对您的状况进行全面评估。
在随后通过审核的前提下，银行将会为您解除冻结。
6.银行落实冻结解除之后，您可以通过自动提款机（ATM）、网络银行或者移动银行等途径确认银行卡是否已恢复正常状态。
7.若您的银行卡是因为安全因素而被冻结，银行有可能会要求您修改密码或者启用更为严格的安全防护措施。
8.请注意，解冻银行卡可能需要一定的时间，具体取决于银行的处理效率以及冻结原因的复杂程度。
在此期间，建议您保持与银行的密切沟通，并遵照银行的指导进行相应操作。
9.若您对于解冻方法存在疑问，或者在解冻过程中遭遇困难，欢迎亲临银行营业网点寻求专业协助。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
针对银行卡冻结情况，以下是几种常见的解决方案及操作流程：
1.首先，您需明确银行卡冻结的缘由。
这可能源于诸如逾期还款、异常交易行为、卡片遗失或遭窃等状况。
2.其次，根据所了解的冻结原委，您应当及时联系发卡银行的客户服务热线。
您既可使用语音通话、短消息或登录银行官方网页提交所需文件来实现。
3.在致电客服中心并提交了解冻事项申请后，您须向接听人员提供详细的个人信息以及借记卡相关资料，便于银行核实您的真实身份。
4.若冻结是因逾期付款导致，您必须尽快偿还截止到目前为止的所有欠款；
若是由于违规操作引发的冻结局面，您则需要提供合理的交易说明或是相关证据来消除影响；
如若涉及卡片丢失或失窃事件，您可能需要按照银行规定办理挂失手续以保护个人权益。
5.一旦向银行提供了相关信息并解决了解冻问题，银行将针对您的状况进行全面评估。
在随后通过审核的前提下，银行将会为您解除冻结。
6.银行落实冻结解除之后，您可以通过自动提款机（ATM）、网络银行或者移动银行等途径确认银行卡是否已恢复正常状态。
7.若您的银行卡是因为安全因素而被冻结，银行有可能会要求您修改密码或者启用更为严格的安全防护措施。
8.请注意，解冻银行卡可能需要一定的时间，具体取决于银行的处理效率以及冻结原因的复杂程度。
在此期间，建议您保持与银行的密切沟通，并遵照银行的指导进行相应操作。
9.若您对于解冻方法存在疑问，或者在解冻过程中遭遇困难，欢迎亲临银行营业网点寻求专业协助。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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有限责任公司增资扩股有什么要求吗
[律师回复] 解析：
关于公司进行增资扩股方面的法律规定如下所述：
在本国法律体系中，增资扩股这一概念即指企业通过向广大公众筹集股份、发行股票以及吸引新的股东加入以筹集资金增加其资本金的行为。
在实施该计划时，公司必须得到至少代表三分之二表决权的股东通过才能开展增资行动，并且新增的注册资本需要经过由会计师事务所进行的严格验资程序。
此外，还需对公司章程进行相应修改，并按照相关法规办理相应的变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
有限责任公司增资扩股，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。
在有新股东投资入股的情况下，老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。
关于公司进行增资扩股方面的法律规定如下所述：
在本国法律体系中，增资扩股这一概念即指企业通过向广大公众筹集股份、发行股票以及吸引新的股东加入以筹集资金增加其资本金的行为。
在实施该计划时，公司必须得到至少代表三分之二表决权的股东通过才能开展增资行动，并且新增的注册资本需要经过由会计师事务所进行的严格验资程序。
此外，还需对公司章程进行相应修改，并按照相关法规办理相应的变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
有限责任公司增资扩股，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。
在有新股东投资入股的情况下，老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。
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保安限制人身自由被处理是否合法
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，保安人员并不具备限制他人人身自由的权限。
倘若他们非法监禁了他人，应当由公安机关对涉事保安进行严厉的训诫，视情节严重程度决定是否吊销其保安证件，同时还需依法进行治安管理处罚，甚至可能被追责刑事责任。
同样地，作为保安人员，他们也不能够随意限制他人的人身自由，搜查他人的身体，或者实施任何形式的侮辱、殴打行为。
法律依据：
《保安服务管理条例》第四十五条
保安员有下列行为之一的，由公安机关予以训诫；情节严重的，吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的；
（二）扣押、没收他人证件、财物的；
（三）阻碍依法执行公务的；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的；
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的；
（七）有违反法律、行政法规的其他行为的。
从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定处罚。
根据相关法律规定，保安人员并不具备限制他人人身自由的权限。
倘若他们非法监禁了他人，应当由公安机关对涉事保安进行严厉的训诫，视情节严重程度决定是否吊销其保安证件，同时还需依法进行治安管理处罚，甚至可能被追责刑事责任。
同样地，作为保安人员，他们也不能够随意限制他人的人身自由，搜查他人的身体，或者实施任何形式的侮辱、殴打行为。
法律依据：
《保安服务管理条例》第四十五条
保安员有下列行为之一的，由公安机关予以训诫；情节严重的，吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的；
（二）扣押、没收他人证件、财物的；
（三）阻碍依法执行公务的；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的；
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的；
（七）有违反法律、行政法规的其他行为的。
从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定处罚。
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有限合伙人的权利有哪些？
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，但对于有限合伙人可能知之甚少。有限合伙人权利：有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。
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公司经营劳动合同签订年限有何法律规定
[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动合同的签约期限主要可区分为以下三类：
一是固定期限劳动合同，昭示着用人单位在该劳动合同中与劳动者明确规定了合同到期日；
二是无固定期限劳动合同，即用人单位与劳动者在签订合同时未对合同到期日进行明确约定；
最后一种则是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
首先，我们来谈谈固定期限劳动合同。
此类合同是指用人单位与劳动者通过协商达成一致意见后，共同商定合同到期日的劳动合同。
在这种情况下，用人单位与劳动者可以自由选择签订短期的半年或两年的固定期限劳动合同，亦或是长期的五年甚至十年的固定期限劳动合同，具体的期限长度将依据用人单位的实际情况、岗位特性以及劳动者的个人状况等因素而灵活决定。
其次，无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者在签订合同时并未对合同到期日进行明确约定。
在此基础上，用人单位与劳动者经过充分协商后，同样可以签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动合同的签约期限主要可区分为以下三类：
一是固定期限劳动合同，昭示着用人单位在该劳动合同中与劳动者明确规定了合同到期日；
二是无固定期限劳动合同，即用人单位与劳动者在签订合同时未对合同到期日进行明确约定；
最后一种则是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
首先，我们来谈谈固定期限劳动合同。
此类合同是指用人单位与劳动者通过协商达成一致意见后，共同商定合同到期日的劳动合同。
在这种情况下，用人单位与劳动者可以自由选择签订短期的半年或两年的固定期限劳动合同，亦或是长期的五年甚至十年的固定期限劳动合同，具体的期限长度将依据用人单位的实际情况、岗位特性以及劳动者的个人状况等因素而灵活决定。
其次，无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者在签订合同时并未对合同到期日进行明确约定。
在此基础上，用人单位与劳动者经过充分协商后，同样可以签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
装修法律规定时间限制超过怎么索赔
[律师回复] 解析：
对于装修工期延迟所造成的赔偿事宜，我们秉持以下约定：
每逾期一天，我方将按照工程总款项的百分之零点五（0.5％）作为违约金进行支付。
如果装修工程的进展未能如期实现预定目标，贵方可依照此项规定向我方提出相关索赔请求，而我方通常会在超过约定日期的十日以后，开始支付尚未结算的工程款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十二条
履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。
对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
对于装修工期延迟所造成的赔偿事宜，我们秉持以下约定：
每逾期一天，我方将按照工程总款项的百分之零点五（0.5％）作为违约金进行支付。
如果装修工程的进展未能如期实现预定目标，贵方可依照此项规定向我方提出相关索赔请求，而我方通常会在超过约定日期的十日以后，开始支付尚未结算的工程款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十二条
履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。
对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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专利公开后撤回流程是什么
[律师回复] 解析：
若未能在规定时间内办理必要的所需手续，则所申请之内容将会被视作自动撤回，国家专利局也会发出相应的视作为撤回之通知。
若申请人心存合理原因，可于受到该视为撤回通知书之日起算，在短短的两个月之内，向专利局提出恢复权利之请求，并详细阐述其理由。
然而，要想成功提出恢复权利之请求，申请人必须提交正式的恢复权利请求书，详细列举其合理停留期限的理由，并且还需缴付恢复相关费用，进一步补齐尚未完成的各项必办手续。
通常情况下，这些补办手续和补交的费用应在上述两个月内全部完成。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。
若未能在规定时间内办理必要的所需手续，则所申请之内容将会被视作自动撤回，国家专利局也会发出相应的视作为撤回之通知。
若申请人心存合理原因，可于受到该视为撤回通知书之日起算，在短短的两个月之内，向专利局提出恢复权利之请求，并详细阐述其理由。
然而，要想成功提出恢复权利之请求，申请人必须提交正式的恢复权利请求书，详细列举其合理停留期限的理由，并且还需缴付恢复相关费用，进一步补齐尚未完成的各项必办手续。
通常情况下，这些补办手续和补交的费用应在上述两个月内全部完成。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。
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国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
[律师回复] 解析：
根据我国劳动法之规定，全体劳动者每天工作时间不可超过8个小时，而他们每周的平均工作时间则不能够多于44个小时。
我国法律还具体规定了，所有用人单位须确保其员工能够得到每周至少一天的休息时间。
如因生产经营的实际需求，用人单位需与工会以及劳动者进行充分的协商之后，方可适当延长工作时间，但通常情况下，每天的工作时间不得超过1个小时；
若有特殊原因必须延长工作时间，那么在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每天的工作时间最多可延长3个小时，然而，每月的总工作时间不得超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据我国劳动法之规定，全体劳动者每天工作时间不可超过8个小时，而他们每周的平均工作时间则不能够多于44个小时。
我国法律还具体规定了，所有用人单位须确保其员工能够得到每周至少一天的休息时间。
如因生产经营的实际需求，用人单位需与工会以及劳动者进行充分的协商之后，方可适当延长工作时间，但通常情况下，每天的工作时间不得超过1个小时；
若有特殊原因必须延长工作时间，那么在确保劳动者身体健康不受影响的前提下，每天的工作时间最多可延长3个小时，然而，每月的总工作时间不得超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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有限合伙人的权利有哪些
1、有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。2、有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资。未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。
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公司经营便利店员工贪污怎么处理
[律师回复] 解析：
对于贪污数额相对轻微的情况，例如仅涉及数百元或者上千元金额的犯罪，我们可采取诸如责令当事人在规定期限内清偿欠款，并要求其开展深刻的自我反省和在单位内部进行公开的警示通报等措施。
同时，单位领导也应对相关责任人进行严肃的谈话教育，以示惩戒。
然而，在这种情况下，通常无需给予纪律处分。
而对于贪污数额尚未达到三万元的违法行为，则应由所在单位的纪检部门负责初步核实，启动立案调查程序，并将相关情况上报至上级纪检、监察部门，以便根据具体情节给予相应的党纪、政纪处分。
法律依据：
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
对于贪污数额相对轻微的情况，例如仅涉及数百元或者上千元金额的犯罪，我们可采取诸如责令当事人在规定期限内清偿欠款，并要求其开展深刻的自我反省和在单位内部进行公开的警示通报等措施。
同时，单位领导也应对相关责任人进行严肃的谈话教育，以示惩戒。
然而，在这种情况下，通常无需给予纪律处分。
而对于贪污数额尚未达到三万元的违法行为，则应由所在单位的纪检部门负责初步核实，启动立案调查程序，并将相关情况上报至上级纪检、监察部门，以便根据具体情节给予相应的党纪、政纪处分。
法律依据：
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
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快速解决“刑事辩护”问题
借款逾期一千天利息是多少
[律师回复] 解析：
依照我国现行相关法规，针对贷款逾期所产生的逾期利息，一般按照负债金额每日以万分之一点七为基准进行计算，计算周期直至逾期日期为止。
依据同样的法规准则，假设民间借贷双方签署了贷款合同，且该贷款合同中对违约金与逾期计算方式有所明确约定，则这两者均可被主张并予以执行，然而需注意的是，逾期利息与违约金合并计算后的年度利率不得高于百分之二十四，若超标，则将被视为高利贷，对于此类情况，法院将不予支持，此外，贷款人也无需承担超出部分的利息费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
依照我国现行相关法规，针对贷款逾期所产生的逾期利息，一般按照负债金额每日以万分之一点七为基准进行计算，计算周期直至逾期日期为止。
依据同样的法规准则，假设民间借贷双方签署了贷款合同，且该贷款合同中对违约金与逾期计算方式有所明确约定，则这两者均可被主张并予以执行，然而需注意的是，逾期利息与违约金合并计算后的年度利率不得高于百分之二十四，若超标，则将被视为高利贷，对于此类情况，法院将不予支持，此外，贷款人也无需承担超出部分的利息费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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不完全刑事责任能力人有什么权利
[律师回复] 解析：
当涉及到未达法定年龄或无法承担法律责任的未成年人以及疾病发作期的精神病患者时，这些人都将被视为无刑事责任能力者。
这里所说的“无责任能力”不仅包括刑事责任能力，同时也涵盖了行政责任能力。
然而，需要明确指出的是，虽然这些人群的行为没有达到违法或是犯罪的程度，但是他们的行径仍然不在法定许可的范围之内。
因此，依法而言，我们并不能对他们实施强制性的处罚措施，甚至也不能进行拘留。
这无疑是法律规定中合乎情理的一种行为方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
当涉及到未达法定年龄或无法承担法律责任的未成年人以及疾病发作期的精神病患者时，这些人都将被视为无刑事责任能力者。
这里所说的“无责任能力”不仅包括刑事责任能力，同时也涵盖了行政责任能力。
然而，需要明确指出的是，虽然这些人群的行为没有达到违法或是犯罪的程度，但是他们的行径仍然不在法定许可的范围之内。
因此，依法而言，我们并不能对他们实施强制性的处罚措施，甚至也不能进行拘留。
这无疑是法律规定中合乎情理的一种行为方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
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利用封建迷信伤害他人身体是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规之规定，如行为人借由迷信手段对他人进行欺骗，并最终导致他人重伤且情节特别严重者，将被依法判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚；
若情节相对轻微，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚，并且可能会被单独或者合并执行罚金。
此外，还有其他法定的量刑情节需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百条
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人重伤、死亡的，依照前款的规定处罚。
犯第一款罪又有奸淫妇女、诈骗财物等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
依照我国相关法律法规之规定，如行为人借由迷信手段对他人进行欺骗，并最终导致他人重伤且情节特别严重者，将被依法判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚；
若情节相对轻微，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚，并且可能会被单独或者合并执行罚金。
此外，还有其他法定的量刑情节需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百条
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。
组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人重伤、死亡的，依照前款的规定处罚。
犯第一款罪又有奸淫妇女、诈骗财物等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
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有限合伙人权利都有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与有限合伙人权利都有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营行政被申请人享有哪些权利
[律师回复] 解析：
行政职权涵盖以下主要内容：
1.行政立法权。
此项权力涉及行政主体依据宪法及法律的规定，有权制定并颁布行政法规和行政规章；
2.行政决策权。
该权力主要是指行政主体拥有依据相关法律法规，对其管辖领域和范围内的重大行政管理事项做出决策的权利；
3.行政决定权。
这一权力包括行政主体依法对行政管理中的具体事宜进行处理的权力，以及对于法律、行政法规和规章尚未明确规定的事项的规定权；
4.行政命令权。
这一权力主要表现为在国家行政管理过程中，行政主体可以通过书面或口头形式的行政决定，依法要求特定的个人或不特定的人群体做出一定的行为或禁止某种行为，而这些被要求者必须遵守；
5.行政执行权。
这一权力主要是指行政主体根据相关法律、法规和规章的规定，或者根据上级部门的决定和命令等，在其管辖范围内具体实施行政事务的权力；
6.行政处罚权（行政制裁权）。
这一权力主要是指行政主体对于其管辖范围内的行政相对人违反相关法律规范的行为（包括部分未依法履行义务的行为），依法对其实施处罚等法律制裁的权力；
7.行政强制执行权。
这一权力主要是指在行政管理过程中，当法定义务人或某项具体行政法律关系的义务人未能依法履行义务时，行政主体有权采取法定的强制措施，以督促法定义务人履行法定的义务或者达到与履行义务相同的状态；
8.行政司法权。
这一权力主要是指行政主体作为某项纠纷的第三方，具有对当事人双方的纠纷进行调解、仲裁、裁决和复议的权力。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第五条
中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。
一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
行政职权涵盖以下主要内容：
1.行政立法权。
此项权力涉及行政主体依据宪法及法律的规定，有权制定并颁布行政法规和行政规章；
2.行政决策权。
该权力主要是指行政主体拥有依据相关法律法规，对其管辖领域和范围内的重大行政管理事项做出决策的权利；
3.行政决定权。
这一权力包括行政主体依法对行政管理中的具体事宜进行处理的权力，以及对于法律、行政法规和规章尚未明确规定的事项的规定权；
4.行政命令权。
这一权力主要表现为在国家行政管理过程中，行政主体可以通过书面或口头形式的行政决定，依法要求特定的个人或不特定的人群体做出一定的行为或禁止某种行为，而这些被要求者必须遵守；
5.行政执行权。
这一权力主要是指行政主体根据相关法律、法规和规章的规定，或者根据上级部门的决定和命令等，在其管辖范围内具体实施行政事务的权力；
6.行政处罚权（行政制裁权）。
这一权力主要是指行政主体对于其管辖范围内的行政相对人违反相关法律规范的行为（包括部分未依法履行义务的行为），依法对其实施处罚等法律制裁的权力；
7.行政强制执行权。
这一权力主要是指在行政管理过程中，当法定义务人或某项具体行政法律关系的义务人未能依法履行义务时，行政主体有权采取法定的强制措施，以督促法定义务人履行法定的义务或者达到与履行义务相同的状态；
8.行政司法权。
这一权力主要是指行政主体作为某项纠纷的第三方，具有对当事人双方的纠纷进行调解、仲裁、裁决和复议的权力。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第五条
中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和尊严。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。
一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
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快速解决“行政类”问题
一审审理期限是多长
[律师回复] 解析：
审理期限方面，依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定，人民法院在执行普通程序审理一审民事案件时，其审理期限通常设定为六个月；
但对于某些特殊情形需予以延长者，须征得本院院长批准后方可续展至另一个六个月；
如仍需进一步延期者，则必须上报上级法院审核批准后方能实施。
而在适用简易程序审理案件的过程中，其审理期限被严格限定为三个月，且不得进行任何形式的延长。
若在三个月内未能完成审理工作并作出相应裁判，则应立即将该案转为普通程序继续审理。
至于二审审限方面，根据法律规定，人民法院在审理二审民事案件时，均应统一适用普通程序。
其中，对于判决提起上诉的案件，其审理期限为三个月；
若存在特殊情况需予以延长者，亦须经本院院长批准方能生效。
而对于裁定提起上诉的案件，其审理期限则被严格限制在三十日内，且同样不得进行任何形式的延长。
此外，依照审判监督程序再审的案件，其审理期限将依据所适用的具体程序来确定。
例如，若案件系以一审程序再审，则其审理期限应参照一审普通程序的规定；
反之，若案件系以二审程序再审，则其审理期限应参照二审程序的规定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民法院批准。
审理期限方面，依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定，人民法院在执行普通程序审理一审民事案件时，其审理期限通常设定为六个月；
但对于某些特殊情形需予以延长者，须征得本院院长批准后方可续展至另一个六个月；
如仍需进一步延期者，则必须上报上级法院审核批准后方能实施。
而在适用简易程序审理案件的过程中，其审理期限被严格限定为三个月，且不得进行任何形式的延长。
若在三个月内未能完成审理工作并作出相应裁判，则应立即将该案转为普通程序继续审理。
至于二审审限方面，根据法律规定，人民法院在审理二审民事案件时，均应统一适用普通程序。
其中，对于判决提起上诉的案件，其审理期限为三个月；
若存在特殊情况需予以延长者，亦须经本院院长批准方能生效。
而对于裁定提起上诉的案件，其审理期限则被严格限制在三十日内，且同样不得进行任何形式的延长。
此外，依照审判监督程序再审的案件，其审理期限将依据所适用的具体程序来确定。
例如，若案件系以一审程序再审，则其审理期限应参照一审普通程序的规定；
反之，若案件系以二审程序再审，则其审理期限应参照二审程序的规定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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不停车超限检测站超载怎么算
[律师回复] 解析：
对于超限超载行为的处罚规定如下：
当超限行为在10%以内时，主要采取以批评教育为主的方式进行处理，一般情况下不会予以罚款；
而若超限行为在10%-20%之间，则应处以300元至500元人民币不等的罚款；
如果超限行为达到20%-30%，相应的罚款金额则需在500元至1000元人民币范围内确定；
至于超限行为超过30%但未达40%的情况，罚款金额将在1000元至1500元人民币之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
对于超限超载行为的处罚规定如下：
当超限行为在10%以内时，主要采取以批评教育为主的方式进行处理，一般情况下不会予以罚款；
而若超限行为在10%-20%之间，则应处以300元至500元人民币不等的罚款；
如果超限行为达到20%-30%，相应的罚款金额则需在500元至1000元人民币范围内确定；
至于超限行为超过30%但未达40%的情况，罚款金额将在1000元至1500元人民币之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
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综合工时制可以无限制加班吗
[律师回复] 解析：
在采用工作制度等特殊工时制度的企业中，员工的无固定工作时间是完全符合法律规定的。
对于实施综合计算工时工作制的雇员来说，他们在整个综合计算周期内的实际总工作时间必须确保在总体法定标准工作时间之内。
如有任何超出该规定范围的情况，都将被视为延长工作时间，而作为雇主，您需要向您的员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
在采用工作制度等特殊工时制度的企业中，员工的无固定工作时间是完全符合法律规定的。
对于实施综合计算工时工作制的雇员来说，他们在整个综合计算周期内的实际总工作时间必须确保在总体法定标准工作时间之内。
如有任何超出该规定范围的情况，都将被视为延长工作时间，而作为雇主，您需要向您的员工支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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有限合伙人权利都有什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有限合伙人权利都有什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营票据提示付款期限最长是多久
[律师回复] 解析：
根据我国相关的票据法规定，银行汇票的提示付款期限定于自出票之日起算，最长不会超出一个月；
对于银行本票而言，其提示付款期由出票日期开始计算，最大时间长度为两个月以内；
至于商业汇票的提示付款期限，则自汇票到期日起计算，最多为10个自然日。
值得注意的是，在这些情况下，银行汇票以及银行本票的支付方均为银行机构，而支付方式则为见票即付。
法律依据：
《票据法》第十七条
票据权利在下列期限内不行使而消灭：
（一）持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年。见票即付的汇票、本票，自出票日起二年；
（二）持票人对支票出票人的权利，自出票日起六个月；
（三）持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起六个月；
（四）持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起三个月。
票据的出票日、到期日由票据当事人依法确定。
根据我国相关的票据法规定，银行汇票的提示付款期限定于自出票之日起算，最长不会超出一个月；
对于银行本票而言，其提示付款期由出票日期开始计算，最大时间长度为两个月以内；
至于商业汇票的提示付款期限，则自汇票到期日起计算，最多为10个自然日。
值得注意的是，在这些情况下，银行汇票以及银行本票的支付方均为银行机构，而支付方式则为见票即付。
法律依据：
《票据法》第十七条
票据权利在下列期限内不行使而消灭：
（一）持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年。见票即付的汇票、本票，自出票日起二年；
（二）持票人对支票出票人的权利，自出票日起六个月；
（三）持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起六个月；
（四）持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起三个月。
票据的出票日、到期日由票据当事人依法确定。
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快速解决“金融保险”问题
专利公开审查的流程和要求有哪些
[律师回复] 解析：
一、在启动专利申请程序之前，申请人务必要全面备妥所有必要的申请文件，这些文件应包含详尽的权利要求书、详细明了的说明书以及高度概括性的摘要，同时还需附上相关的图片资料。
在正式提交申请之前，请务必确保准确无误地确定申请日期，通常情况下，我们会将收到受理通知书的那一天作为申请日来计算。
二、据受理企业服务领域的专业人士介绍，当专利局接收到申请之后，他们将会对申请文件进行严格的初步审核，这其中涵盖了对格式规范性、内容完整性等多方面的审查。
一旦审核通过，专利局便会向申请人发送受理通知书，以此告知申请人其申请已经被正式受理。
三、在初步审查阶段，主要是对专利申请是否满足法律规定及相关技术标准进行审查。
若发现申请中存在任何不符合要求之处，审查员将发出审查意见通知书，明确告知申请人需要针对所提出的问题进行详细的答复与说明。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
一、在启动专利申请程序之前，申请人务必要全面备妥所有必要的申请文件，这些文件应包含详尽的权利要求书、详细明了的说明书以及高度概括性的摘要，同时还需附上相关的图片资料。
在正式提交申请之前，请务必确保准确无误地确定申请日期，通常情况下，我们会将收到受理通知书的那一天作为申请日来计算。
二、据受理企业服务领域的专业人士介绍，当专利局接收到申请之后，他们将会对申请文件进行严格的初步审核，这其中涵盖了对格式规范性、内容完整性等多方面的审查。
一旦审核通过，专利局便会向申请人发送受理通知书，以此告知申请人其申请已经被正式受理。
三、在初步审查阶段，主要是对专利申请是否满足法律规定及相关技术标准进行审查。
若发现申请中存在任何不符合要求之处，审查员将发出审查意见通知书，明确告知申请人需要针对所提出的问题进行详细的答复与说明。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
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未约定担保期限的担保时间是多久
[律师回复] 解析：
关于债务的抵押担保期间，
首先应当由担保人与债权人共同依据自愿原则通过合同谈判来确立。
若如遇双方当事人并未达成书面约定或存在模糊界限情况时，则需在主债履行完毕之日起的六个月之内确立该项抵押担保期间。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
关于债务的抵押担保期间，
首先应当由担保人与债权人共同依据自愿原则通过合同谈判来确立。
若如遇双方当事人并未达成书面约定或存在模糊界限情况时，则需在主债履行完毕之日起的六个月之内确立该项抵押担保期间。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
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正当防卫超过必要的限度会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
在合法程度内，必要限度意指有效防护行为所必需具备的最小力度。
超出必要限度则意味着应用于每个不法侵害者的防卫行为所带来的风险要高于至少一档的最小且有效的防护行为所可能引发的风险水平。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
在合法程度内，必要限度意指有效防护行为所必需具备的最小力度。
超出必要限度则意味着应用于每个不法侵害者的防卫行为所带来的风险要高于至少一档的最小且有效的防护行为所可能引发的风险水平。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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