拖欠拖欠工资应该如何办

[律师回复] 解析：
若双方已事先订立违约金条款，则任何一方违反合约规定，均需依照合同所约定之违约金承担相应责任。
然而，如约定的违约金数额明显低于实际遭受的损害时，人民法院或仲裁机构有权依据申请方的主张适度提升违约金标准；反之，若约定的违约金过高以至于超过实际遭受的损失，人民法院或仲裁机构亦可依据申请方的主张进行审慎调整。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
【违约金】
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 请问您咨询的问题解决了吗

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[律师回复] 为给您准确的解答，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 公司拖欠工资，可以以被迫离职要求补偿金

[律师回复] 你好具体什么情况放便详细说明一下吗？2

[律师回复] 你好   可以提供帮助

[律师回复] 你好，具体情况可以电话咨询

[律师回复] 工地拖欠农民工工资多少

[律师回复] 你好，可以起诉要求还钱的

[律师回复] 你好，信用卡可以做停息挂账

[律师回复] 您好，可以先向当地的劳动监察大队进行投诉

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以处理的，联系一下

[律师回复] 是否有借条，转账记录。借款时间是多久。

[律师回复] 如果有转款记录和借条的话可以直接找律师起诉。

[律师回复] 以公司拖欠工资为由提出离职，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资及经济补偿金。

[律师回复] 已经安排专职人员联系您，注意接听电话

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[律师回复] 面临破产也需要承担责任，赶紧联系你们工伤部门去住院