社保卡丢失了如何办

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依据我国现行法律法规的实务规范，强奸罪所侵犯的核心权益在于女性的人身自主权利，特别是涉及到性的自主选择权。
因此，在针对强奸案件作出裁决时，犯罪嫌疑人必须根据其对被害者身心健康所构成的实际损害程度，承担相应的民事责任，也即所谓的“强奸罪的伴随民事赔偿”。
此项赔偿内容既包括对受害者因身体遭受侵害导致的经济损失进行合理赔偿，同样也包含对受害者精神层面所受创伤的抚慰与补偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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关于对非法拘禁行为进行准确识别和判定的问题，我们可以通过深入剖析其核心要素来解决。
首先，非法拘禁罪所侵害的客体，是被害人享有法定权利的身体自由权。
其次，作为客观存在的非法拘禁罪在实际情况中，往往体现为未经许可或者授权，擅自剥夺他人身体自由的违法行为。
再次，作为一种犯罪行为，非法拘禁罪的实施者必须属于所有公民或单位的一部分，无论是无权实行拘禁权力的人员，还是有权实施此类权力但却不当使用的人员，只要实施了非法拘禁行为，都将成为本罪的犯罪主体。
最后，在主观层面上，非法拘禁罪的行为人必须具有明确的故意心态，过失行为并不符合本罪的构成条件。
也就是说，行为人应当清楚地认识到自己所采取的行动将会导致非法剥夺他人人身自由的后果，并且有意去实施这样的行为，同时积极地推动这一结果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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在洗钱罪的设立上，法律明确将其主观方面设定为故意，而过失不构成此项罪名。
然而，如何判定行为人是否有明知则显得尤为关键，这需要综合考虑到被告人的认知能力、与他人犯罪所得及其收益的接触程度、犯罪所得及其收益的类型和数量、犯罪所得及其收益的转化和转移途径，以及被告人的供述等多重主、客观因素。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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被征用土地农民社会保障业务办理流程主要包括以下几个环节：
首先，农户必须向所在地的被征地村（社区）提交相应的委托文件以及征地协议和土地补偿合同等相关证明材料；
其次，根据已经批准的资料，村（社区）需对农户提交的证明文件进行审核，并按照规定程序上报至上级部门进行审批；
最后，经过审核通过后，村（社区）将出具审核意见书。
在参保过程中，农户需要提供由各被征地村（社区）提供的征地协议及土地补偿合同、被征地农民本人的身份证及户口簿等相关证明文件，同时还需填写《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》以及《被征地农民待遇审批表》等表格。
此外，为了确保资料的准确性，农户还需提交由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。
法律依据：
《土地管理法》第四十六条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

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答案是肯定的，即不会受到刑法的处罚。
不追究刑事责任是指由司法机关针对那些在事实上并未构成犯罪或依现行法律规定本不应承担刑事责任的个体进行相应的处置措施，其实际效果就是不会被判刑。
需要注意的是，不追究刑事责任的范畴通常包括以下几个方向：
行为者的行为情节显著轻微、社会危害性较小且不构成犯罪的情况；
已经超过了法定的追诉时限；
依据特定的特赦令而获得免于刑罚的情形；
属于应当由被害人自行主张权利但始终未能提出控告或是撤回控告的案件等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

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在我们国家的《中华人民共和国刑法》之中，有关交通肇事罪的相关法律条文明确指出，该类罪行属于重大过失犯罪范畴。
对于那些触犯了交通肇事罪的罪犯们，我国的司法机关通常会根据实际情况来决定对他们处以三年以下的有期徒刑或拘役惩罚。
所谓的交通肇事罪，就是指违反了道路交通管理法规，导致严重的交通事故发生，造成他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失，并因此而被追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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上海市社保缴纳基数通常依据于上个自然年度内个人平均薪资收入进行设定。
在此基础上，缴费基数的上下限标准设定为每月24,633元与每月4,927元，详细规定如下所述：
首先，若职工的工资收入超出了所在地上年度全体职工平均工资收入的3倍，那么他的缴费基数就应以该地区上年度全体职工平均工资收入的3倍作为计算依据；
其次，如果职工的工资收入没有达到当地上一年全体职工平均工资收入的60%，则他的缴费基数将被设定为该地区上一年全体职工平均工资收入的60%；
再次，当职工的工资收入位于3倍至60%之间时，他需要按照实际情况进行申报；
最后，如果职工的工资收入无法准确确定，那么他的缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年全体职工平均工资收入作为缴费工资来确定。
值得注意的是，社会保险的缴费基数在同一个缴费年度内保持不变，中途不会发生任何变化。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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对于严重的袭警行为，将构成对公务活动的妨害。
依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，若有人采用暴力或威胁等手段阻止国家机关工作人员依法履行职务，则应面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或是相应罚款的严厉处罚。
然而，如果该行为并非在公务期间发生，仅需依据故意伤害罪进行适当处理即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定，交通肇事罪无疑是一种过失犯罪类型。
这一犯罪行为是由于行为人违反了交通运输管理法规，从而引发了重大交通事故，造成他人重伤乃至死亡的严重后果，或对公共或私人财产造成重大损害。
从主观层面来看，行为人理应对自身的违规行为可能带来的严重后果有所预见，然而却因疏忽大意未能做到，或者虽然已经预见到这一风险，却过于自信能够避免，最终导致了事故的发生。
因此，我们可以明确地将这类犯罪归类为过失犯罪，而非故意犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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一般而言，失信人员在其债务全部偿还完成后，失信名单有望在三个工作日内得以解除。
然而，根据相关法律法规的明确规定，若被执行人已经完全履行了生效法律文书所确定的义务，或者人民法院已经顺利执行完毕，又或者当事人之间达成了执行和解协议并已全面履行完毕等法定情况出现时，人民法院应在三个工作日之内将失信信息予以删除。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：
（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；
（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；
（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；
（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；
（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
（六）人民法院依法裁定不予执行的；
（七）人民法院依法裁定终结执行的。

[律师回复] 解析：
单位有权代表雇员向前追溯10年来支付社会保险费用。
根据法律法规的明确要求，为员工提供社会保障属于企业的法定责任与义务之一。
若是由于公司自身疏忽或是其他不可抗力因素导致未能按时、按量地替员工缴付社会保险，进而引发雇员的社保连续性出现中断现象，在这样的情况下，依据国家制定的相应条款，企业是具备为受损员工补充支付缺失部分的社会保险费用资格的。
另外，企业还可以选择一次性将所有拖欠的社会保险费用全部补偿给员工。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，并不存在过失强奸这一概念。
任何形式的强奸行为都必须是故意为之。
它是指在违背受害人主观意愿的前提下，采用暴力、恐吓或者伤害等方式，强行对受害人实施性行为的违法犯罪活动。
根据我国相关法律法规，对于构成强奸罪行的案件，通常将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
强奸罪犯罪性质特殊，其必然为故意为之，而非过失。
此外，行为人实施此种犯罪的动机需具备明确的指向，即实现对被害人进行强制性性行为之意图。
强奸罪，乃指行为人均违反了我国刑法的严格规定，未经被害人的同意，使用暴力、恐吓、伤害等手段，强行逼迫被害者与其发生性关系的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际，此种行为通常为有偿的。
在此过程中，如双方曾有所约定，则按照约定支付相应的经济补偿；
若并无具体约定，则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。
此外，对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者，其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。
然而，如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款，却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定，那么当劳动者严格履行了竞业限制义务，并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时，人民法院应当予以支持。
同样地，如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款，那么在劳动合同解除之时，除非双方另有约定，否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务，或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后，要求用人单位支付相应的经济补偿。
值得注意的是，企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而，在实践操作中，部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。
事实上，竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一，其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职，从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的法律法规以及相关的福利政策，明确指出，凡超过60周岁的老年人在申请补充社会保险缴纳之时将无法实现一次性全额支付。
具体规则如下：
首先，当参保人尚未满60周岁的情况下，仍然具有购买资格，例如，若个体在59周岁之时提出购买要求，仍可进行一次性全额缴费操作；
然而，一旦达到或者跨越60周岁的年纪界限，便不再具备此项权利。
其次，即使参保人已经累积缴纳社会保险费达到了10年甚至15年之久，且满足法定退休年龄的条件，也能享受到相应的养老金福利待遇，但需注意的是，缴费期限越长，缴费金额越高，未来所能领取到的养老金数额自然也就越大，反之亦然。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 你好，你可以向劳动监察大队投诉。n

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 建议去贷款银行问一下，办理程序

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等