律图审稿专业委员会3轮严审

有个兄弟平常跟我们在一起时就总是喝很多酒,他之前去医院检查都查出了胃病但也还是不管,想喝多少就喝多少。上星期上班前还喝了酒,然后上班的时候出了事情。他这种喝酒上班出了事算不算工伤呢?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-10-08 江西赣州
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律师解答 共2条
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    这是肯定不能认定工伤的。因为当人体中的酒精含量达到一定浓度时,人的大脑对行为的控制程度就会降低,所以醉酒后再上班,其危害性是显而易见的。《工伤保险条例》第16条做出如此规定,体现出国家反对职工酒后上班的坚决态度,这也是安全生产的要求,作为职工必须严格遵守。
    全文
    13 2020-10-08
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    不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。
    依据《工伤保险条例》
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    10 2020-10-08
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兄弟喝了酒再上班受了伤,喝酒上班出了事算不算工伤?
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