老乡是在一家企业工作呢，当初进公司的时候都是有签署劳动合同的，但是现在他受工伤之后，企业的领导不给他进行认定，就想要知道那个劳动者提出认定工伤企业不认定怎么办？

[律师回复] 您好，必要时可以起诉进行处理。

[律师回复] 你好，请问遇到什么法律问题解决了吗？

[律师回复] 工伤问题首先要确定是否属于工伤范围，一般在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。如果发生工伤，应尽快向单位报告并就医，单位应在规定时间内向社保部门申请工伤认定，员工也可自行申请。在治疗期间，依法享受工伤医疗待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。若对工伤认定或待遇有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。